Vier Wege, ein Ziel: dein perfekter Berufseinstieg.

Vier Wege, ein Ziel: dein perfekter Berufseinstieg.
Neben dem Direkteinstieg bieten immer mehr Unternehmen Trainee-Programme für Hochschulabsolvent_innen an. Andere Möglichkeiten für Berufseinsteigende sind Assistenzpositionen oder Praktika. Absolventa erklärt, worin die Unterschiede sowie die Vor- und Nachteile eines jeden liegen.
Du suchst einen Job? So erhältst du kostenlos Job-Angebote.
Umfrage

Wie viel Geld brauchst du im Monat (inkl. Miete, Studienkosten etc.)?

  1. Der Direkteinstieg.

    Bei der häufigsten Form des Berufseinstiegs spricht man auch vom „Training on the Job“ , da Absolvent_innen von Beginn an ein klar umrissenes Aufgabengebiet hat. Nach einer Einarbeitungsphase wirst du zügig in die Arbeitsabläufe der Firma bzw. der jeweiligen Abteilung integriert. Zwar legst du dich als Direkteinsteiger_in in der Regel zunächst auf eine berufliche Zielrichtung fest und lernst zu Beginn oftmals nur die eigene Abteilung kennen. Dafür wirbelst du im Gegensatz zu vielen Trainees sofort im Tagesgeschäft und bei Projekten mit, tütest häufig sogar einen unbefristeten Arbeitsvertrag ein. Ein weiteres Plus: Dein Gehalt liegt im Schnitt etwas höher als das eines Trainees.

    Viele freie Stellen für den Direkteinstieg nach deinem Studium findest du in der folgenden Übersicht. Zusätzlich haben wir auch alle wichtigen Informationen zu den jeweiligen Berufsfeldern zusammengefasst und geben Tipps für eine erfolgreiche Bewerbung.

    IT & Development.

    Berufsfeld Einstiegsgehalt Gehaltsaussichten Bewerbungstipps Jobs
    Datenbankentwicklung 42.821 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
    Hardwareentwicklung 47.000 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
    Mobile Development 45.400 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
    Softwareentwicklung 44.404 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
    Systemadministration 43.973 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
    Webentwicklung 35.381 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
    Wirtschaftsinformatik 45.013 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs

    Ingenieurwesen & Technik.

    Berufsfeld Einstiegsgehalt Gehaltsaussichten Bewerbungstipps Jobs
    Automatisierungstechnik 48.829 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
    Architektur 34.000 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
    Bauingenieurwesen 41.848 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
    Elektrotechnik 47.882 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
    Energietechnik 43.663 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
    Fahrzeugtechnik 51.769 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
    Fertigung & Produktion 41.938 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
    Mechatronik 48.100 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
    Maschinenbau 47.570 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
    Umweltingenieurwesen 44.746 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
    Wirtschaftsingenieurwesen 47.116 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs

    Finanz- & Versicherungswirtschaft.

    Berufsfeld Einstiegsgehalt Gehaltsaussichten Bewerbungstipps Jobs
    Bankwesen 52.954 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
    Buchhaltung 39.400 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
    Controlling 45.261 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
    Rechnungswesen 42.380 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
    Steuerwesen 39.660 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
    Versicherungswesen 43.000 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
    Wirtschaftsprüfung 42.816 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs

    Wirtschaft, Kommunikation & Digitalisierung.

    Beruf Einstiegsgehalt Gehaltsaussichten Bewerbungstipss Jobs
    Eventmanagement 32.122 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
    Journalismus/Redaktion 35.128 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
    Marketing 45.750 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
    Online Marketing 38.383 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
    Produktmanagement 43.482 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
    PR 36.163 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
    Übersetzung 26.400 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
    Werbung 34.441 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs

    Management & Beratung.

    Berufsfeld Einstiegsgehalt Gehaltsaussichten Bewerbungstipps Jobs
    Business Development 70.000 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
    Consulting 39.000 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
    Projektmanagement/thema/beruf 55.000 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs

    Vertrieb.

    Berufsfeld Einstiegsgehalt Gehaltsaussichten Bewerbungstipps Jobs
    Kundenservice 35.248 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
    Sales 48.754 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs

    Logistik, Verkehr & Transportwesen.

    Berufsfeld Einstiegsgehalt Gehaltsaussichten Bewerbungstipps Jobs
    Einkauf & Beschaffung 46.112Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
    Logistik 37.000 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
    Supply Chain Management 47.331 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
    Verkehrswesen 36.828 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs

    Naturwissenschaften.

    Beurfsfeld Einstiegsgehalt Gehaltsaussichten Bewerbungstipps Jobs
    Biologie 44.768 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
    Mathematik 46.583 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
    Chemie 50.000 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
    Physik 45.000 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
    Forschung 38.309 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs

    Gesundheit.

    Berufsfeld Einstiegsgehalt Gehaltsaussichten Bewerbungstipps Jobs
    Medizin 45.000 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
    Pharma 48.820 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
    Psychologie 31.032 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs

    Design, Gestaltung & Medien.

    Berufsfeld Einstiegsgehalt Gehaltsaussichten Bewerbungstipps Jobs
    Grafikdesign 25.440 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
    Mediengestaltung 24.000 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs

    Weitere Berufsfelder.

