Junior Recruitment Consultant - Personalberater: Einstieg in den Vertrieb (m/w/d)

    Xcede Recruitment Solutions Ltd
    Berlin
    vom 28.03.2020

    Key Account Management (m/w/d)

    get in GmbH
    Köln
    vom 28.03.2020

    Hochschulabsolvent / Trainee (m/w/d) als Recruiting Specialist

    SOLCOM GmbH
    Reutlingen
    vom 20.03.2020

    Hochschulabsolvent / Trainee (m/w/d) als Recruiting Specialist

    SOLCOM GmbH
    Stuttgart
    vom 20.03.2020

    Talent Recruiter (w/m/d) - befristet für 6 Monate

    Austin Fraser GmbH
    München, Berlin
    vom 25.03.2020

    Studentische Aushilfskraft Business-Supporting-Functions: Finance / IT / HR (m/w/d)

    Hormosan Pharma GmbH
    Frankfurt am Main
    vom 30.03.2020
    Die beliebtesten Fragen anderer Bewerber.
    1

    Wie mache ich schnell Karriere im Job-Recruiting?

    Um im Recruiting erfolgreich zu sein, solltest du folgende Fähigkeiten besitzen:

    • Menschenkenntnis sowie ausgeprägte Kommunikations- und Empathiefähigkeit
    • Zahlenverständnis, denn der Arbeitsalltag ist sehr zahlenorientiert
    • Technik Skills, denn auch im Recruiting gibt es eine Menge Tools und HR-Software
    • Englischkenntnisse, denn es gibt viele Anglizismen und Konzepte aus dem englischsprachigen Raum

    Der Einstieg in Recruiter-Jobs kann entweder über die Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann laufen, über eine Weiterbildung zum Personalberater, über ein Bachelorstudium oder über ein Trainee-Programm im Recruiting.

    2

    Welche verschiedenen Recruiter-Jobs gibt es?

    Im Recruiting kannst du unter anderem als Personalreferent, Diversity Manager oder als Headhunter arbeiten. Typische Einsatzgebiete sind dabei in Personalberatungen, in Arbeitsvermittlungen, bei Personaldienstleistern, in Unternehmensberatungen oder Personalabteilungen von Unternehmen. Weitere Details zu Recruiting-Jobs kannst du in unseren Infos zum Berufsfeld nachlesen.

    3

    Wie zukunftsfähig ist der Job im Recruiting?

    Der anhaltende Fachkräftemangel in vielen Branchen spielt Recruitern auf jeden Fall in die Karten. Und auch wenn in Zukunft immer mehr KI-gestützte Verfahren zur Bewerberauswahl verwendet werden, zählt im Recruiting immer auch das richtige Gespür für außerordentliche Kandidaten.

    4

    Wie bewerbe ich mich erfolgreich auf Recruiter-Jobs?

    Am besten setzt du auf eine klassische oder moderne und keine ausgesprochen kreative Bewerbung. Unsere Bewerbungsvorlagen findest du hier. Deine Bewerbung als Recruiter muss in jedem Fall ein Anschreiben, deinen Lebenslauf und Zeugnisse sowie Referenzen beinhalten. Das Anschreiben sollte deine Fachkompetenz, Motivation und Persönlichkeit hervorheben. Floskeln, unspezifische Aussagen und hochstandardisierte Formulierungen solltest du dabei vermeiden.

    5

    Was verdiene ich im Recruiter-Job?

    von
    3.142€
    Ø
    3.278€
    bis
    3.414€

    Im Vergleich mit fachverwandten Disziplinen liegt das Einstiegsgehalt in Recruiting-Jobs im guten Mittelfeld. Dein Studienabschluss beeinflusst zwar dein Gehalt, der Unterschied zwischen einem Bachelor- und einem Master-Abschluss fällt aber sehr gering aus. Größere Unterschiede in der Bezahlung gibt in den verschiedenen Einsatzgebieten im Recruiting.

    Weitere Infos dazu findest du auf unserer Gehaltsseite.

    Faires Trainee-Programm

    Trainee Personalberater (w/m/d)

    Austin Fraser GmbH
    Berlin
    vom 27.03.2020

    Intern (f/m/d) HR-Services

    MHP – A Porsche Company
    Ludwigsburg
    vom 20.03.2020
    Faires Trainee-Programm

    Trainee Personalberater (w/m/d)

    Austin Fraser GmbH
    München
    vom 20.03.2020

    Recruitment Consultant (m/w/d)

    Future Consulting GmbH
    Frankfurt
    vom 20.03.2020

    Einstiegsprogramm als Junior Recruitment Consultant (m/w/d) / Junior Personalberater

    SThree Group
    Wien, Stuttgart
    + 8 weitere
    Düsseldorf,
    Hamburg,
    Berlin,
    Zürich,
    München,
    Frankfurt am Main,
    Nürnberg,
    Hannover
    vom 20.03.2020

    Junior Personalberater (m/w/d)

    SThree Group
    Wien, München
    + 6 weitere
    Berlin,
    Zürich,
    Frankfurt am Main,
    Hamburg,
    Düsseldorf,
    Stuttgart
    vom 20.03.2020

    Specialist Recruiting in Teilzeit (w/m/d)

    PwC
    Düsseldorf
    vom 30.03.2020

    Praktikant Recruiting im Personalbereich (m/w/d)

    Lidl
    Neckarsulm, Neckarsulm
    vom 28.03.2020

    Praktikantin/Werkstudentin (all genders) Recruiting/Personalmarketing

    Accenture
    Frankfurt/Main, Jena
    vom 20.03.2020

    Recruiter IT Contracting (m/w/d)

    Westhouse Consulting GmbH
    Garching bei München
    vom 26.03.2020

    Werkstudent (m/w/d) als Sales Assistant im Recruiting

    Westhouse Consulting GmbH
    Garching bei München
    vom 26.03.2020

    Recruiter Engineering (m/w/d)

    Westhouse Consulting GmbH
    Garching bei München
    vom 26.03.2020

    Recruiter Engineering (m/w/d)

    Westhouse Consulting GmbH
    Stuttgart
    vom 26.03.2020

    Internship within Community Management & Tester Recruiting (m/f/d) from 1.05.2020

    Testbirds GmbH
    München
    vom 13.01.2020
Wissenschaft kann mehr.
Als Wissenschaftler bei KPMG die Wirtschaftswelt von Morgen bewegen? Bei KPMG ist analytisches Denken gefragt – denn mit dir wird dein Team zur perfekten Mischung aus Innovation, Effizienz, strukturierter Analyse und pragmatischer Umsetzung.