Jahresgehalt und Monatsgehalt berechnen.

Jahresgehalt und Monatsgehalt berechnen.
Am häufigsten wird zwischen Jahres- und Monatsgehalt sowie zwischen Brutto- und Nettogehalt unterschieden. Das Jahresgehalt beinhaltet sowohl die fixen, als auch die flexiblen Gehaltsbestandteile. Außerdem ist es grundlegend für die Berechnung der verschiedenen Abgaben und Steuern. Absolventa gibt ausführliche Gehaltsinformationen.
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  1. Jahresgehalt vs. Monatsgehalt.

    Die Unterschiede zwischen beiden Gehältern lassen sich wie folgt definieren:

    Was ist das Jahresgehalt?

    Mit dem Jahresgehalt bezeichnet man alle Einkünfte aus nicht-selbständiger Arbeit inklusive aller Zusatzleistungen wie z. B. Boni und Urlaubsgeld während eines vollen Kalenderjahres. Diese addierst du und erhältst dadurch dein Jahresgehalt. Letzteres ist die Bemessungsgrundlage der Einkommenssteuer und der Krankenversicherungspflicht.

    Was ist das Monatsgehalt?

    Das Monatsgehalt ist das Arbeitsentgelt, das dem Arbeitnehmer am Ende eines Monats zusteht. Die Höhe des Monatsgehalts wird durch den Arbeitsvertrag geregelt. Ist der Arbeitgeber an einen Tarifvertrag gebunden, dann richtet sich die Höhe des Monatsgehalts nach den im Tarifvertrag ausgehandelten Gehältern. Heutzutage ist das Monatsgehalt die gängigste Form der Entlohnung. Dabei muss zwischen dem Brutto-Monatsgehalt und dem Netto-Monatsgehalt unterschieden werden.

    Monatsgehalt berechnen.

    Wirst du auf Stundenbasis abgerechnet und bekommst einen festen Stundenlohn, lässt sich das Monatsgehalt so berechnen:

    Monatslohn (brutto) = dein Stundenlohn brutto × die Anzahl deiner wöchentlichen Arbeitsstunden × 13 ÷ 3

    Beispiele:

    • Stundenlohn = 8,50 € = Durchschnittlicher Monatslohn bei einer 40-Stunden-Woche = 1.473 €
    • Stundenlohn = 14,00 € = Durchschnittlicher Monatslohn bei einer 20-Stunden-Woche = 1.127 €
    • Stundenlohn = 20,00 € = Durchschnittlicher Monatslohn bei einer 30-Stunden-Woche = 2.600 €
  2. Jahresgehalt im Vorstellungsgespräch verhandeln.

    Zwar ist es durchaus möglich, in einem Gehaltsgespräch sein gewünschtes Monatsgehalt zu nennen, doch es ist meist besser, das Jahresgehalt als Verhandlungsgrundlage zu nehmen. Das erhöht die Transparenz, mit welchem Einkommen der Arbeitnehmer unterm Strich tatsächlich kalkulieren kann. Es hilft auch bei der Vergleichbarkeit, wenn man den Job wechseln sollte. Ansonsten könnte der Fall auftreten, dass man in seinem neuen Job zwar ein höheres Monatsgehalt erhält, das Jahresgehalt aber niedriger ausfällt, da man in seinem alten Job beispielsweise ein üppiges Weihnachtsgeld erhält, im neuen Job aber nicht.

    Bei einer Gehaltsverhandlung kann man alternativ zu einem höheren Jahresgehalt auch anstreben, nicht-monetäre Sonderleistungen auszuhandeln, wie z.B. ein Firmenhandy, Tankgutscheine, mehr Urlaubstage oder Rabatte auf die Produkte der Firma. Hier muss man sich den geldwerten Vorteil ausrechnen. Das kann sowohl für den Arbeitnehmer als auch den Arbeitgeber steuerliche Vorteile haben. Viele Arbeitgeber reizen auch mit einem 13. Monatsgehalt.

  3. Das 13. Monatsgehalt.

    Beim 13. Monatsgehalt handelt es sich um eine freiwillige Sonderleistung des Arbeitgebers. Oft wird das 13. Monatsgehalt umgangssprachlich auch als Weihnachtsgeld bezeichnet. Rechtlich gesehen ist es wie eine Gratifikation zu behandeln. Das bedeutet, dass ein Anspruch auf ein 13. Monatsgehalt entweder aus vertraglichen Verpflichtungen oder aus so genannter „betrieblicher Übung“ entstehen kann.

    Zu den vertraglichen Verpflichtungen gehören Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen und eine spezielle Vereinbarung im Arbeitsvertrag. Zahlt ein Arbeitgeber das 13. Monatsgehalt an seine Angestellten mindestens dreimal, ohne dabei die Widerrufbarkeit und Freiwilligkeit eindeutig darzulegen, dann entsteht auch hieraus ein vertraglicher Anspruch des Arbeitnehmers. Besonders in wirtschaftlich schwierigen Zeiten möchten Arbeitgeber diese Zusatzleistung gerne streichen. Aufgrund der betrieblichen Übung ist dies allerdings nicht ohne Weiteres möglich.

