Direkteinstieg, Trainee-Programm, Assistenz-Stelle oder Zeitarbeit? Arbeiten bei einem Konzern, im Mittelstand ober bei einem Start-Up? Wir stellen die verschiedenen Einstiegsmöglichkeiten vor. Darüber hinaus liefern die Experten-Interviews aufschlussreiche Einblicke ins Berufsleben.
Weitere Themen in dieser Rubrik: Anforderungen an Berufseinsteiger, Arbeiten im Ausland, Berufsorientierung, Einstiegsgehalt, Flexibilität und Mobilität, Generation Y, Praxiserfahrung, notwendige Versicherungen als Arbeitnehmer, wichtige Verhaltensregeln im neuen Job und Work-Life-Balance.
Viele Absolventen streben nach abgeschlossenem Studium einen Direkteinstieg an. Doch nicht für jeden ist der direkte Einstieg geeignet. Informiere dich hier über alternative Möglichkeiten für den Berufsstart, durchschnittliche Einstiegsgehälter und die Zukunftsperspektiven als Young Professional in deiner Branche.
In ihren Stellenausschreibungen listen Arbeitgeber sämtliche Wünsche und Anforderungen an die Bewerber für einen bestimmten Job auf. Darunter befinden sich oft immer wiederkehrende Schlagworte wie ...
Statt Karrierestart folgt die Enttäuschung. Trotz erfolgreichem Abschluss finden viele Absolventen nicht sofort eine Anstellung und fürchten um ihre Zukunft. Doch zwischen Abschluss und dem ersten ...
Viele Praktikanten haben einen Traum: Am letzten Tag ihrer Mini-Ausbildung steht der Chef vor ihnen, mit glänzenden Augen und bebender Stimme, und sagt: "Sie sind der, auf den wir immer gewartet ha...
Und plötzlich befindet man sich in einem anderen Lebensabschnitt... Jedes Jahr steht der Großteil der ca. 260.000 Hochschulabsolventen in Deutschland vor einer ungewissen beruflichen Zukunft. So qu...
Der Begriff Arbeit ist leider weniger eindeutig, als das auf den ersten Blick zu erahnen ist. Zum gegenwärtigen Zeitpunkt existiert nur eine feste Definition und die stammt aus der Mechanik: „Arbei...
Kaum ist das Studium vorbei, geht er auch schon los: Der Ernst des Lebens. So gilt es nicht nur, einen geeigneten Einstiegsjob zu finden, sondern auch die leider notwendigen Versicherungen. Schließ...
Der Wecker klingelt und der erste Arbeitstag im neuen Job steht bevor. Tatentrang und Neugierde auf das unbekannte Arbeitsumfeld mischen sich mit einer gewissen Unsicherheit. Gerade für Berufseinst...
Start-Up Unternehmen bieten vielfältige Karriere-Möglichkeiten abseits der ausgetreten Berufspfade, doch die meisten Absolventen streben den Berufseinstieg bei einem großen Unternehmen an. Dies kan...
Nach dem Spiel ist vor dem Spiel. Und nach dem Studium ist vor dem ersten festen Job. In die Freude über den Hochschulabschluss mischt sich die Sorge um die ungewisse Zukunft. Was, bei wem und wo w...
Der Ratgeber "Trainee-Knigge" zeigt, worauf es bei einem erfolgreichen Karriere-Start ankommt. ABSOLVENTA hat ihn gelesen und für gut befunden. Eine Empfehlung - nicht nur für Trainees, sondern für...
Wie die Arbeitswelt einem fortlaufenden Wandel unterliegt, so ändern sich im Zeitablauf auch die Anforderungen der Unternehmen an ihre Arbeitnehmer. Hier erfährst Du, welche Anforderungen die Unter...
Neben dem Direkteinstieg bieten immer mehr Unternehmen Trainee-Programme für Hochschulabsolventen an. Andere Möglichkeiten für Berufseinsteiger sind Assistenzpositionen und Praktika. ABSOLVENTA erk...
