Fangfragen im Vorstellungsgespräch.

Fangfragen im Vorstellungsgespräch.

Manche Personaler stellen im Vorstellungsgespräch die eine oder andere Fangfrage, um dem Bewerber auf den Zahn zu fühlen. Dabei können ganz unterschiedliche Fragetechniken zur Anwendung kommen. Hier bei Absolventa erfährst du mehr über Fangfragen im Vorstellungsgespräch und die beste Reaktion darauf.

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Keine Panik vor Fangfragen.

Ein Vorstellungsgespräch ist kein Kreuzverhör, bei dem hinter jeder Frage eine Fangfrage steckt. Die meisten Fragen werden rein aus Interesse am Bewerber gestellt. So ist es das Anliegen der Firma, möglichst viele Informationen über die Kenntnisse und Qualifikationen des Bewerbers zu erhalten. Und das lässt sich schließlich nicht mit Fangfragen erreichen. Dennoch kann die eine oder andere kritische (Fang-)Frage dabei sein, um die Schlagfertigkeit und Belastbarkeit des Bewerbers auf die Probe zu stellen oder Widersprüche im Lebenslauf aufzudecken.

Informiere dich am besten ausführlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Hier haben wir ein paar Informationen für dich zusammengestellt:

IT & Development.

Berufsfeld Einstiegsgehalt Gehaltsaussichten Bewerbungstipps Jobs
Datenbankentwicklung 42.821 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
Hardwareentwicklung 47.000 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
Mobile Development 45.400 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
Softwareentwicklung 44.404 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
Systemadministration 43.973 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
Webentwicklung 35.381 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
Wirtschaftsinformatik 45.013 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs

Ingenieurwesen & Technik.

Berufsfeld Einstiegsgehalt Gehaltsaussichten Bewerbungstipps Jobs
Automatisierungstechnik 48.829 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
Architektur 34.000 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
Bauingenieurwesen 41.848 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
Elektrotechnik 47.882 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
Energietechnik 43.663 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
Fahrzeugtechnik 51.769 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
Fertigung & Produktion 41.938 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
Mechatronik 48.100 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
Maschinenbau 47.570 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
Umweltingenieurwesen 44.746 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
Wirtschaftsingenieurwesen 47.116 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs

Finanz- & Versicherungswirtschaft.

Berufsfeld Einstiegsgehalt Gehaltsaussichten Bewerbungstipps Jobs
Bankwesen 52.954 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
Buchhaltung 39.400 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
Controlling 45.261 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
Rechnungswesen 42.380 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
Steuerwesen 39.660 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
Versicherungswesen 43.000 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
Wirtschaftsprüfung 42.816 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs

Wirtschaft, Kommunikation & Digitalisierung.

Beruf Einstiegsgehalt Gehaltsaussichten Bewerbungstipss Jobs
Eventmanagement 32.122 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
Journalismus/Redaktion 35.128 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
Marketing 45.750 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
Online Marketing 38.383 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
Produktmanagement 43.482 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
PR 36.163 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
Übersetzung 26.400 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
Werbung 34.441 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs

Management & Beratung.

Berufsfeld Einstiegsgehalt Gehaltsaussichten Bewerbungstipps Jobs
Business Development 70.000 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
Consulting 39.000 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
Projektmanagement/thema/beruf 55.000 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs

Vertrieb.

Berufsfeld Einstiegsgehalt Gehaltsaussichten Bewerbungstipps Jobs
Kundenservice 35.248 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
Sales 48.754 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs

Logistik, Verkehr & Transportwesen.

Berufsfeld Einstiegsgehalt Gehaltsaussichten Bewerbungstipps Jobs
Einkauf & Beschaffung 46.112Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
Logistik 37.000 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
Supply Chain Management 47.331 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
Verkehrswesen 36.828 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs

Naturwissenschaften.

Beurfsfeld Einstiegsgehalt Gehaltsaussichten Bewerbungstipps Jobs
Biologie 44.768 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
Mathematik 46.583 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
Chemie 50.000 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
Physik 45.000 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
Forschung 38.309 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs

Gesundheit.