    Berufsfeld Einstiegsgehalt Gehaltsaussichten Bewerbungstipps Jobs
    Jura & Rechtswesen 38.400 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
    Bildung & Soziales 37.616 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
    Personalwesen 41.404 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
    Verwaltung & Assistenz 39.600 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
  2. Das Trainee-Programm.

    Trainee-Programme richten sich vornehmlich an Wirtschaftswissenschaftler_innen. Immer mehr Firmen sind aber auch an Ingenieur_innen, IT-Absolvent_innen, Jurist_innen und teils an Geisteswissenschaftler_innen interessiert. Anders als beim Direkteinstieg haben Trainees in der Regel zunächst keinen festen Arbeitsplatz in einer bestimmten Abteilung. Stattdessen durchläufst du als Trainee während deiner Ausbildung innerhalb des Unternehmens verschiedene Unternehmensbereiche. Ziel ist es, dass man durch die Job-Rotation privilegierte Einblicke in die gesamte Firmenstruktur bekommt. Außerdem baust du dir als Trainee schnell ein firmenweites Netzwerk auf und bist als Generalist_in weitläufig einsetzbar.

    Fachspezifischer sind die sogenannten Fach-Trainee-Programme, die deine Aufgabenbereiche in eine bestimmte Fachrichtung lenken. Nach Ende des ein- bis zweijährigen Trainee-Programms sollen Trainees ihre erlangten Kenntnisse in einer anschließenden Zielposition als Fach- oder Führungskraft in die Arbeit und in das Handeln einfließen lassen. Dazu zählen auch deine Soft-Skills, die in guten Trainee-Programmen in Form von Weiterbildungsmaßnahmen gefördert werden.

    Tipp: Wenn ein Unternehmen die „Trainee-Auszeichnung“ erhalten hat, garantiert es eine „karrierefördernde und faire“ Ausbildung.

    Fakt ist: Als Trainee wechselst du häufig deinen Arbeitsplatz, kannst bei international ausgerichteten Unternehmen sogar schnell ins Ausland kommen. Hier bleibt es Auslegungssache und Typ-Frage, ob die Konfrontation mit solch neuen Situationen vor- oder nachteilig ist.

    Die Nachteile eines Trainee-Programms bestehen darin, dass das Gehalt von Trainees etwas geringer ausfällt als das klassischer Berufseinsteigender. Zudem sind die Arbeitsverträge von Trainees oft zunächst nur über die Dauer des Trainee-Programms befristet. Die Übernahmechancen sind aber gut, da die Firmen große Investitionen in das Humankapital der Trainees vornehmen und diese deswegen Interesse daran haben, den Trainee nachhaltig an die Firma zu binden.

  3. Die Assistenzposition.

    Die Stellenangebote für Assistenzpositionen richten sich vornehmlich an Absolvent_innen ohne Berufserfahrung. Das Aufgabengebiet von Assistent_innen kann sehr vielfältig sein: Projekte, Organisatorisches, Controlling, Korrespondenz sowie allgemeine Sekretariatsaufgaben. Assistent_innen arbeiten der Führungskraft zu und liefern im besten Fall Ideen und Anregungen. Wichtig ist, dass du das Aufgabengebiet in jedem Fall vorher mit dem Unternehmen klar vereinbarst und die Tätigkeitsschwerpunkte vertraglich festhältst. Die Position als Assistent_in der Geschäftsleitung bietet durch die Nähe zum Management gute Möglichkeiten Kontakte aufzubauen, die für deine spätere Karriere hilfreich sein können. Zudem bekommen Assistent_innen durch ihre abwechslungsreiche Tätigkeit Einblicke in viele Bereiche und in die Entscheidungsabläufe. Nach etwa zwei bis spätestens drei Jahren ist häufig Schluss und die Assistent_innen wechseln mit ihrem Fachwissen in eine Fachabteilung der Firma.

  4. Das Praktikum.

    Einer Studie des HIS (Hochschul-Informations-Systems) zu Folge absolvieren etwa 13 Prozent aller (Fach-)Hochschulabsolvent_innen nach dem Studium zunächst ein Praktikum. Unterschiede zeigen die jeweiligen Fachrichtungen. Während etwa ein Drittel der Geisteswissenschaftler_innen ein Praktikum ableisten, sind es bei den Absolvent_innen der Wirtschaftswissenschaften circa 20 Prozent und bei Elektroingenieur_innen lediglich zwei Prozent. Die breitgetretene Bezeichnung „Generation Praktikum“, laut der sich Absolvent_innen von Praktikum zu Praktikum hangeln, gibt es in der Form aber nicht: Nur ein Prozent aller Praktikant_innen tragen länger als ein Jahr diesen Titel.

    Als Praktikant_in bekommst du also kein lebenslänglich und kannst unter Umständen sogar den Jackpot ziehen. Denn: Gerade berufliche Ungewissheit und mangelnde Arbeitserfahrung können durch Praktika ausgeglichen werden – und ungeahnte Talente in dir hervorrufen. In den meisten Fällen verstummt dein Gehalt zwar im Schatten der Verdienstmöglichkeiten von Direkteinsteigenden und Trainees, dafür lastet aber auch nicht so viel Verantwortung auf dir, geschweige denn so viel Arbeitslast. Und: Absolvierst du ein freiwilliges Praktikum, das länger als drei Monate geht, hast du ab einem Alter von 18 Jahren gesetzlichen Anspruch auf den aktuellen Mindestlohn von 8,84 Euro/Stunde.

    Schon gewusst? So erhältst du Job-Anfragen von Top-Arbeitgebern.