Kurz vor Studienende stellt sich für jeden Hochschulabsolventen die Frage nach dem Berufseinstieg. Neben dem klassischen Bewerbungsmarathon über die diversen Jobbörsen und Stellenangebote bietet si...
Nach dem Abschluss raus aus der Uni, rein in den Job und endlich Geld verdienen? ABSOLVENTA zeigt, welche Varianten des Berufseinstiegs Unternehmen anbieten, wie Firmen Leistung überprüfen und wie ...
Der Begriff Karriere wird häufig mit dem Begriff Karriereleiter assoziiert oder sogar gleichgesetzt. Doch während es auf der Karriereleiter nur rauf oder runter geht, kann die Karriere eines jeden ...
„Flexibel“ lautet eines der Schlagworte, das immer wieder in Stellenangeboten auftaucht. Viele Wirtschaftsvertreter fordern zudem eine höhere Mobilität der Bewerber. Doch dass ein Umzug häufig auch...
Wirtschaftskrisen erschweren Absolventen den Berufseinstieg, da in diesen Zeiten das Arbeitsplatzangebot zurückgegeht. ABSOLVENTA erklärt, wo dennoch Beschäftigungspotentiale liegen und wie Student...
Viele Studenten fragen sich erst zum Ende ihres Studiums, welches Berufsziel sie verfolgen und welche konkreten Jobs sie sich bewerben wollen. Selbst manche Absolventen haben nach ihrem Abschluss n...
In Beruf und Alltag lauern fast täglich kleine und große Herausforderungen. In dieser Rubrik geben wir dir einige Hilfestellungen an die Hand, mit denen man sich den (Berufs-)Alltag erleichtern kann. Tipps zur Work-Life-Balance und Ratschläge, wie sich persönliche Bedürfnisse mit den Ansprüchen der Arbeitswelt von heute vereinen lassen.
In England hat die Krankenversicherung Medicash mehr als 3000 Berufstätige nach ihren Ernährungsgewohnheiten befragt. Dabei sollten die Personen auch Angaben zu ihren Rauch- und Trinkgewohnheiten m...
Diversity ist in dieser Zeit ein viel verwendetes Schlagwort, das in die Personalabteilungen Einzug erhält. Aber was genau bedeutet es, eine Vielfalt im Unternehmen zu leben? Und welche Vorteile br...
Es gibt Momente im Leben, da muss man sich eingestehen: Die Zeit ist reif für Veränderung. Die Jobbörse Absolventa nennt 10 Anzeichen, an denen man erkennst, dass der bisherige Job ausgedient hat u...
Viele Wege führen zum Traumjob, aber nicht immer verlaufen sie geradlinig. Wer mit seinem Studiengang unzufrieden war oder sich um schlechte Berufsaussichten sorgt, kann ein Zweitstudium anschließe...
Dennis Hoenig-Ohnsorg (31) ist ausgebildeter Karrierecoach, organisiert Un-Konferenzen für Absolventen auf Sinnsuche und arbeitet für das weltweit größte Netzwerk für Social Entrepreneurs. Bei Asho...
Es ist noch gar nicht so lange her, da waren Beruf und Familie insbesondere für Frauen nur im Einzelfall vereinbar. Während der Mann als Haupternährer der Familie arbeiten ging, kümmerte sich die F...
Noch immer glauben viele Chefs, ihre Mitarbeiter mit Druck und Anspannung zu Höchstleitungen bringen zu können. Das dies ein Irrglaube ist, der Mitarbeiter unzufrieden macht und deren Leistungsfähi...
Marcel Pohl, Robert Grünwald und Marcel Kopper sind echte Turbo-Studenten. Gemeinsam haben sie ihren Bachelor-Abschluss in zwei Semestern geschafft. Für den Master brauchte der Schnellste von ihnen...
Schönheit liegt zwar bekanntermaßen im Auge des Betrachters, ist aber dennoch nicht völlig subjektiv. Attraktivitätsforscher sind sich nämlich einig, dass Schönheit eine messbare Größe ist und in a...