Berufsfeld Einstiegsgehalt Gehaltsaussichten Bewerbungstipps Jobs
Medizin 45.000 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
Pharma 48.820 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
Psychologie 31.032 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs

Design, Gestaltung & Medien.

Berufsfeld Einstiegsgehalt Gehaltsaussichten Bewerbungstipps Jobs
Grafikdesign 25.440 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
Mediengestaltung 24.000 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs

Weitere Berufsfelder.

Berufsfeld Einstiegsgehalt Gehaltsaussichten Bewerbungstipps Jobs
Jura & Rechtswesen 38.400 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
Bildung & Soziales 37.616 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
Personalwesen 41.404 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
Verwaltung & Assistenz 39.600 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs

Verschiedene Formen von Fangfragen.

Im Bewerbungsgespräch kann man verschiedenen Arten von „Fangfragen“ begegnen: Alternativfragen, Stressfragen oder Brainteaser.

Bei den Alternativfragen, musst du dich zwischen zwei Antwortmöglichkeiten entscheiden, z. B. „Sind Sie eher ein Teamplayer oder Einzelkämpfer?“ Unter Umständen wirken Alternativfragen auch ein bisschen merkwürdig, z.B. „Wäre Sie lieber Förster oder Lehrer?“ Der Personaler möchte damit gezielt etwas über deine Persönlichkeit herausfinden, ohne dass du direkt erkennst, worum es eigentlich geht. Mit der Frage nach Förster oder Lehrer möchte man beispielsweise erfahren, ob du ein eher aufgeschlossener oder ein eher verschlossener Mensch bist. Eine Antwort will also gut überlegt sein. Wichtig ist hierbei, möglichst die Zielsetzung der Frage zu erkennen. Das ist jedoch nicht immer einfach.

Stressfragen sind keine Fangfragen im eigentlichen Sinne. Sie zielen aber darauf ab, Bewerber unter Druck zu setzen. Dabei werden beispielsweise gezielt Stationen aus dem Lebenslauf in Frage gestellt oder falsche Behauptungen aufgestellt, z. B. „Glauben Sie wirklich, den umfangreichen Anforderungen des Jobs gerecht werden zu können?“ oder „Ihre Noten sind ja nicht so gut. Wie erklären Sie das?“ Auf diese Art von Fragen sollte man gelassen reagieren. Erklärung ja, Rechtfertigungen nein. Statt „Mein Fokus lag nicht so sehr auf dem Studium.“ ist eine Antwort á la „Ich habe neben meinem Studium noch gearbeitet und war in verschiedene Projekten involviert.“ deutlich besser. Die angesprochenen Projekte muss man dann aber natürlich benennen können.

Zunehmend beliebt sind die sogenannten Brainteaser. Sie testen zum Teil ebenfalls die Stressresistenz und prüfen, wie leicht man aus dem Konzept zu bringen ist. Beispielsweise „Warum sind Kanaldeckel rund?“ oder „Wie viele Hunde leben in Deutschland?“. Ein weiteres Ziel solcher Brainteaser ist es, die analytischen Fähigkeiten zu überprüfen. Es kommt bei der Antwort nicht so sehr auf die exakt richtige Lösung an, sondern vielmehr auf den Lösungsweg bzw. den Lösungsansatz.

Tipps für Fangfragen.

Im Vorstellungsgespräch möchte der Personaler ausloten, ob du in die Firma, zu der angestrebten Stelle und in das Team passt oder nicht. Fangfragen können dabei auch ein Hinweis sein, dass man bisher mit deinen Antworten im Vorstellungsgespräch noch nicht zufrieden war und mehr über dich erfahren möchte. Aber nicht jede kritische Nachfrage ist gleich eine Fangfrage. Sollten dir doch einmal merkwürdige Fragen im Vorstellungsgespräch gestellt werden, dann lass dich nicht verunsichern, sondern bleib gelassen, freundlich und antworte möglichst berufsbezogen – es sei denn, es handelt sich um unerlaubte Fragen.


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