  4. Jahresgehälter nach Branchen.

    Die folgende Tabelle zeigt dir, in welchen Berufsfeldern welche Jahresgehälter - also dein Brutto-Einkommen inkl. Boni - zu erwarten sind.

    IT & Development.

    BERUFSFELD DURCHSCHNITTliches JahresGEHALT Deine Gehaltsaussichten
    Datenbankentwicklung 48.348 Euro Mehr Infos
    Hardwareentwicklung 63.984 Euro Mehr Infos
    Mobile Development 42.288 Euro Mehr Infos
    SAP 57.576 Euro Mehr Infos
    Softwareentwicklung 51.960 Euro Mehr Infos
    Systemadministration 55.500 Euro Mehr Infos
    Webentwicklung 39.600 Euro Mehr Infos
    Wirtschaftsinformatik 48.432 Euro Mehr Infos

    Ingenieurwesen & Technik.

    Berufsfeld DURCHSCHNITTliches JahresGEHALT Deine Gehaltsaussichten
    Automatisierungstechnik 60.024 Euro Mehr Infos
    Architektur 39.000 Euro Mehr Infos
    Bauwesen 47.448 Euro Mehr Infos
    Elektrotechnik 69.000 Euro Mehr Infos
    Energietechnik 65.004 Euro Mehr Infos
    Fahrzeugtechnik 67.500 Euro Mehr Infos
    Fertigung & Produktion 56.400 Euro Mehr Infos
    Maschinenbau 66.000 Euro Mehr Infos
    Mechatronik 48.996 Euro Mehr Infos
    Umwelttechnik 43.932 Euro Mehr Infos
    Wirtschaftsingenieurwesen 70.284 Euro Mehr Infos

    Finanz- & Versicherungswirtschaft.

    Berufsfeld DURCHSCHNITTliches JahresGEHALT Deine Gehaltsaussichten
    Bankwesen 69.036 Euro Mehr Infos
    Buchhaltung 44.268 Euro Mehr Infos
    Controlling 55.092 Euro Mehr Infos
    Rechnungswesen 49.932 Euro Mehr Infos
    Steuerwesen 54.996 Euro Mehr Infos
    Versicherungswesen 41.004 Euro Mehr Infos
    Wirtschaftsprüfung 52.284 Euro Mehr Infos

    Wirtschaft, Kommunikation & Digitalisierung.

    Berufsfeld DURCHSCHNITTliches JahresGEHALT Deine Gehaltsaussichten
    Eventmanagement 34.800 Euro Mehr Infos
    Journalismus & Redaktion 46.788 Euro Mehr Infos
    Marketing 38.256 Euro Mehr Infos
    Online Marketing 38.532 Euro Mehr Infos
    Produktmanagement 53.952 Euro Mehr Infos
    PR 36.060 Euro Mehr Infos
    Übersetzung 33.396 Euro Mehr Infos
    Werbung 39.600 Euro Mehr Infos

    Management & Beratung.

    Berufsfeld DURCHSCHNITTliches JahresGEHALT Deine Gehaltsaussichten
    Business Development 70.560 Euro Mehr Infos
    Consulting 41.760 Euro Mehr Infos
    Projektmanagement 46.428 Euro Mehr Infos

    Vertrieb.

    Berufsfeld DURCHSCHNITTliches JahresGEHALT Deine Gehaltsaussichten
    Kundenservice 34.824 Euro Mehr Infos
    Sales 47.520 Euro Mehr Infos

    Logistik, Verkehr & Transportwesen.

    Berufsfeld DURCHSCHNITTliches JahresGEHALT Deine Gehaltsaussichten
    Einkauf & Beschaffung 39.828 Euro Mehr Infos
    Logistik 42.672 Euro Mehr Infos
    Supply Chain Management 61.200 Euro Mehr Infos
    Verkehrswesen 36.048 Euro Mehr Infos

    Naturwissenschaften.

    Beurfsfeld DURCHSCHNITTliches JahresGEHALT Deine Gehaltsaussichten
    Biologie 47.052 Euro Mehr Infos
    Mathematik 58.392 Euro Mehr Infos
    Chemie 62.400 Euro Mehr Infos
    Physik 55.884 Euro Mehr Infos
    Forschung 50.748 Euro Mehr Infos

    Gesundheit.

    Berufsfeld DURCHSCHNITTliches JahresGEHALT Deine Gehaltsaussichten
    Medizin 82.716 Euro Mehr Infos
    Pharma 51.960 Euro Mehr Infos
    Psychologie 42.588 Euro Mehr Infos

    Design, Gestaltung & Medien.

    Berufsfeld DURCHSCHNITTliches JahresGEHALT Deine Gehaltsaussichten
    Grafikdesign 30.360 Euro Mehr Infos
    Mediengestaltung 28.692 Euro Mehr Infos

    Weitere Berufsfelder.

    Berufsfeld DURCHSCHNITTliches JahresGEHALT Deine Gehaltsaussichten
    Jura & Rechtswesen 54.024 Euro Mehr Infos
    Bildung & Soziales 42.000 Euro Mehr Infos
    Personalwesen 39.876 Euro Mehr Infos
    Verwaltung & Assistenz 31.140 Euro Mehr Infos
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