Mitarbeiter (w/m/d) Personalmarketing - Social Media & Community Management

    KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
    Berlin
    vom 13.08.2020
    Faires Trainee-Programm

    Trainee Personalberater (w/m/d)

    Austin Fraser GmbH
    München
    vom 07.08.2020

    Junior HR Business Partner (m/w/d)

    HOMANN Feinkost GmbH
    Dissen am Teutoburger Wald
    vom 03.08.2020
    Faires Trainee-Programm

    Trainee Personalberater (w/m/d)

    Austin Fraser GmbH
    Berlin
    vom 07.08.2020

    (Junior) Consultant (w/m/d) Restructuring und Turnaround Management

    KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
    Berlin, Frankfurt am Main
    + 4 weitere
    Düsseldorf,
    Hamburg,
    Köln,
    München
    vom 13.08.2020

    Trainee/Aushilfe (m/w/d) Change/Digitale Transformation

    Fiducia & GAD IT AG
    Karlsruhe
    vom 12.08.2020
    Die beliebtesten Fragen anderer Bewerber.
    1.

    Was verdient ein Human Resources Manager?

    von
    2.101€
    Ø
    2.551€
    bis
    3.002€

    Konkrete Infos und Vergleichsmöglichkeiten rund um das Einstiegsgehalt und die Gehaltsentwicklung in den Human Resources gibt es hier.

    2.

    Welche verschiedenen HR-Jobs gibt es?

    HR-Jobs können sich hinsichtlich Aufgabengebiet und Berufsbezeichnung unterscheiden. Geht es nach den Aufgabenfeldern, wird grundsätzlich zwischen Personalführung und Personalplanung getrennt. Konkreter werden die einzelnen Berufsbezeichnungen: Die meisten HR-Stellenangebote suchen nach:

    • HR Manager

    • HR Business Partner

    • Personalreferenten

    • Personaldisponenten

    • Talent Acquisition Consultant

    • Recruiter

    3.

    Wie bewerbe ich mich erfolgreich auf Stellenangebote im Personalwesen?

    Beachte: Du bewirbst dich auf ein Stellenangebot im Personalwesen – also u.a. für Aufgaben wie Bewerbungssichtung, Kandidatencheck oder Qualitätsprüfung. Wenn deine eigene Bewerbung schon nicht überzeugt, könnte der HR-Job in weite Ferne rücken. Heißt: Achte auf ein kreatives, auf das jeweilige Stellenangebot zugeschnittenes Anschreiben sowie auf einen übersichtlichen, gut strukturierten Lebenslauf. Ein professionelles Bewerbungsfoto ist ebenfalls Pflicht. Hier findest du weitere Tipps, wie du dich erfolgreich auf Stellenangebote im Personalwesen bewirbst.

    4.

    Wie mache ich schnell Karriere in den Human Resources?

    Am wichtigsten bei Stellenangeboten im Personalwesen ist deine Praxiserfahrung. Sie zählt sogar mehr als das Studium. Denn Quereinsteiger gibt es im Personalwesen viele – und quasi alle Absolventen aus dem Kern der Wirtschaftswissenschaften kommen für Jobs im Personal in Frage. Hier gilt: Wer Praktika oder Erfahrung in Jobs als HR Manager mitbringt, steigt im Karrierelevel höher ein.

    Jobs im Personalwesen erfordern ebenfalls gewisse Skills und Voraussetzungen: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Menschenkenntnis und Organisationstalent legen den Grundstein für deinen Erfolg in HR-Jobs.

    5.

    Wie zukunftsfähig sind Jobs im Personalwesen?

    Oder anders: Übernimmt Künstliche Intelligenz in Zukunft den gesamten Recruiting-Prozess? Bei der Bewerberauswahl wird KI eine Rolle spielen – keine Frage. Sie wird dem HR-Manager mittels Matching-Technologien unter die Arme greifen, bei der Auswertung von Bewerbungsgesprächen assistieren und binnen Sekunden dem Personalwesen relevante Kennzahlen liefern.

    Unersetzbar bleibt für HR-Jobs die emotionale Intelligenz. Das Feingefühl, das Zwischenmenschliche und die Persönlichkeit. Alles Dinge, die für Jobs im Personal unabdingbar sind. Weitere Karriere-Pusher für HR Manager findest du hier.

    6.

    Passt der Bereich Personalwesen zu dir?

    Fragst du dich nach deinem Abschluss, welchen Job du einmal machen willst? Passt vielleicht der Bereich Personalwesen zu dir? Mach jetzt in 60 Sekunden unseren Karriere-Check und finde es raus.

    Praktikum im Bereich Human Resources, Zürich

    CareerTeam GmbH
    Zürich
    vom 11.08.2020

    Werkstudent*in Recruiting (m/w/d)

    flaconi GmbH
    Berlin - Charlottenburg
    vom 14.08.2020

    Assistenz der Geschäftsführung / Startup /Recruiting (m/w/d)

    Campusjäger GmbH
    Karlsruhe
    vom 14.08.2020

    HR Manager (m/w/d)

    flaconi GmbH
    Berlin - Charlottenburg
    vom 10.07.2020

    Recruiter Engineering (m/w/d)

    Westhouse Consulting GmbH
    Garching bei München
    vom 26.03.2020

    Praktikum HR Recruiting

    Peek & Cloppenburg KG, Düsseldorf
    Düsseldorf
    vom 01.07.2020

    Werkstudent (m/w/d) als Sales Assistant im Recruiting

    Westhouse Consulting GmbH
    Garching bei München
    vom 26.03.2020

    Werkstudent / Aushilfe Bewerbermanagement (m/w/d)

    Peek & Cloppenburg KG, Düsseldorf
    Düsseldorf
    vom 01.07.2020

    Recruiter Engineering (m/w/d)

    Westhouse Consulting GmbH
    Stuttgart
    vom 26.03.2020

    Recruiter IT Contracting (m/w/d)

    Westhouse Consulting GmbH
    Garching bei München
    vom 26.03.2020

    Internship Community Management & Tester Recruiting

    Testbirds GmbH
    München
    vom 13.01.2020

    Dipl. Pflegepersonal (m/w/d) Neuropsychiatrie / Medizin / Patientenpflege

    Campusjäger GmbH
    St. Gallen, Bern
    vom 16.07.2020

    Pflegefachpersonal (m/w/d) Psychiatrie / Schweiz

    Campusjäger GmbH
    St. Gallen, Luzern
    vom 16.07.2020

    Werkstudent (m/w/d) Informatik / Personal & Administration

    Campusjäger GmbH
    Taufkirchen
    vom 13.08.2020