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Trainee-Programme

Finde das richtige Trainee-Programm bei ABSOLVENTA. Im Stellenmarkt befinden sich hunderte aktuelle Trainee-Stellenangebote aus den verschiedensten Branchen und Bereichen. Schon gewusst, das es die „Trainee-Auszeichnung“ gibt? Dieses Qualitätsmerkmal stellt sicher, dass die Unternehmen „karrierefördernde und faire Trainee-Programme“ anbieten.

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Wissenswertes

Trainee-Programme

Den Berufseinstieg als Trainee streben viele Absolventen an. Bewerber sollten sich aber vorab gut informieren, denn Trainee-Programme unterscheiden sich von Unternehmen zu Unternehmen zum Teil sehr stark. Unterschiede gibt es vor allem bei der Dauer, Inhalt und Ablauf sowie bei dem Trainee-Gehalt. Die Trainee-Auszeichnung bringt Licht ins Dunkel und kennzeichnet „karrierefördernde und faire Trainee-Programme“.

Ein Trainee muss über ausgeprägte Hard und Soft Skills verfügen

Am begehrtesten sind die Trainee-Programme der großen und international tätigen Unternehmen. Dort durchlaufen die Nachwuchskräfte in der Regel mehrere Abteilungen, zum Teil auch an verschiedenen Standorten. So werden sie umfassend und nicht nur in einem eng begrenzten Arbeitsfeld ausgebildet und erwerben ein vertieftes Verständnis für die abteilungsübergreifenden Zusammenhänge. Zudem finden häufig so genannte „Trainings-off-the-Job“ oder Soft-Skill-Seminare statt, in denen ein Trainee überfachliche Kompetenzen wie Rhetorik, Personalführung oder Zeitmanagement vermittelt bekommt.

Oberstes Ziel der Unternehmen ist es, den Trainee zur Fach- und Führungskraft von morgen auszubilden. Entsprechend wichtig ist für die Unternehmen, dass die Bewerber neben der fachlichen Qualifikation auch über ausgeprägte Soft Skills verfügen.

Der überwiegende Teil der Stellenangebote richtet sich an Absolventen der IT, Ingenieur- und Wirtschaftswissenschaften. Viele Arbeitgeber setzen im Auswahlprozess bei der Besetzung von Trainee-Stellen auf das Assessment Center, wo sich die Bewerber verschiedenen Einstellungstests in Hinblick auf ihre fachliche und persönliche Eignung unterziehen müssen.

ABSOLVENTA bietet auch kostenlose Karriere-Seminare wie das Bewerbungstraining und das Assessment Center Training an. Damit können sich Bewerber optimal auf die Auswahlverfahren vorbereiten. Zudem ist über ABSOLVENTA die Teilnahme an einer berufsbezogenen Persönlichkeitsanalyse und einer individuellen Gehaltsanalyse möglich. In unserem Karriereguide gibt es eine eigene Rubrik „Trainee-Wissen“. Zudem können Bewerber sich dort unter anderem über Bewerbung, Soft Skills und Gehalt informieren.

Stellenangebote für den Berufseinstieg als Trainee

Studenten und Absolventen finden bei ABSOLVENTA Trainee-Stellenangebote und hunderte weitere Berufseinstieg-Stellenangebote für einen geeigneten Job. Der Jobmesse-Kalender von ABSOLVENTA informiert Studenten und Absolventen über anstehende Karrieremessen. Wir wünschen viel Erfolg für die Suche nach einem Trainee-Programm!