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  • Pushen Sie Ihre Vakanzen

Sie suchen Absolventen und Young Professionals?

Absolvent_innen und Young Professionals

Absolventa ist die Spezial-Jobbörse für die Zielgruppen Studierende*, Absolventen und Young Professionals mit bis zu fünf Jahren Berufserfahrung. Neben zahlreichen Formaten für Stellenangebote bieten wir eine Reihe von Karriere-Services an, wie z. B. Bewerbungsvorlagen, Gehaltsrechner oder Tipps für das Bewerbungsgespräch.

So bewegen sich auf unserem Portal vor allem Bewerber mit akademischem Hintergrund und erster Berufserfahrung, die Informationen rund um den Berufseinstieg und das Thema Karriere oder konkrete Vakanzen suchen.

Über 5.000 Unternehmen haben bereits erfolgreich mit uns Positionen besetzen können. Dank der Spezialisierung auf die Zielgruppe Absolventen und Young Professionals haben Sie bei uns wenig Streuverluste und können auch schwierige Stellen im Bereich IT & Development, Ingenieurwesen, Consulting und Finanzwesen schnell besetzen.

Sie wollen Stellenanzeigen aufgeben?

Die Stellenanzeige ist – egal um welche Zielgruppe es sich handelt – das wichtigste Instrument im Recruiting. Da Berufseinsteiger vor allem online nach Jobs suchen, sollten Arbeitgeber online Stellenanzeigen schalten. Hier ist die Konkurrenz nicht kleiner als offline, darum gibt es verschiedene Produkte, mit denen Stellenanzeigen sehr viel mehr Sichtbarkeit in der gewünschten Zielgruppe erreichen.

Das können Push-Lösungen sein, mit denen Stellenanzeigen hochgerankt werden oder Werbekampagnen mit den Stellengesuchen als Linkziel. Außerdem bieten wir die Möglichkeit, durch Content-Marketing-Maßnahmen die Zielgruppe über verwandte Themen auf das entsprechende Jobangebot zu führen. Dabei profitieren Sie außerdem von unserer Beratung und unserer langjährigen Erfahrung mit unseren Online-Jobbörsen. Gern helfen wir Ihrem Unternehmen auch, Stellenanzeigen zu erstellen und veröffentlichen sie mit den besten Erfolgschancen. Die passenden Lösungen für Ihre offenen Stellen finden wir gern mit Ihnen zusammen.

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