Junior Recruitment Consultant - Personalberater: Einstieg in den Vertrieb (m/w/d)

    Xcede Recruitment Solutions Ltd
    Berlin
    vom 28.03.2020
    Faires Trainee-Programm

    Trainee Personalberater (w/m/d)

    Austin Fraser GmbH
    Berlin
    vom 27.03.2020
    Faires Trainee-Programm

    Trainee Personalberater (w/m/d)

    Austin Fraser GmbH
    München
    vom 03.04.2020

    Einstiegsprogramm als Junior Recruitment Consultant (m/w/d) / Junior Personalberater

    SThree Group
    Wien, Stuttgart
    + 8 weitere
    Düsseldorf,
    Hamburg,
    Berlin,
    Zürich,
    München,
    Frankfurt am Main,
    Nürnberg,
    Hannover
    vom 03.04.2020

    Junior Personalberater (m/w/d)

    SThree Group
    Wien, München
    + 6 weitere
    Berlin,
    Zürich,
    Frankfurt am Main,
    Hamburg,
    Düsseldorf,
    Stuttgart
    vom 03.04.2020

    Junior IT Personalberater (d/m/w)

    TEMPTON Next Level
    Köln
    vom 01.04.2020
    Die beliebtesten Fragen anderer Bewerber.
    1

    Was macht ein Personalberater?

    Nicht jedes Unternehmen möchte Geld und Aufwand investieren, um den Rekrutierungsprozess selbst in die Hand zu nehmen. Eine Alternative stellt eine externe, spezialisierte Personalberatung dar. In deinem Job als Personalberater sitzt du an der Schnittstelle zwischen Unternehmen und Bewerbern. Zu deinen Aufgaben gehört es, den Stellen- und Bewerbermarkt genau zu kennen und zu beobachten, Netzwerke aufzubauen und zu pflegen und passende Kandidaten zu offenen Stellenausschreibung eines Unternehmens zu finden.

    2

    Wie mache ich schnell Karriere als Personalberater?

    Für den Job als Personalberater benötigst du kein spezielles Studium, sondern kannst auch wunderbar quer einsteigen – beispielsweise mit einem Ingenieurstudium als Berater im Ingenieurwesen. Auch BWL und Psychologie bieten eine gute Grundlage für deine Karriere als Personalberater. Allerdings legen Unternehmen so gut wie immer Wert auf einen sehr guten Abschluss. Fehlende Kenntnisse solltest du dir anhand von Fortbildungen aneignen. Dafür brauchst du für deine erfolgreiche Jobsuche als Personalberater nicht unbedingt Berufserfahrung. Eine Spezialisierung ist allerdings unerlässlich – ob auf ein Fachgebiet oder eine Bewerbergruppe.

    3

    Wie zukunftsfähig ist der Job als Personalberater?

    Unternehmen brauchen ständig gute Mitarbeiter – diese vermittelst du ihnen in der Personalberatung. Auch weil Digitalisierung und Künstliche Intelligenz für einen Job, der so viel Feinsinn und Menschenkenntnis erfordert, in absehbarer Zukunft keine Alternativen darstellen, wirst du mit deinen Fähigkeiten weiterhin gefragt sein. Personalberater haben unzählige Branchen zur Auswahl und können sich obendrein selbstständig machen.

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    Wie bewerbe ich mich erfolgreich auf Stellenangebote im Bereich Personalberatung?

    Da es als Personalberater zu deinen Aufgaben gehört, Bewerbungen zu sichten und auszusortieren, solltest du in deinen eigenen Unterlagen klar zeigen, dass du weißt, wie eine gute Bewerbung aussieht. Achte deshalb auf Korrektheit und Vollständigkeit, Ordentlichkeit und einen guten Aufbau. Deine Bewerbung als Personalberater sollte modern sein und darf auch kreative Elemente enthalten. Passende Muster findest du übrigens hier.

    5

    Was verdiene ich als Personalberater?

    Im Personalbereich gibt es gute, aber keine astronomischen Gehälter. Dafür haben viele Unternehmen Incentive-Regelungen, durch die du bei guter Leistung dein Gehalt selbst steigern kannst. Natürlich steigt dein Verdienst auch mit steigender Berufserfahrung und Verantwortungsübernahme. Detailliertere Infos zum Thema Gehalt im Personalwesen findest du hier.

    Senior IT Personalberater (d/m/w)

    TEMPTON Next Level
    Köln
    vom 01.04.2020

    IT Personalberater (d/m/w)

    TEMPTON Next Level
    Köln
    vom 01.04.2020

    Praktikum im Vertrieb/Social Selling im Bereich Personalberatung/Personalmarketing (m/w/d)

    Campusjäger GmbH
    Esslingen am Neckar
    vom 01.04.2020

    Praktikum im Vertrieb/Social Selling im Bereich Personalberatung/Personalmarketing (m/w/d)

    Campusjäger GmbH
    Esslingen am Neckar
    vom 01.04.2020

    Praktikum im Vertrieb/Social Selling im Bereich Personalberatung/Personalmarketing (m/w/d)

    Campusjäger GmbH
    Esslingen am Neckar
    vom 01.04.2020

    Praktikum im Vertrieb/Social Selling im Bereich Personalberatung/Personalmarketing (m/w/d)

    Campusjäger GmbH
    Esslingen am Neckar
    vom 01.04.2020

    Werkstudent Research Personalberatung (m/w/d)

    Campusjäger GmbH
    Karlsruhe
    vom 31.03.2020

    Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) - Personalberatung

    Campusjäger GmbH
    München
    vom 30.03.2020

    Junior HR Consultant (m/w/d) - Personalberatung

    Campusjäger GmbH
    München
    vom 29.03.2020

    Pflichtpraktikum HR/Human Resources – Personalberatung/Recruiting – Französisch

    Campusjäger GmbH
    Saarbrücken
    vom 29.03.2020

    Praktikum im Headhunting (w/m/d) Personalberatung/Recruiting

    Campusjäger GmbH
    Frankfurt am Main
    vom 27.03.2020

    Praktikum HR / Recruiting - Personalberatung Berlin (m/w/d) ab September 2020

    Campusjäger GmbH
    Berlin
    vom 18.03.2020

    Praktikum im Headhunting (w/m/d) Personalberatung/Recruiting

    Campusjäger GmbH
    Frankfurt am Main
    vom 18.03.2020

    Research Consultant (w/m/d) Recruiting/HR/Personalberatung/Headhunting

    Campusjäger GmbH
    Frankfurt am Main
    vom 17.03.2020
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