Direkteinstieg, Trainee-Programm, Assistenz-Stelle oder Zeitarbeit? Arbeiten bei einem Konzern, im Mittelstand ober bei einem Start-Up? Wir stellen die verschiedenen Einstiegsmöglichkeiten vor. Darüber hinaus liefern die Experten-Interviews aufschlussreiche Einblicke ins Berufsleben.
Weitere Themen in dieser Rubrik: Anforderungen an Berufseinsteiger, Arbeiten im Ausland, Berufsorientierung, Einstiegsgehalt, Flexibilität und Mobilität, Generation Y, Praxiserfahrung, notwendige Versicherungen als Arbeitnehmer, wichtige Verhaltensregeln im neuen Job und Work-Life-Balance.
Viele Absolventen streben nach abgeschlossenem Studium einen Direkteinstieg an. Doch nicht für jeden ist der direkte Einstieg geeignet. Informiere dich hier über alternative Möglichkeiten für den Berufsstart, durchschnittliche Einstiegsgehälter und die Zukunftsperspektiven als Young Professional in deiner Branche.
Dass die Wirtschaftswissenschaften beliebt sind, ist nun kein Geheimnis. Doch in welche berufliche Richtung es nach dem Studium der BWL oder VWL genau weitergehen soll, ist nicht immer klar. ABSOLV...
„Abgeschlossenes Studium“, „hohe Lernbereitschaft“ oder „eigenständiges Arbeiten“ – wenn du bereits die ein oder andere Stellenausschreibung gelesen hast, werden dir diese Schlagworte aufgefallen s...
Nach dem Spiel ist vor dem Spiel. Und nach dem Studium ist vor dem ersten festen Job. In die Freude über den Hochschulabschluss mischt sich die Sorge um die ungewisse Zukunft. Was, bei wem und wo w...
„Du hast doch Informatik studiert …“ – wir haben die Top-Phrasen an ITler gelistet und einen waschechten Technology Advisor bei BearingPoint gefragt, wie es wirklich aussieht mit den gängigen Klisc...
Statt Karrierestart folgt die Enttäuschung: Obwohl sie einen erfolgreichen Abschluss haben, finden viele Absolventen nicht sofort eine Anstellung und fürchten um ihre Zukunft. Doch zwischen Abschlu...
Der Begriff Arbeit ist leider weniger eindeutig, als das auf den ersten Blick zu erahnen ist. Zum gegenwärtigen Zeitpunkt existiert nur eine feste Definition und die stammt aus der Mechanik: „Arbei...
Wie zufrieden sind Praktikanten mit ihrem Praktikum? Und welche Unternehmen in Deutschland bieten sehr gute Praktika-Stellen an? Diese Fragen untersucht jedes Jahr der CLEVIS Praktikantenspiegel in...
Viele Praktikanten haben einen Traum: Am letzten Tag ihrer Mini-Ausbildung steht der Chef vor ihnen, mit glänzenden Augen und bebender Stimme, und sagt: "Sie sind der, auf den wir immer gewartet ha...
Die meisten Studierenden sind während ihrer Studienzeit über ihre Eltern mitversichert. Spätestens nach dem Studium und als Berufseinsteiger mit deinem ersten Job ändert sich das jedoch. Nun musst ...
Der Wecker klingelt und der erste Arbeitstag im neuen Job steht bevor. Tatentrang und Neugierde auf das unbekannte Arbeitsumfeld mischen sich mit einer gewissen Unsicherheit. Gerade für Berufseinst...
Soziale Medien werden längst nicht mehr nur als private Kommunikationskanäle genutzt, sondern sind auch beliebte Recruiting-Plattformen für Unternehmen. Deswegen sollte man wissen, was Social Media...
Wie die Arbeitswelt einem fortlaufenden Wandel unterliegt, so ändern sich im Zeitablauf auch die Anforderungen der Unternehmen an ihre Arbeitnehmer. Hier erfährst du, welche Anforderungen die Unter...
Und plötzlich befindet man sich in einem anderen Lebensabschnitt... Jedes Jahr steht der Großteil der ca. 260.000 Hochschulabsolventen in Deutschland vor einer ungewissen beruflichen Zukunft. So qu...
Neben dem Direkteinstieg bieten immer mehr Unternehmen Trainee-Programme für Hochschulabsolventen an. Andere Möglichkeiten für Berufseinsteiger sind Assistenzpositionen und Praktika. ABSOLVENTA erk...
