Trainee Personalberater (w/m/d)

    Austin Fraser GmbH
    • Berlin
    • vom 19.06.2021

    Junior Personalberater (w/m/d) Berlin, Hamburg, München oder remote

    Austin Fraser GmbH
    • Hamburg
    • vom 19.06.2021

    Trainee Personalberater (w/m/d)

    Austin Fraser GmbH
    • Hamburg
    • vom 19.06.2021
    Neu

    (Junior) Personalberater (m/w/d)

    GULP Information Services GmbH
    • Köln
    • vom 22.06.2021
    Neu

    (Junior) Personalberater mit Schwerpunkt Vertrieb (m/w/d)

    GULP Information Services GmbH
    • Frankfurt
    • vom 22.06.2021
    Neu

    Trainee Personalberater (w/m/d)

    Austin Fraser GmbH
    • München
    • vom 22.06.2021
    Die beliebtesten Fragen anderer Bewerber.
    1.

    Was macht ein Personalberater?

    Nicht jedes Unternehmen möchte Geld und Aufwand investieren, um den Rekrutierungsprozess selbst in die Hand zu nehmen. Eine Alternative stellt eine externe, spezialisierte Personalberatung dar. In deinem Job als Personalberater sitzt du an der Schnittstelle zwischen Unternehmen und Bewerbern. Zu deinen Aufgaben gehört es, den Stellen- und Bewerbermarkt genau zu kennen und zu beobachten, Netzwerke aufzubauen und zu pflegen und passende Kandidaten zu offenen Stellenausschreibung eines Unternehmens zu finden.

    2.

    Wie mache ich schnell Karriere als Personalberater?

    Für den Job als Personalberater benötigst du kein spezielles Studium, sondern kannst auch wunderbar quer einsteigen – beispielsweise mit einem Ingenieurstudium als Berater im Ingenieurwesen. Auch BWL und Psychologie bieten eine gute Grundlage für deine Karriere als Personalberater. Allerdings legen Unternehmen so gut wie immer Wert auf einen sehr guten Abschluss. Fehlende Kenntnisse solltest du dir anhand von Fortbildungen aneignen. Dafür brauchst du für deine erfolgreiche Jobsuche als Personalberater nicht unbedingt Berufserfahrung. Eine Spezialisierung ist allerdings unerlässlich – ob auf ein Fachgebiet oder eine Bewerbergruppe.

    3.

    Welcher Arbeitgeber passt zu dir?

    Welcher Job oder Arbeitgeber zu dir passen, verrät dir unser Algorithmus. Der Karriere-Check hilft dir bei der Orientierung und gibt dir Job-Empfehlungen, die auf dich abgestimmt sind. Klick dich einfach und schnell in 60 Sekunden durch die Fotos und entscheide, was dir gefällt oder nicht.
    *Ohne Anmeldung
    4.

    Wie zukunftsfähig ist der Job als Personalberater?

    Unternehmen brauchen ständig gute Mitarbeiter – diese vermittelst du ihnen in der Personalberatung. Auch weil Digitalisierung und Künstliche Intelligenz für einen Job, der so viel Feinsinn und Menschenkenntnis erfordert, in absehbarer Zukunft keine Alternativen darstellen, wirst du mit deinen Fähigkeiten weiterhin gefragt sein. Personalberater haben unzählige Branchen zur Auswahl und können sich obendrein selbstständig machen.

    5.

    Wie bewerbe ich mich erfolgreich auf Stellenangebote im Bereich Personalberatung?

    Da es als Personalberater zu deinen Aufgaben gehört, Bewerbungen zu sichten und auszusortieren, solltest du in deinen eigenen Unterlagen klar zeigen, dass du weißt, wie eine gute Bewerbung aussieht. Achte deshalb auf Korrektheit und Vollständigkeit, Ordentlichkeit und einen guten Aufbau. Deine Bewerbung als Personalberater sollte modern sein und darf auch kreative Elemente enthalten. Passende Muster findest du übrigens hier.

    6.

    Was verdiene ich als Personalberater?

    Im Personalbereich gibt es gute, aber keine astronomischen Gehälter. Dafür haben viele Unternehmen Incentive-Regelungen, durch die du bei guter Leistung dein Gehalt selbst steigern kannst. Natürlich steigt dein Verdienst auch mit steigender Berufserfahrung und Verantwortungsübernahme. Detailliertere Infos zum Thema Gehalt im Personalwesen findest du hier.

    Senior Personalberater IT | Technology Recruiting, Executive Search, Direct Search | Inhouse (mwd)

    Vesterling AG
    • München
    • vom 21.06.2021

    Senior Personalberater IT | Technology Recruiting, Executive Search, Direct Search | Inhouse (mwd)

    Vesterling AG
    • Berlin
    • vom 21.06.2021

    Senior Personalberater IT | Technology Recruiting, Executive Search, Direct Search | Inhouse (mwd)

    Vesterling AG
    • Bremen
    • vom 21.06.2021

    Senior Personalberater IT | Technology Recruiting, Executive Search, Direct Search | Inhouse (mwd)

    Vesterling AG
    • Dortmund
    • vom 21.06.2021

    Senior Personalberater IT | Technology Recruiting, Executive Search, Direct Search | Inhouse (mwd)

    Vesterling AG
    • Dresden
    • vom 21.06.2021

    Senior Personalberater IT | Technology Recruiting, Executive Search, Direct Search | Inhouse (mwd)

    Vesterling AG
    • Duisburg
    • vom 21.06.2021

    Senior Personalberater IT | Technology Recruiting, Executive Search, Direct Search | Inhouse (mwd)

    Vesterling AG
    • Düsseldorf
    • vom 21.06.2021

    Senior Personalberater IT | Technology Recruiting, Executive Search, Direct Search | Inhouse (mwd)

    Vesterling AG
    • Essen
    • vom 21.06.2021

    Senior Personalberater IT | Technology Recruiting, Executive Search, Direct Search | Inhouse (mwd)

    Vesterling AG
    • Frankfurt am Main
    • vom 21.06.2021

    Senior Personalberater IT | Technology Recruiting, Executive Search, Direct Search | Inhouse (mwd)

    Vesterling AG
    • Hamburg
    • vom 21.06.2021

    Senior Personalberater IT | Technology Recruiting, Executive Search, Direct Search | Inhouse (mwd)

    Vesterling AG
    • Hannover
    • vom 21.06.2021

    Senior Personalberater IT | Technology Recruiting, Executive Search, Direct Search | Inhouse (mwd)

    Vesterling AG
    • Köln
    • vom 21.06.2021

    Senior Personalberater IT | Technology Recruiting, Executive Search, Direct Search | Inhouse (mwd)

    Vesterling AG
    • Leipzig
    • vom 21.06.2021

    Senior Personalberater IT | Technology Recruiting, Executive Search, Direct Search | Inhouse (mwd)

    Vesterling AG
    • Mannheim
    • vom 21.06.2021
Nichts gefunden? Lass dich finden!
Lass dich finden statt selbst zu suchen. Melde dich in unserem Talent Pool an und schon bewerben sich attraktive Arbeitgeber bei dir. Bequem und kostenlos.