Gehalt im Bereich SAP

Fähige SAP-Consultants sind am Arbeitsmarkt heiß begehrt und haben in der Regel kein Problem, einen Job zu finden. Das wirkt sich auch auf das Gehalt für SAP-Spezialisten aus: SAP-Berater erhalten im Durchschnitt ein Gehalt von über 60.000 Euro im Jahr.

Wie viel verdienst du im Bereich SAP/ERP

Dein Gehalt
6.158 € brutto
Gehalt mit Berufserfahrung
4.999 € brutto
Durchschnittsgehalt
3.841 € brutto
Einstiegsgehalt
Vergleichbare Bereiche
Datenbanken: ∅ 4.383 € brutto
315 Jobs
Hardwareentwicklung: ∅ 4.755 € brutto
233 Jobs
SAP/ERP: ∅ 4.999 € brutto
1.430 Jobs

Was verdient ein SAP Berater?

  • Weil SAP in Deutschland überaus weit verbreitet ist, sind SAP-Berater:innen* oder Consultants bei Unternehmen sehr gefragt.
  • Mit einem Bachelor kannst du als SAP-Consultant bereits ein Jahresgehalt von 47.000 Euro bekommen. Mit einem Master verdienst du im Schnitt 13 Prozent mehr als mit einem Bachelorabschluss.
  • Das Durchschnittsgehalt für SAP-Berater liegt bei rund 60.000 Euro im Jahr.

! TIPP

Allgemeine Informationen und alles rund um die Aufgaben und Voraussetzungen im Bereich SAP, die du mitbringen solltest, findest du in unseren Infos zum Berufsfeld SAP. Bewerbungstipps findest du unter Bewerbung im Bereich SAP.

So entwickelt sich dein SAP Gehalt über die Jahre

Mit wachsender Berufserfahrung, verantwortungsvolleren Aufgaben und der Übernahme von Projekten steigt auch dein Gehalt. Die folgende Gehaltstabelle zeigt dir, welchen Verdienst du als Junior SAP-Berater oder Senior-SAP Berater bzw. Führungskraft erwarten kannst:

Position Jahresgehalt
Berufseinsteiger 50.450 €
Junior SAP-Berater 56.140 €
SAP-Berater 64.665 €
Senior SAP-Berater 73.940 €
 Führungskraft  84.755 €

Du siehst: Während du als Junior SAP-Berater mit knapp 56.000 Euro schon ein gutes Gehalt bekommst, sind es als SAP-Berater schon 8.000 Euro mehr. Bist du Senior SAP-Berater, kannst du sogar schon 74.000 Euro verdienen. Als Führungskraft sind dann Gehälter jenseits der 80.000 Euro üblich.

Je nachdem, wie schnell du Erfahrung im Job sammelst, kannst du schneller oder langsamer von Hierarchieebene zu Hierarchieebene aufsteigen. Von der Firmengröße hängt schließlich auch ob, wie viel Budget für Weiterbildungen für Berater (z. B. im Bereich Soft Skills) zur Verfügung steht.

Auch die Anzahl an Wochenstunden, die Mitarbeiter bereit sind zu investieren, wirken sich oft auf deren Karrierelevel aus. Du solltest dir schon vorher klar darüber sein, dass es nicht ganz einfach ist, schnell vom Junior SAP Consultant zum Senior SAP Consultant aufzusteigen – die Konkurrenz ist besonders in großen Unternehmen sehr stark.

Faktoren, die dein SAP Gehalt beeinflussen

Außerdem wird dein Gehalt im SAP Bereich hauptsächlich von diesen drei Faktoren bestimmt:

  • Branche
  • Unternehmensgröße
  • Bundesland

Diese schauen wir uns im Folgenden genauer an.

Gehalt nach Berufsfeld und Branche

Im Vergleich zu anderen Berufsfeldern im IT-Bereich verdienst du als SAP Berater mit einem Bachelor besser als zum Beispiel in der Softwareentwicklung, Systemadministration oder in der Webentwicklung. Nur im Consulting haben sie beim Gehalt die Nase vorn.

