Je größer das Beratungsunternehmen, desto mehr Junior-Berater stellt es ein – das Ergab eine Umfrage unter Consulting-Firmen zu ihrer Bereitschaft, Personal einzustellen. Demnach wollen 78 Prozent der großen Beratungsunternehmen Junior-Berater und 75 Prozent Berater einstellen. Die Consulting-Branche boomt also. Dabei sind die Branchen so vielseitig wie der Berater-Job selbst.
Ob im Marketing, Ingenieurswesen oder SAP Consulting-Jobs gibt es zahlreiche – vom Praktikum über Trainee-Stellen bis hin zu Management-Jobs. Dabei kommt es natürlich darauf an, was du bisher in deiner Vita stehen hast, denn dein Marketing-Studium wird dir als Finanzberater zum Beispiel wenig nutzen. Die meisten Unternehmensberatungen stellen wohl Studenten wirtschaftswissenschaftlicher oder betriebswirtschaftlicher Studiengänge ein. Wird es aber spezieller zum Beispiel in der SAP-Beratung sind auch technische Studiengänge wie Informatik gefragt.
Dabei wird vor allem in folgenden Branchen mit einem starken Wachstum und damit entsprechend vielen Stellenangeboten als Consultants gerechnet: Organisations- und Prozessberatung, IT-Beratung, Strategieberatung sowie HR-Beratung.
Um Berater zu sein, musst du natürlich genau wissen, wie dein Spezialgebiet funktioniert – schließlich wirst du genau deswegen von Unternehmen herangezogen. Dein Wissen muss aber nicht akademischer Natur sein. Nicht selten gelingt auch Quereinsteigern der Einstieg in die Consulting-Branche, denn hier kommt es auch viel auf deine Soft Skills, wie ein souveränes Auftreten und Verkaufstalent, an. Somit kann dir also der Einstieg in einen Consulting-Job durchaus auch über ein Praktikum gelingen.
Ehrgeiz und eine hohe Belastbarkeit solltest du auch dein Eigen nennen können, denn der Job im Consulting ist recht fordernd. Belohnt wird dein häufig stressiger Alltag mit vielen abwechslungsreichen Aufgaben und einem überdurchschnittlichen Gehalt.
Als Experte für deinen Bereich und deiner hohen Verantwortung, erwarten dich im Consulting-Bereich sehr gute Gehälter – auch schon als Berufseinsteiger. Dabei kannst du in einem kleinen Unternehmen mit bis zu 100 Mitarbeiten mit durchschnittlich 43.626 Euro brutto jährlich rechnen. In großen Unternehmen sogar bis zu 60.000 Euro brutto jährlich. Errechnet wurden hierbei die Gehälter von Berufseinsteigern in der gesamten Consulting-Branche mit bis zu zwei Jahren Berufserfahrung. Hier muss man aber betonen, dass innerhalb der unterschiedlichen Branchen auch unterschiedlich bezahlt wird: Ingenieur-Consultants beispielsweise erhalten höhere Gehälter als ihre Kollegen aus dem Marketing-Consulting.
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