Das Gehalt ist die Entlohnung eines Arbeitgebers für die geleistete Arbeit eines Arbeitnehmers. Dabei gibt es viele Begriffe für das Gehalt wie Lohn, Verdienst, Vergütung, Arbeitsentgelt oder Salär.
Das Gehalt wird dabei entweder nach Tarifvertrag oder vom Unternehmen selbst geregelt. Bevor ein Arbeitsverhältnis beginnt, verhandeln Arbeitgeber und Arbeitnehmer in einem Gehaltsgespräch über die Höhe des Gehalts. Dabei spielen verschiedene Faktoren eine Rolle, wie die Unternehmensgröße, die Branche und das Berufsfeld.
Neben dem eigentlichen Gehalt (Grundgehalt) bieten viele Arbeitgeber ihren Mitarbeitern weitere finanzielle Unterstützung, sogenannte Sonderzahlungen, zum Beispiel:
In Gehaltsverhandlungen verhandeln Arbeitgeber und Arbeitnehmer über die Höhe der Gehälter. Nicht immer ist es einfach, seine Gehaltsvorstellungen auch durchzusetzen. Gerade Berufseinsteigern fällt es schwer, ihr mögliches Einstiegsgehalt realistisch einzuschätzen. Eine Gehaltsanalyse ist für eine Gehaltsverhandlung absolut wichtig und der Online-Gehaltsvergleich gibt Aufschluss darüber, was andere Arbeitgeber verdienen. Weitere Tipps von ABSOLVENTA zum Thema Gehalt findest du in den nachfolgenden Artikeln.
Das Gehaltsgespräch ist für viele Arbeitnehmer eine unangenehme Angelegenheit. Das muss nicht sein. Schließlich ist eine regelmäßige Gehaltserhöhung für die Gehaltsentwicklung wichtig. Auch das Weihnachts- und Urlaubsgeld ist dabei von Bedeutung. Mit unseren Tipps gehst du selbstbewusst und gut vorbereitet ins Gehaltsgespräch.
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Erstes Einkommen, aber ist das jetzt Lohn oder Gehalt? Und was ist da eigentlich der Unterschied? Und ist das überhaupt wichtig? ABSOLVENTA klärt dich über Lohn und Gehalt auf, damit du mitreden ka...
Die Bundesregierung hat es beschlossen: Nun gilt auch in Deutschland ein gesetzlicher Mindestlohn. Mit dem neuen Gesetz bekommt somit jeder Arbeitnehmer in Deutschland 2017 eine Vergütung von minde...
Über das Gehalt spricht man zwar eigentlich nicht – aber wir tun es trotzdem. ABSOLVENTA informiert über die Gehälter in mehr als 100 verschiedenen Berufen – und bietet damit endlich Antwort auf di...
Was bedeutet Kurzarbeit und wie berechnet sich das Gehalt bei Kurzarbeit? ABSOLVENTA klärt auf.
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Die Leistungen von Arbeitnehmern werden unterschiedlich vergütet. Am häufigsten wird zwischen Jahres- und Monatsgehalt sowie zwischen Brutto- und Nettogehalt unterschieden. Die Monatsgehälter schwa...
Vor allem bei einer Wirtschaftskrise geraten Managergehälter kräftig in die Kritik. Meldungen über Bonuszahlungen in Millionenhöhe trotz schlechter Unternehmensergebnisse erregen die Gemüter der Du...
Das Gehalt kann sich aus verschiedenen Bestandteilen zusammensetzen. Daher kann es sich lohnen, in der Gehaltsverhandlung – neben der rein monetären Gehaltserhöhung – auch über ein Weiterbildungsbudget, einen Dienstwagen oder Fahrtkostenzuschläge zu sprechen. Lies hier, welche Gehaltsbestandteile es gibt und wie man sie bekommt.
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Knapp über 50 Prozent der deutschen Arbeitnehmer bekommen von ihrem Arbeitgeber Weihnachtsgeld. Neben dem Urlaubsgeld stellt das Weihnachtsgeld die populärste Form der finanziellen Sonderleistungen...
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