Kurz vor Studienende stellt sich für dich als Hochschulabsolvent die Frage, wie es weitergeht: Erst noch einmal aussetzen und reisen oder doch in den Beruf starten? Hast du noch kein Jobangebot vor...
Start-Up Unternehmen bieten vielfältige Karriere-Möglichkeiten abseits der ausgetreten Berufspfade, doch die meisten Absolventen streben den Berufseinstieg bei einem großen Unternehmen an. Dies kan...
„Flexibel“ lautet eines der Schlagworte, das immer wieder in Stellenangeboten auftaucht. Viele Wirtschaftsvertreter fordern zudem eine höhere Mobilität der Bewerber. Doch dass ein Umzug häufig auch...
Viele Studenten fragen sich erst zum Ende ihres Studiums, welches Berufsziel sie verfolgen und welche konkreten Jobs sie sich bewerben wollen. Selbst manche Absolventen haben nach ihrem Abschluss n...
Wirtschaftskrisen erschweren Absolventen den Berufseinstieg, da in diesen Zeiten das Arbeitsplatzangebot zurückgegeht. ABSOLVENTA erklärt, wo dennoch Beschäftigungspotentiale liegen und wie Student...
Der Begriff Karriere wird häufig mit dem Begriff Karriereleiter assoziiert oder sogar gleichgesetzt. Doch während es auf der Karriereleiter nur rauf oder runter geht, kann die Karriere eines jeden ...
In Beruf und Alltag lauern fast täglich kleine und große Herausforderungen. In dieser Rubrik geben wir dir einige Hilfestellungen an die Hand, mit denen man sich den (Berufs-)Alltag erleichtern kann. Tipps zur Work-Life-Balance und Ratschläge, wie sich persönliche Bedürfnisse mit den Ansprüchen der Arbeitswelt von heute vereinen lassen.
Es gibt Momente im Leben, da muss man sich eingestehen: Die Zeit ist reif für Veränderung. ABSOLVENTA nennt 10 Anzeichen, an denen man erkennst, dass der bisherige Job ausgedient hat und man sich n...
Downshifting ist die Idee, im Beruf einen Gang zurück zu schalten. Ein nicht ganz so altes Sprichwort sagt: „Wir geben Geld aus, welches wir nicht haben, für Produkte, die wir nicht brauchen, um Le...
Diversity ist in dieser Zeit ein viel verwendetes Schlagwort, das in die Personalabteilungen Einzug erhält. Aber was genau bedeutet es, eine Vielfalt im Unternehmen zu leben? Und welche Vorteile br...
Viele Wege führen zum Traumjob, aber nicht immer verlaufen sie geradlinig. Wer mit seinem Studiengang unzufrieden war oder sich um schlechte Berufsaussichten sorgt, kann ein Zweitstudium anschließe...
In England hat die Krankenversicherung Medicash mehr als 3000 Berufstätige nach ihren Ernährungsgewohnheiten befragt. Dabei sollten die Personen auch Angaben zu ihren Rauch- und Trinkgewohnheiten m...
Dennis Hoenig-Ohnsorg (31) ist ausgebildeter Karrierecoach, organisiert Un-Konferenzen für Absolventen auf Sinnsuche und arbeitet für das weltweit größte Netzwerk für Social Entrepreneurs. Bei Asho...
Frauen und Karriere? Auch 2017 ist es nach wie vor wichtig darüber diskutieren, denn gleiche Chancen auf dem Arbeitsmarkt für Frauen – gerade in Führungspositionen – liegen auf dem aktuellen Arbeit...
Kennst du das nicht auch? Schwere Augenlieder vor dem Bildschirm. Die Konzentration lässt nach und du kannst dich in Angelegenheiten der Tageskorrespondenz kaum konzentrieren. Eventuell war auch de...
„Master Your Career“ heißt das internationale Karriere-Event von EY, bei dem du live dabei sein kannst. Drei Tage lang wirst du mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen von EY aus unterschiedlichen ...
Burnout oder „Ausgebranntsein“ beschreibt einen Zustand von totaler körperlicher und vor allem emotionaler Erschöpfung. Quer durch die Gesellschaft sind alle Gruppen betroffen: Schüler genauso wie ...
Ob bei der Post, hinter der Bar oder ganz klassisch als studentische Hilfskraft. – Nebenjobs gibt es viele. Jedoch nahezu ungeschlagen in punkto ‚schnelles Geld’ ist die Arbeit in der Erotikbranche...
