Referentin Personalcontrolling Energiewirtschaft (w/m/d)

    50Hertz Transmission GmbH
    Berlin
    vom 28.03.2020

    Junior Recruitment Consultant - Personalberater: Einstieg in den Vertrieb (m/w/d)

    Xcede Recruitment Solutions Ltd
    Berlin
    vom 28.03.2020

    Key Account Management (m/w/d)

    get in GmbH
    Köln
    vom 28.03.2020

    Praktikum Personalmanagement/Human Resources (m/w/d)

    Amazon.com Inc.
    München, Dortmund
    + 10 weitere
    Werne,
    Rheinberg,
    Frankenthal,
    Koblenz,
    Brieselang,
    Bad Hersfeld,
    Leipzig,
    Graben Winsen,
    Pforzheim,
    Mönchengladbach
    vom 27.03.2020
    Faires Trainee-Programm

    Trainee Handelsrevision (m/w/d)

    DZ BANK AG
    Frankfurt am Main
    vom 28.03.2020

    HR Partner / Personalreferent (m/w/d)

    Amazon.com Inc.
    Oelde
    vom 27.03.2020
    Die beliebtesten Fragen anderer Bewerber.
    1

    Wie mache ich schnell Karriere in den Human Resources?

    Am wichtigsten bei Stellenangeboten im Personalwesen ist deine Praxiserfahrung. Sie zählt sogar mehr als das Studium. Denn Quereinsteiger gibt es im Personalwesen viele – und quasi alle Absolventen aus dem Kern der Wirtschaftswissenschaften kommen für Jobs im Personal in Frage. Hier gilt: Wer Praktika oder Erfahrung in Jobs als HR Manager mitbringt, steigt im Karrierelevel höher ein.

    Jobs im Personalwesen erfordern ebenfalls gewisse Skills und Voraussetzungen: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Menschenkenntnis und Organisationstalent legen den Grundstein für deinen Erfolg in HR-Jobs.

    2

    Welche verschiedenen HR-Jobs gibt es?

    HR-Jobs können sich hinsichtlich Aufgabengebiet und Berufsbezeichnung unterscheiden. Geht es nach den Aufgabenfeldern, wird grundsätzlich zwischen Personalführung und Personalplanung getrennt. Konkreter werden die einzelnen Berufsbezeichnungen: Die meisten HR-Stellenangebote suchen nach:

    • HR Manager

    • HR Business Partner

    • Personalreferenten

    • Personaldisponenten

    • Talent Acquisition Consultant

    • Recruiter

    3

    Wie zukunftsfähig sind Jobs im Personalwesen?

    Oder anders: Übernimmt Künstliche Intelligenz in Zukunft den gesamten Recruiting-Prozess? Bei der Bewerberauswahl wird KI eine Rolle spielen – keine Frage. Sie wird dem HR-Manager mittels Matching-Technologien unter die Arme greifen, bei der Auswertung von Bewerbungsgesprächen assistieren und binnen Sekunden dem Personalwesen relevante Kennzahlen liefern.

    Unersetzbar bleibt für HR-Jobs die emotionale Intelligenz. Das Feingefühl, das Zwischenmenschliche und die Persönlichkeit. Alles Dinge, die für Jobs im Personal unabdingbar sind. Weitere Karriere-Pusher für HR Manager findest du hier.

    4

    Wie bewerbe ich mich erfolgreich auf Stellenangebote im Personalwesen?

    Beachte: Du bewirbst dich auf ein Stellenangebot im Personalwesen – also u.a. für Aufgaben wie Bewerbungssichtung, Kandidatencheck oder Qualitätsprüfung. Wenn deine eigene Bewerbung schon nicht überzeugt, könnte der HR-Job in weite Ferne rücken. Heißt: Achte auf ein kreatives, auf das jeweilige Stellenangebot zugeschnittenes Anschreiben sowie auf einen übersichtlichen, gut strukturierten Lebenslauf. Ein professionelles Bewerbungsfoto ist ebenfalls Pflicht. Hier findest du weitere Tipps, wie du dich erfolgreich auf Stellenangebote im Personalwesen bewirbst.

    5

    Was verdient ein Human Resources Manager?

    von
    3.258€
    Ø
    3.450€
    bis
    3.631€

    Konkrete Infos und Vergleichsmöglichkeiten rund um das Einstiegsgehalt und die Gehaltsentwicklung in den Human Resources gibt es hier.

    Hochschulabsolvent / Trainee (m/w/d) als Recruiting Specialist

    SOLCOM GmbH
    Reutlingen
    vom 20.03.2020

    Hochschulabsolvent / Trainee (m/w/d) als Recruiting Specialist

    SOLCOM GmbH
    Stuttgart
    vom 20.03.2020
    Faires Trainee-Programm

    Trainee HR Employee Experience international (m/w/d)

    Deutsche Post DHL Group
    Bonn
    vom 28.03.2020

    Praktikum im Recruiting (m/w/d)

    zolar - Saubere Energie für alle.
    Berlin
    vom 28.03.2020

    Werkstudent (m/w/d) Personalmanagement

    Deutsche Leasing AG
    Bad Homburg
    vom 20.03.2020

    Talent Recruiter (w/m/d) - befristet für 6 Monate

    Austin Fraser GmbH
    München, Berlin
    vom 25.03.2020

    Studentische Aushilfskraft Business-Supporting-Functions: Finance / IT / HR (m/w/d)

    Hormosan Pharma GmbH
    Frankfurt am Main
    vom 16.03.2020

    Trainee Nachwuchsführungskraft Vertrieb & Personal (m/w/d)

    persona service AG & Co. KG
    bundesweit
    vom 20.03.2020
    Faires Trainee-Programm

    Trainee Personalberater (w/m/d)

    Austin Fraser GmbH
    Berlin
    vom 27.03.2020

    Intern (f/m/d) HR-Services

    MHP – A Porsche Company
    Ludwigsburg
    vom 20.03.2020
    Faires Trainee-Programm

    Trainee Personalberater (w/m/d)

    Austin Fraser GmbH
    München
    vom 20.03.2020

    Recruitment Consultant (m/w/d)

    Future Consulting GmbH
    Frankfurt
    vom 20.03.2020

    Einstiegsprogramm als Junior Recruitment Consultant (m/w/d) / Junior Personalberater

    SThree Group
    Wien, Stuttgart
    + 8 weitere
    Düsseldorf,
    Hamburg,
    Berlin,
    Zürich,
    München,
    Frankfurt am Main,
    Nürnberg,
    Hannover
    vom 20.03.2020

    Junior Personalberater (m/w/d)

    SThree Group
    Wien, München
    + 6 weitere
    Berlin,
    Zürich,
    Frankfurt am Main,
    Hamburg,
    Düsseldorf,
    Stuttgart
    vom 20.03.2020
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