Fangfragen im Vorstellungsgespräch.

Fangfragen im Vorstellungsgespräch.
Manche Personaler stellen im Vorstellungsgespräch die eine oder andere Fangfrage, um dem Bewerber auf den Zahn zu fühlen. Dabei können ganz unterschiedliche Fragetechniken zur Anwendung kommen. Hier bei Absolventa erfährst du mehr über Fangfragen im Vorstellungsgespräch und die beste Reaktion darauf.
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  1. Keine Panik vor Fangfragen.

    Ein Vorstellungsgespräch ist kein Kreuzverhör, bei dem hinter jeder Frage eine Fangfrage steckt. Die meisten Fragen werden rein aus Interesse am Bewerber gestellt. So ist es das Anliegen der Firma, möglichst viele Informationen über die Kenntnisse und Qualifikationen des Bewerbers zu erhalten. Und das lässt sich schließlich nicht mit Fangfragen erreichen. Dennoch kann die eine oder andere kritische (Fang-)Frage dabei sein, um die Schlagfertigkeit und Belastbarkeit des Bewerbers auf die Probe zu stellen oder Widersprüche im Lebenslauf aufzudecken.

    Informiere dich am besten ausführlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Hier haben wir ein paar Informationen für dich zusammengestellt:

    IT & Development.

    Berufsfeld Einstiegsgehalt Gehaltsaussichten Bewerbungstipps Jobs
    Datenbankentwicklung 42.821 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
    Hardwareentwicklung 47.000 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
    Mobile Development 45.400 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
    Softwareentwicklung 44.404 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
    Systemadministration 43.973 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
    Webentwicklung 35.381 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
    Wirtschaftsinformatik 45.013 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs

    Ingenieurwesen & Technik.

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    Automatisierungstechnik 48.829 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
    Architektur 34.000 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
    Bauingenieurwesen 41.848 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
    Elektrotechnik 47.882 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
    Energietechnik 43.663 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
    Fahrzeugtechnik 51.769 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
    Fertigung & Produktion 41.938 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
    Mechatronik 48.100 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
    Maschinenbau 47.570 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
    Umweltingenieurwesen 44.746 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
    Wirtschaftsingenieurwesen 47.116 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs

    Finanz- & Versicherungswirtschaft.

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    Bankwesen 52.954 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
    Buchhaltung 39.400 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
    Controlling 45.261 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
    Rechnungswesen 42.380 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
    Steuerwesen 39.660 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
    Versicherungswesen 43.000 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
    Wirtschaftsprüfung 42.816 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs

    Wirtschaft, Kommunikation & Digitalisierung.

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    Eventmanagement 32.122 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
    Journalismus/Redaktion 35.128 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
    Marketing 45.750 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
    Online Marketing 38.383 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
    Produktmanagement 43.482 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
    PR 36.163 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
    Übersetzung 26.400 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
    Werbung 34.441 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs

    Management & Beratung.

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    Business Development 70.000 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
    Consulting 39.000 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
    Projektmanagement/thema/beruf 55.000 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs

    Vertrieb.

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    Kundenservice 35.248 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
    Sales 48.754 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs

    Logistik, Verkehr & Transportwesen.

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    Einkauf & Beschaffung 46.112Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
    Logistik 37.000 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
    Supply Chain Management 47.331 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
    Verkehrswesen 36.828 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs

    Naturwissenschaften.

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    Biologie 44.768 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
    Mathematik 46.583 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
    Chemie 50.000 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
    Physik 45.000 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
    Forschung 38.309 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs

    Gesundheit.

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    Medizin 45.000 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
    Pharma 48.820 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
    Psychologie 31.032 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs

    Design, Gestaltung & Medien.

    Berufsfeld Einstiegsgehalt Gehaltsaussichten Bewerbungstipps Jobs
    Grafikdesign 25.440 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
    Mediengestaltung 24.000 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs

    Weitere Berufsfelder.

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    Jura & Rechtswesen 38.400 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
    Bildung & Soziales 37.616 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
    Personalwesen 41.404 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
    Verwaltung & Assistenz 39.600 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
  2. Verschiedene Formen von Fangfragen.

    Im Bewerbungsgespräch kann man verschiedenen Arten von „Fangfragen“ begegnen: Alternativfragen, Stressfragen oder Brainteaser.

    Bei den Alternativfragen, musst du dich zwischen zwei Antwortmöglichkeiten entscheiden, z. B. „Sind Sie eher ein Teamplayer oder Einzelkämpfer?“ Unter Umständen wirken Alternativfragen auch ein bisschen merkwürdig, z.B. „Wäre Sie lieber Förster oder Lehrer?“ Der Personaler möchte damit gezielt etwas über deine Persönlichkeit herausfinden, ohne dass du direkt erkennst, worum es eigentlich geht. Mit der Frage nach Förster oder Lehrer möchte man beispielsweise erfahren, ob du ein eher aufgeschlossener oder ein eher verschlossener Mensch bist. Eine Antwort will also gut überlegt sein. Wichtig ist hierbei, möglichst die Zielsetzung der Frage zu erkennen. Das ist jedoch nicht immer einfach.

    Stressfragen sind keine Fangfragen im eigentlichen Sinne. Sie zielen aber darauf ab, Bewerber unter Druck zu setzen. Dabei werden beispielsweise gezielt Stationen aus dem Lebenslauf in Frage gestellt oder falsche Behauptungen aufgestellt, z. B. „Glauben Sie wirklich, den umfangreichen Anforderungen des Jobs gerecht werden zu können?“ oder „Ihre Noten sind ja nicht so gut. Wie erklären Sie das?“ Auf diese Art von Fragen sollte man gelassen reagieren. Erklärung ja, Rechtfertigungen nein. Statt „Mein Fokus lag nicht so sehr auf dem Studium.“ ist eine Antwort á la „Ich habe neben meinem Studium noch gearbeitet und war in verschiedene Projekten involviert.“ deutlich besser. Die angesprochenen Projekte muss man dann aber natürlich benennen können.

    Zunehmend beliebt sind die so genannten Brainteaser. Sie testen zum Teil ebenfalls die Stressresistenz und prüfen, wie leicht man aus dem Konzept zu bringen ist. Beispielsweise „Warum sind Kanaldeckel rund?“ oder „Wie viele Hunde leben in Deutschland?“. Ein weiteres Ziel solcher Brainteaser ist es, die analytischen Fähigkeiten zu überprüfen. Es kommt bei der Antwort nicht so sehr auf die exakt richtige Lösung an, sondern vielmehr auf den Lösungsweg bzw. den Lösungsansatz.

  3. Tipps für Fangfragen.

    Im Vorstellungsgespräch möchte der Personaler ausloten, ob du in die Firma, zu der angestrebten Stelle und in das Team passt oder nicht. Fangfragen können dabei auch ein Hinweis sein, dass man bisher mit deinen Antworten im Vorstellungsgespräch noch nicht zufrieden war und mehr über dich erfahren möchte. Aber nicht jede kritische Nachfrage ist gleich eine Fangfrage. Sollten dir doch einmal merkwürdige Fragen im Vorstellungsgespräch gestellt werden, dann lass dich nicht verunsichern, sondern bleib gelassen, freundlich und antworte möglichst berufsbezogen – es sei denn, es handelt sich um unerlaubte Fragen.

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