Dass deine Unterlagen für eine erfolgreiche Bewerbung auf Stellenangebote in der Psychologie komplett und fehlerfrei sein sollten, ist klar. Ansonsten legen Personaler bei Psychologiejobs großen Wert auf deine Soft Skills. Bemühe dich deshalb um ein Anschreiben, das dich möglichst treffend beschreibt und deine Stärken in den Vordergrund rückt.
Bewirbst du dich auf Psychologiejobs im HR und hast während deines Studiums bereits ein Praktikum im Recruiting absolviert, kann das deine Chancen auf einen festen Job verbessern. Gehe auf solche Erfahrungen deshalb unbedingt schon in deinem Anschreiben ein und lege dar, wie du dich auch dadurch für die jeweiligen Jobs in der Psychologie qualifizierst.
Weitere Tipps für eine erfolgreiche Bewerbung auf Stellenangebote in der Psychologie findest du hier hier.