Im Vorstellungsgespräch überzeugen

Im Vorstellungsgespräch überzeugen

Was glaubst du: Wie viele Minuten entscheiden in deinem Vorstellungsgespräch darüber, ob du eingestellt wirst oder nicht? Die kompletten 30 oder gar 60 Minuten? Weit gefehlt! Die meisten Personaler geben an, dass sie im Durchschnitt nach 1,5 Minuten – also 90 Sekunden(!) – im Vorstellungsgespräch wissen, ob sie jemanden den Job geben möchten oder nicht. Okay, hast du jetzt die Einladung zu einem Vorstellungsgespräch erhalten, mischt sich spätestens mit dieser Aussage leichte Panik zur Freude. Damit du nicht durchdrehst, sondern richtig gut und umfassend auf dein Vorstellungsgespräch vorbereitet bist, hat ABSOLVENTA professionelle Tipps für dich, damit du im Bewerbungsgespräch von der ersten Sekunde an überzeugst! 

90 Sekunden um im Bewerbungsgespräch zu überzeugen, klingt erstmal richtig hart, vor allem da du noch nicht viel Erfahrung im Umgang mit Vorstellungsgesprächen mitbringst. Klar, so ein bisschen haben Freunde dir schon von ihren Vorstellungsgesprächen erzählt und auch deine Eltern hatten schon welche. Trotz richtig fieser Fragen, super unangenehmer Situationen und arroganter Personaler konnte dann doch der ein oder die andere überzeugen und hat den Job bekommen. Eine gute Vorbereitung auf das Einstellungsgespräch hilft deswegen schon mal sehr, um auch die eigene Nervosität in den Griff zu bekommen und gleich von Anfang an zu überzeugen. Hast du zum Beispiel gewusst, dass die meisten Bewerbungsgespräche ein Muster mit ähnlichen Phasen aufweisen? So ist die erste Phase, nämlich die Begrüßung noch außerhalb des Gesprächsraums, mit die entscheidende, um den Personaler von sich zu überzeugen. Außerdem kannst du mit umfassenden Wissen auf die anstehende Situation vorbereiten und im Bewerbungsgespräch auch nach den 90 Sekunden weiter überzeugen.

Einerseits wird es dabei im Vorstellungsgespräch um deine fachlichen Kenntnisse zum Job gehen sowie um deine bisherigen Erfahrungen. Hier wird dein Ausbildungsweg und dein Know-How abgeklopft. Dazu werden im Bewerbungsgespräch auch Fragen nach deinen Stärken und Schwächen oder Stressfragen und Brainteaser gestellt. Bist du auf diese vorbereitet und rundest das Vorstellungsgespräch noch mit eigenen Fragen und klugen Antworten ab, bringt dich das schon ein großes Stück weiter.

Dennoch solltest du bei dieser ganzen Performance nicht vergessen: Personaler nutzen das Vorstellungsgespräch außerdem, um dich als Person zu betrachten. Hier spielt die Frage eine entscheidende Rolle: Passt er oder sie ins Team? Die sogenannten Soft Skills spielen also eine entscheidende Rolle und du hast meist nicht viel Zeit, dass dich deine Gegenüber umfassend kennenlernen. Um im Bewerbungsgespräch zu überzeugen, solltest du dir deswegen auch in der Vorbereitung Gedanken zu deinem Erscheinungsbild und deinem Auftreten machen, denn das präsentierst du als erstes. Der erste Eindruck überzeugt eben doch.

Um alle deine Fragen zu klären und dich umfassend auf dein anstehendes Vorstellungsgespräch vorzubereiten, findest du auf ABSOLVENTA hilfreiche Artikel zu dem Thema. Dabei haben wir diese unterteilt in Vor- und Nachbereitung – wie bereitest du dich perfekt auf ein Vorstellungsgespräch vor und welche zehn Tipps solltest du beherzigen? – sowie Artikel zum Gespräch an sich, in welchen wir auf verschiedene Frageformen und Methodentypen im Vorstellungsgespräch eingehen.

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