Gehälter nach Berufsfeld

Berufsfeld Gehalt
Consulting, Engineering 75.930 €
System-, Netzwerkadministration 66.403 €
SAP/ERP-Beratung/-Entwicklung 66.403 €
Softwareentwicklung 62.755 €
Datenbankentwicklung, Business Intelligence 62.185 €
Projektmanagement 61.515 €
Prozessmanagement 56.911 €
Webentwicklung 48.745 €

Gehalt nach Branche

Wenn wir uns konkret die Branchen ansehen, in denen du als SAP Berater am besten verdienen kannst, ergibt sich folgendes Bild:

  1. Chemie und Pharma
  2. Automotive
  3. Banken und Versicherungen
  4. Luxusgüter
  5. Einzelhandel

Gehalt nach Unternehmensgröße

Ob du als SAP-Consultant in einem kleinen, mittelständischen Unternehmen, in einem Start-up oder im Großkonzern anfängst – die Firmengröße beeinflusst maßgeblich dein Gehalt:

MITARBEITERZAHL GEHALT
Bis 500 Mitarbeiter 62.737 €
500 bis 1000 Mitarbeiter 65.828 €
Über 1000 Mitarbeiter 67.973 €

Du solltest dir aber immer auch bewusst sein, dass mit der Firmengröße auch eine bestimmte Unternehmenskultur einhergeht. Das fängt schon bei den Hierarchieebenen in Teams an und hört nicht zuletzt bei den Kleidungsgewohnheiten für Mitarbeiter auf.

Wenn du als Berater bei Kunden unterwegs ist, ist es natürlich auch dort ratsam, solche Unterschiede mit zu bedenken und dementsprechend deinen Auftritt als Consultant zu planen.

Unternehmen im Bereich IT & Development:

Gehalt nach Bundesland

Wie grundsätzlich beim IT-Gehalt hat es einen großen Einfluss, in welchem Bundesland du arbeitest – bis zu 50 Prozent Unterschied kann sich hier ergeben.

  • Im Süden und Westen, vor allem in den Ballungsräumen um Frankfurt am Main, München, Stuttgart sowie Hamburg, verdienst du als SAP-Consultant am besten, durchschnittlich zwischen 69.000 Euro bis 75.000 Euro.
  • In Ostdeutschland, zum Beispiel in Mecklenburg-Vorpommern und Brandenburg, fällt dein Gehalt am niedrigsten aus – durchschnittlich verdienen SAP-Berater hier rund 50.000 Euro.
  • Im Mittelfeld liegen Niedersachsen, das Saarland, Berlin, Bremen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen: Hier verdient ein SAP-Experte 60.000 bis 65.000 Euro.
ID Title Value
DE-BW Baden-Württemberg 71.890 €
DE-BY Bayern 69.784 €
DE-BE Berlin 62.954 €
DE-BB Brandenburg 53.159 €
DE-HB Bremen 64.116 €
DE-HH Hamburg 70.493 €
DE-HE Hessen 71.872 €
DE-MV Mecklenburg-Vorpommern 51.197 €
DE-NI Niedersachsen 61.275 €
DE-NW Nordrhein-Westfalen 67.380 €
DE-RP Rheinland-Pfalz 65.380 €
DE-SL Saarland 63.564 €
DE-SN Sachsen 53.769 €
DE-ST Sachsen-Anhalt 52.902 €
DE-SH Schleswig-Holstein 58.854 €
DE-TH Thüringen 54.314 €

Finde Jobs im Bereich SAP/ERP in deiner Nähe:

SAP Berater: Diese Benefits bekommst du dazu

Viele Arbeitgeber setzen bei SAP Beratern auf weitere Anreize: Neben deinem Grundgehalt kannst du als externer SAP Consultant mit einem variablen Anteil rechnen, den du als Provision oben drauf bekommst. In der Beratung sind 20 bis 30 Prozent erfolgsbasierte Zulagen im Monat stark verbreitet.

Außerdem locken geldwerte Vorteile wie Firmenwagen, die du für eventuelle Reisetätigkeiten brauchst, aber auch privat nutzen kannst. Als Inhouse SAP Berater hingegen kannst du mit diesen Benefits nicht rechnen, da du an einem Ort arbeitest und dementsprechend nicht mobil sein musst.