Inwieweit ist Egoismus im Job angebracht? ABSOLVENTA beleuchtet die Vor- und Nachteile von Egoismus im Berufsleben: Die Medaillie hat nämlich zwei Seiten.
Gründe um ein Fernstudium in Erwägung zu ziehen gibt es viele – eigene Regie führen, weiterhin berufstätig bleiben oder die Kinder erziehen – die Gründe sind wahrlich individuell. Und bei überfüllt...
Unternehmen schulen ihre Mitarbeiter auf verschiedene Weisen: Weiterbildung mittels Fachkursen, Vortragsreihen zu allgemeinen Themen der Branche oder Seminare zu den sogenannten Soft Skills sind nu...
Marcel Pohl, Robert Grünwald und Marcel Kopper sind echte Turbo-Studenten. Gemeinsam haben sie ihren Bachelor-Abschluss in zwei Semestern geschafft. Für den Master brauchte der Schnellste von ihnen...
Mobbing am Arbeitsplatz betrifft 2017 rund 1,8 Millionen Arbeitnehmer in Deutschland. Auch Berufseinsteiger als neue Mitarbeiter sind davor nicht geschützt. Doch wie definiert man Mobbing auf der A...
Die Anmeldungen an privaten Hochschulen in Deutschland steigen, so lautet das Ergebnis des Bildungsberichtes von 2012. Seit 1998 haben sich die Teilnehmerzahlen in privaten Einrichtungen um 26 Proz...
Es ist noch gar nicht so lange her, da waren Beruf und Familie insbesondere für Frauen nur im Einzelfall vereinbar. Während der Mann als Haupternährer der Familie arbeiten ging, kümmerte sich die F...
Schnäppchenangebote im Schuhladen, das neue Handy, oder die sich im Wetterchaos verändernden Fahrpläne der Bahn: Wir müssen uns ständig mit der Welt auseinandersetzen und von ihr lernen. Insofern...
Wer an Karriere denkt, dem schwebt ein stattliches Gehalt, das Kommando über zig Angestellte, ein luxuriöser Firmenwagen und vor allem ein Großraumbüro im Herzen einer pulsierenden Großstadt vor Au...
Diversity-Management bedeutet, die soziale Vielfalt konstruktiv zum Wohle aller zu nutzen, das heißt Diskriminierung und soziale Ausgrenzung zu bekämpfen und Chancengleichheit fördern.Ein Unternehm...
Um den Austausch zwischen den Abteilungen zu forcieren, haben wir von der Jobbörse ABSOLVENTA vor einer Weile das Essensroulette ins Leben gerufen. Alle zwei Wochen wird per Zufallsprinzip entschie...
Das statistische Bundesamt hat eine alarmierende Zahl bekanntgegeben: Männer verdienten im Jahr 2012 durchschnittlich 19,60 Euro pro Stunde, Frauen jedoch nur 15,21 Euro (jeweils brutto). Das bedeu...
Der Stellenmarkt für Journalisten ist seit Jahren hart umkämpft. Selbst renommierte Medien bieten immer weniger feste Stellen an. Trotzdem erfreut sich der Beruf des Journalisten einer ungebrochene...
Den Wiedereinstieg nach der Elternzeit für Mütter und Väter so reibungslos wie möglich zu gestalten, ist für Arbeitgeber eine schwierige und gleichzeitig sehr wichtige Aufgabe. Nicht nur aus Eltern...
Der Homo Oeconomicus bezeichnet einen wirtschaftlich „vernünftig“ handelnden Durchschnittsmenschen. Die Vernachlässigung der Gefühle, Vorlieben und Beziehungen führt aber zu Problemen. In der Real...
Schon vor Generationen haben Bäckereien ihre Ofenrohre nach außen verlegt, damit es vor der Bäckerei nach frisch gebackenen Brötchen roch. Bei den vorbeilaufenden Kunden wurde somit die Lust auf fr...
Absolventen und Young Professionals fällt es oft schwer, einen realistischen Gehaltswunsch zu definieren. Die Jobbörse ABSOLVENTA hilft das Thema ins rechte Licht zu rücken. Wir sprachen mit Daniel...
Mit der Gitarre ein Jahr um die Welt reisen und Straßenkonzerte geben, endlich einen Fantasy-Roman schreiben oder in einem Waisenhaus in Peru traumatisierte Kinder betreuen – das machen heute nicht...
