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Recruiting
Wohin sollen wir die Job-Angebote schicken?

    (Junior-)Expert (m/w/d) im Bereich Executive Search für den Standort Stuttgart

    Egon Zehnder
    • Stuttgart
    • vom 28.07.2021

    (Junior-)Expert (m/w/d) im Bereich Executive Search für die Standorte Düsseldorf oder Köln

    Egon Zehnder
    • Düsseldorf
    • vom 28.07.2021

    Recruitment Consultant (m/w/d)

    Michael Bailey Associates GmbH
    • München
    • vom 28.07.2021

    Recruitment Consultant (m/w/d)

    Michael Bailey Associates GmbH
    • Düsseldorf
    • vom 28.07.2021
    Neu

    (Trainee) Recruitment Consultant / Personalberater (m/w/d)

    WeMatch Consulting GmbH
    • Berlin
    • vom 03.08.2021
    • 1 freie Stelle

    Junior Berater / Recruiter (w/m/d)

    zfm - Zentrum für Management- und Personalberatung
    • Bonn
    • vom 29.07.2021
    Die beliebtesten Fragen anderer Bewerber.
    1.

    Wie mache ich schnell Karriere im Job-Recruiting?

    Um im Recruiting erfolgreich zu sein, solltest du folgende Fähigkeiten besitzen:

    • Menschenkenntnis sowie ausgeprägte Kommunikations- und Empathiefähigkeit
    • Zahlenverständnis, denn der Arbeitsalltag ist sehr zahlenorientiert
    • Technik Skills, denn auch im Recruiting gibt es eine Menge Tools und HR-Software
    • Englischkenntnisse, denn es gibt viele Anglizismen und Konzepte aus dem englischsprachigen Raum

    Der Einstieg in Recruiter-Jobs kann entweder über die Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann laufen, über eine Weiterbildung zum Personalberater, über ein Bachelorstudium oder über ein Trainee-Programm im Recruiting.

    2.

    Welche verschiedenen Recruiter-Jobs gibt es?

    Im Recruiting kannst du unter anderem als Personalreferent, Diversity Manager oder als Headhunter arbeiten. Typische Einsatzgebiete sind dabei in Personalberatungen, in Arbeitsvermittlungen, bei Personaldienstleistern, in Unternehmensberatungen oder Personalabteilungen von Unternehmen. Weitere Details zu Recruiting-Jobs kannst du in unseren Infos zum Berufsfeld nachlesen.

    3.

    Welcher Arbeitgeber passt zu dir?

    Welcher Job oder Arbeitgeber zu dir passen, verrät dir unser Algorithmus. Der Karriere-Check hilft dir bei der Orientierung und gibt dir Job-Empfehlungen, die auf dich abgestimmt sind. Klick dich einfach und schnell in 60 Sekunden durch die Fotos und entscheide, was dir gefällt oder nicht.
    *Ohne Anmeldung
    4.

    Wie zukunftsfähig ist der Job im Recruiting?

    Der anhaltende Fachkräftemangel in vielen Branchen spielt Recruitern auf jeden Fall in die Karten. Und auch wenn in Zukunft immer mehr KI-gestützte Verfahren zur Bewerberauswahl verwendet werden, zählt im Recruiting immer auch das richtige Gespür für außerordentliche Kandidaten.

    5.

    Wie bewerbe ich mich erfolgreich auf Recruiter-Jobs?

    Am besten setzt du auf eine klassische oder moderne und keine ausgesprochen kreative Bewerbung. Unsere Bewerbungsvorlagen findest du hier. Deine Bewerbung als Recruiter muss in jedem Fall ein Anschreiben, deinen Lebenslauf und Zeugnisse sowie Referenzen beinhalten. Das Anschreiben sollte deine Fachkompetenz, Motivation und Persönlichkeit hervorheben. Floskeln, unspezifische Aussagen und hochstandardisierte Formulierungen solltest du dabei vermeiden.

    6.

    Was verdiene ich im Recruiter-Job?

    von
    2.942€
    Ø
    4.118€
    bis
    5.295€

    Im Vergleich mit fachverwandten Disziplinen liegt das Einstiegsgehalt in Recruiting-Jobs im guten Mittelfeld. Dein Studienabschluss beeinflusst zwar dein Gehalt, der Unterschied zwischen einem Bachelor- und einem Master-Abschluss fällt aber sehr gering aus. Größere Unterschiede in der Bezahlung gibt in den verschiedenen Einsatzgebieten im Recruiting.

    Weitere Infos dazu findest du auf unserer Gehaltsseite.

    7.

    Arbeitgeber aus dem Bereich Recruiting.

    Werkstudent/Aushilfe HR-Recruiting (m/w/d)

    Peek & Cloppenburg KG, Düsseldorf
    • Düsseldorf (40212)
    • vom 21.07.2021
    Neu

    Talent Sourcer (m/w/d)

    FERCHAU GmbH
    • Görlitz
    • vom 04.08.2021
    Neu

    Junior Account Manager (m/w/d) im Startup B2B / Recruiting

    Campusjäger by Workwise
    • Karlsruhe
    • vom 03.08.2021
    Neu

    Teilzeit (m/w/d) Recruiting & Active Sourcing – Home Office möglich

    Campusjäger by Workwise
    • Karlsruhe
    • vom 03.08.2021
    Neu

    Recruiter (m/w/d)

    FERCHAU GmbH
    • Frankfurt / Main
    • vom 03.08.2021
    Neu

    IT Recruiter / Human Resources (m/w/d)

    Campusjäger by Workwise
    • Frankfurt am Main
    • vom 03.08.2021
    Neu

    Junior Consultant - Human Resources / Active Sourcing (m/w/d)

    Campusjäger by Workwise
    • Hamburg
    • vom 03.08.2021
    Neu

    Junior Consultant - Tech / Recruiting / HR (m/w/d)

    Campusjäger by Workwise
    • Hamburg
    • vom 03.08.2021
    Neu

    Senior Recruiter - HR / MS Office / SAP (m/w/d)

    Campusjäger by Workwise
    • Dreieich
    • vom 03.08.2021
    Neu

    Recruiter (m/w/d)

    FERCHAU GmbH
    • Köln
    • vom 03.08.2021

    Talent Acquisition Manager - Recruiting / IT (m/w/d)

    Campusjäger by Workwise
    • Ratingen
    • vom 01.08.2021

    Recruiting Manager - Human Resources / IT Support (m/w/d)

    Campusjäger by Workwise
    • München
    • vom 01.08.2021

    Sales Recruiter (m/f/d)

    Campusjäger by Workwise
    • München
    • vom 01.08.2021

    Projektmanager B2B Kundenberatung / Recruiting / Kommunikation (m/w/d)

    Campusjäger by Workwise
    • Karlsruhe
    • vom 01.08.2021
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