Diese Unternehmen bieten den Benefit Firmenwagen:

Einstiegsgehalt im Bereich SAP

Weit vorne im Gehaltsvergleich: Als SAP-Berater gehörst du zu den Spitzenverdienern der IT-Branche egal ob als externer Berater oder direkt bei der Firma SAP im baden-württembergischen Walldorf.

Bereits ohne viel Projekterfahrung kannst du zwischen 42.000 Euro und 52.000 Euro verdienen. Das durchschnittliche Einstiegsgehalt nach dem Bachelor liegt bei ca. 47.000 Euro.

In dieser Tabelle kannst du die Einstiegsgehälter der beliebtesten Jobs in der IT-Branche.

Berufsfeld Einstiegsgehalt Jobs
Datenbankentwicklung 42.821 Euro Zu den Jobs
Hardwareentwicklung 47.000 Euro Zu den Jobs
Mobile Development 45.400 Euro Zu den Jobs
SAP-Beratung 47.000 Euro Zu den Jobs
Softwareentwicklung 44.404 Euro Zu den Jobs
Systemadministration 43.973 Euro Zu den Jobs
Webentwicklung 35.381 Euro Zu den Jobs
Wirtschaftsinformatik 45.013 Euro Zu den Jobs

Bewirbst du dich als SAP Junior Consultant (Alle Infos zur Bewerbung als SAP Berater), brauchst du gute Argumente für das hohe Einstiegsgehalt. Dazu gehören Praxiserfahrungen – idealerweise als Praktikant im Bereich SAP oder durch eine Ausbildung bzw. ein duales Studium bei SAP. Das kann aber nicht jeder vorweisen.

Deswegen ist es umso wichtiger, dass du dein technisches Verständnis, dein tiefes Interesse und deine Kommunikationsfähigkeit hervorhebst. Auch Weiterbildungen und Zertifizierungen sind entscheidend.

Schaffst du es also, kompetent auf dem aktuellsten Stand und vertrauenswürdig aufzutreten, hast du gute Karten, den Personaler von deinem Wert für das Unternehmen zu überzeugen. Aktuell sind fachlich besonders Kenntnisse in S4/HANA sowie Finance- und Logistikkomponenten gern gesehen.

! TIPP

Dadurch, dass rund 75 Prozent aller weltweiten Geschäftstransaktionen mit einem SAP System getätigt werden und die höchst erfolgreiche Software SAP ERP nicht nur implementiert, sondern auch noch viele Jahre angepasst und weiterentwickelt werden muss, sind Junior SAP-Berater gefragt. Damit hast du gute Chancen, dass sich dein Gehalt mit wachsender Berufserfahrung schnell steigert.

Tipp: Gehalt für Trainees.

Steigst du als Trainee im Bereich SAP ein, kannst du dich auf fünf bis zehn Prozent weniger Gehalt einstellen, aber bekommst dafür umfassende Weiterbildung und Betreuung. Und blendende Aussichten, denn eine Trainee-Stelle bereitet dich oft auf eine Management-Position vor.

Dein Abschluss

Wie auch in anderen IT-Berufen, verdienst du im ersten Job mit einem Master mehr als mit einem Bachelor-Abschluss – nämlich 13 Prozent. Hast du sogar einen Doktortitel, steigst du mit unglaublichen 61.000 Euro in den Job als SAP-Berater ein.

Abschluss Gehalt
Bachelor 46.170 €
Master 53.100 €
Promotion 60.530 €

Da das Einstiegsgehalt für SAP Junior Consultants aber grundsätzlich hoch angesetzt ist, brauchst du nicht zwingend einen Master für ein Top-Gehalt. 46.000 Euro jährlich für einen SAP-Berater mit Bachelor-Abschluss sind definitiv ein guter Einstieg.


Bewerberguide für SAP Berater

In dieser PDF zum kostenlosen Download haben wir nochmal alle Infos für einen erfolgreichen Berufseinstieg in der IT-Branche zusammengefasst. Die Bewerbungstipps gelten natürlich aber auch für den Bereich SAP.

Hier findest du 1430 Jobs im Bereich SAP/ERP.
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