Wie lerne ich am besten? Über Lerntipps hast du dich in der Schule vielleicht noch nicht informiert, denn du musstest wöchentlich für Tests und Kurzarbeiten lernen. Im Studium musst du nun auch im ...
Schönheit liegt zwar bekanntermaßen im Auge des Betrachters, ist aber dennoch nicht völlig subjektiv. Attraktivitätsforscher sind sich nämlich einig, dass Schönheit eine messbare Größe ist und in a...
In einem Großraumbüro ist es laut, stickig und man kann sich nicht gut konzentrieren. Da ist was dran. Doch Großraumbüros haben auch gewichtige Vorteile. Die Jobbörse ABSOLVENTA stellt sie vor.
Ob Karriere-Coach, Buchautor oder Wissenschaftler – wir befragen Experten zu den Themen Berufseinstieg, Bewerbung und Karriere. Erfahre hier, welche Erkenntnisse es über die neue Generation am Arbeitsmarkt gibt und wie die Berufswelt von morgen tickt. Zudem enthalten die Experten-Interviews nützliche Tipps für den Karrierestart.
Im Interview mit der Jobbörse ABSOLVENTA berichtet PR-Experte Klaus Eck, wie viele Personaler im Internet nach Informationen über Bewerber suchen, welche Auswirkungen die Online Reputation auf die ...
Kolja Briedis vom Hochschul-Infomations-System im Experteninterview mit dem ABSOLVENTA-Karriereblog über die Auswirkungen der Wirtschaftskrise für Hochschulabsolventen, alternative Berufseinstiegss...
Im Experteninterview mit ABSOLVENTA spricht Kolja Briedis vom Hochschul-Informations-System (HIS) über die Umsetzung des Bologna-Prozesses, die Unflexibilität vieler Universitäten, die Akzeptanz de...
Das Beste geben - aber wie? Unternehmen fällt es häufig schwer, die Kreativität ihrer Mitarbeiter zu entfesseln und neue Wege zu beschreiten. Bestsellerautorin Anja Förster erklärt uns im Interview...
Assessment Center (AC) werden in Unternehmen zu verschiedenen Zwecken eingesetzt. Sie dienen zum einen der internen Beurteilung und Entwicklung von Personal und Management. Zum anderen wächst die B...
Schreckensmeldungen für Akademiker machen in den Medien die Runde: Arbeitslosigkeit steige ins Unermessliche, Arbeitsverträge gäbe es nur noch befristet, die Bezahlung sei auch nicht viel höher als...
Warum Soft Skills in der Arbeitswelt immer wichtiger werden, wie Unternehmen die Soft Skills der Bewerber überprüfen, was die Zuschauer von „Stromberg“ lernen können und was das Erfolgsgeheimnis er...
Du willst die Welt entdecken und gleichzeitig Berufserfahrung sammeln? Beim Arbeiten im Ausland kannst du beides vereinen, interkulturelle Kompetenzen aufbauen und zudem deinen Lebenslauf enorm aufwerten. Erfahre hier, welche Besonderheiten dich im Berufsleben verschiedener Länder erwarten und wie du dich darauf vorbereitest.
Fish & Chips, rote Doppeldecker-Busse, die Queen und der obligatorische Afternoon-Tea sind Assoziationen, die der Gedanke an unsere englischen Übersee-Nachbarn England hervorruft. Wer jedoch fü...
Man kann auch im Ausland arbeiten und trotzdem weiter seinen Wohnsitz in Deutschland haben. Doch welche sozialen Sicherheiten haben Arbeitnehmer, die mindestens einmal pro Woche zwischen zwei EU-Lä...
1 PRAKTIKUM – 3 MONATE – 3 WELTSTÄDTE! Der Sprachreisen-Anbieter EF (Education First) bietet für den Sommer 2014 das exklusivste Praktikum der Welt. Das dreimonatige Praktikum führt dich fü...
Die fantastischen Landschaften Neuseelands sind nicht erst seit dem Filmdreh von „Lord of the Rings“ in aller Munde. Um im grünen Paradies leben und arbeiten zu können, nehmen jedes Jahr tausende d...
Immer mehr Firmen bieten Hochschulabsolventen für den Berufseinstieg Trainee-Programme an. Insbesondere unter den Großkonzernen gibt es kaum noch ein Unternehmen, das Absolventen nicht mit attrakti...
Afrika gilt nicht nur als Wiege der Menschheit, sondern ist auch für seine Savanne, die wilden Tiere und die weißen Traumstrände berühmt. Der faszinierenden Flora und Fauna und den aufregenden Städ...
„Nothing is impossible“ im Land der unbegrenzten Möglichkeiten. Wer seinen „American Dream“, den Traum vom Arbeiten in den USA, wahr machen möchte, sollte sich vorab mit den Gepflogenheiten im amer...
Auslandserfahrungen sind keine Seltenheit mehr in Lebensläufen. Nach einer Studie des Hochschulinformationssystems ist die Zahl der Studierenden, die ein Semester im Ausland verbracht haben von 200...
Wer beim Stichwort Schweden nur an Elche, attraktive Blondinen und überteuerten Alkohol denkt, der sollte einen Blick über den Tellerrand wagen. Denn das einwohnerstärkste skandinavische Land hat w...
Die Volksrepublik China ist nach Russland, Kanada und den USA das flächenmäßig viertgrößte Land der Welt. Innerhalb seiner Landesgrenzen versammelt es circa 1,3 Milliarden Menschen – mehr als ein S...
In Japan, dem Land der aufgehenden Sonne, brennen die Bürolichter nach Sonnenuntergang einige Stunden länger als hier in Deutschland. So lautet das allgemeine Vorurteil. ABSOLVENTA erklärt wie real...
Schweizer Alpen, herrliche Landschaften, Rösti und die Urigkeit der Schweizer locken Jahr für Jahr nicht nur viele Urlauber ins Land. Die tollen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung kombiniert mit ...
Endlose Wälder, einsame Seen, die Niagarafälle und Metropolen wie Vancouver oder Toronto locken jedes Jahr tausende Einwanderer nach Kanada. Doch viele träumen nicht bloß von einem Urlaub, sondern ...
Trainee-Programme bereiten junge Akademiker auf einen Job als Fach- oder Führungskraft vor. Wie ein Trainee an den Beruf herangeführt wird, ist jedoch nicht einheitlich geregelt. Faktoren wie Fachrichtung und Firmengröße beeinflussen die Inhalte und den Aufbau von Trainee-Programmen. Finde hier alle Infos zum Einstieg als Trainee.
Die meisten Bewerber wollen kein Trainee-Programm absolvieren, weil sie denken, dass das Trainee-Gehalt niedrig ausfällt – Trainees sind schließlich nur bessere Praktikanten. Denkst du das auch, wi...
Ein Trainee-Programm kann sich von Unternehmen zu Unternehmen deutlich unterscheiden. Nicht nur inhaltlich sondern auch in Aufbau, Ablauf und der Dauer. Das liegt daran, dass „Trainee-Programm“ kei...
Neben allgemeinen Trainee-Programmen gibt es auch Einstiegsprogramme mit vorgegebenen Fachrichtungen, die fachspezifischen Trainee-Programme. Während man in einem allgemeinen Trainee-Programm das g...
Was unterscheidet den Berufseinstieg als Trainee vom Direkteinstieg? ABSOLVENTA informiert, was die beiden Varianten des Berufseinstiegs für Absolventen nach dem Hochschulabschluss vone...
Trainee-Programm ist nicht gleich Trainee-Programm. Die Inhalte, der Ablauf und die Anforderungen der Trainee-Programme verschiedener Unternehmen können sich stark voneinander unterscheiden....
Da viele Absolventen ihr Trainee-Programm in einer Großstadt absolvieren wollen, ist die Konkurrenz in den Ballungsgebieten sehr groß. Dementsprechend hoch sind auch die Anforderungen ...
Ein Bild sagt mehr als tausend Worte – und beides in Kombination spricht Bände. Wir durchforsten das Internet nach spannenden Infografiken rund um den Jobsuche, Berufseinstieg, Bewerbung und Karrierestart. Zudem greifen wir ab und an selbst zum Baukasten und halten unser geballtes Wissen in Form einer Infografik fest.
Finde qualifizierte Talente mithilfe modernem Employer Brandings und passender Kommunikationskanäle! Unsere Infografik zeigt dir die Recruiting Trends 2013 anhand von ausgewählten Beispielen sowie ...
HR-Manager müssen sich heutzutage mit vielen Themen außerhalb des Recruitments auseinandersetzen. Die neue Vielfalt der Aufgaben macht es notwendig möglichst zeiteffizient zu rekrutieren und dabei ...