Gründe um ein Fernstudium in Erwägung zu ziehen gibt es viele – eigene Regie führen, weiterhin berufstätig bleiben oder die Kinder erziehen – die Gründe sind wahrlich individuell. Und bei überfüllt...
Der Stellenmarkt für Journalisten ist seit Jahren hart umkämpft. Selbst renommierte Medien bieten immer weniger feste Stellen an. Trotzdem erfreut sich der Beruf des Journalisten einer ungebrochene...
„Zuerst die Karriere und dann das Familienglück.“ – So lautet zumindest der Grundtenor vieler deutscher Paare. Eine Alternative zum späten Mutterglück ist das Studieren mit Kind. Denn wer seinen Ki...
Um den Austausch zwischen den Abteilungen zu forcieren, haben wir von der Jobbörse ABSOLVENTA vor einer Weile das Essensroulette ins Leben gerufen. Alle zwei Wochen wird per Zufallsprinzip entschie...
„Master Your Career“ heißt das internationale Karriere-Event von EY, bei dem du live dabei sein kannst. Drei Tage lang wirst du mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen von EY aus unterschiedlichen ...
Den Wiedereinstieg nach der Elternzeit für Mütter und Väter so reibungslos wie möglich zu gestalten, ist für Arbeitgeber eine schwierige und gleichzeitig sehr wichtige Aufgabe. Nicht nur aus Eltern...
Diversity-Management bedeutet, die soziale Vielfalt konstruktiv zum Wohle aller zu nutzen, das heißt Diskriminierung und soziale Ausgrenzung zu bekämpfen und Chancengleichheit fördern.Ein Unternehm...
Absolventen und Young Professionals fällt es oft schwer, einen realistischen Gehaltswunsch zu definieren. Die Jobbörse ABSOLVENTA hilft das Thema ins rechte Licht zu rücken. Wir sprachen mit Daniel...
Unternehmen schulen ihre Mitarbeiter auf verschiedene Weisen: Weiterbildung mittels Fachkursen, Vortragsreihen zu allgemeinen Themen der Branche oder Seminare zu den sogenannten Soft Skills sind nu...
Die Jobaussichten für junge Akademiker sind besser denn je. Nach Meinung derzeitiger Studierender werden die Chancen auf dem Arbeitsmarkt in den kommenden Jahren zunehmend besser. Das ergab die Bef...
Wer an Karriere denkt, dem schwebt ein stattliches Gehalt, das Kommando über zig Angestellte, ein luxuriöser Firmenwagen und vor allem ein Großraumbüro im Herzen einer pulsierenden Großstadt vor Au...
Kaum ein anderes Thema erhitzt die Gemüter mehr als die Einführung einer sogenannten Frauenquote in Deutschland. Nun sorgt eine Studie für neuen Zündstoff. Das Ergebnis spricht für sich: Firmen mit...
In einem Großraumbüro ist es laut, stickig und man kann sich nicht gut konzentrieren. Da ist was dran. Doch Großraumbüros haben auch gewichtige Vorteile. Die Jobbörse ABSOLVENTA stellt sie vor.
Die Anmeldungen an privaten Hochschulen in Deutschland steigen, so lautet das Ergebnis des Bildungsberichtes von 2012. Seit 1998 haben sich die Teilnehmerzahlen in privaten Einrichtungen um 26 Proz...
Kennst Du das nicht auch? Schwere Augenlieder vor dem Bildschirm. Die Konzentration lässt nach und Du kannst Dich in Angelegenheiten der Tageskorrespondenz kaum konzentrieren. Eventuell war auch de...
Inwieweit ist Egoismus im Job angebracht? ABSOLVENTA beleuchtet die Vor- und Nachteile von Egoismus im Berufsleben. Die Medaillien hat nämlich zwei Seiten.
Schon vor Generationen haben Bäckereien ihre Ofenrohre nach außen verlegt, damit es vor der Bäckerei nach frisch gebackenen Brötchen roch. Bei den vorbeilaufenden Kunden wurde somit die Lust auf fr...
Ob bei der Post, hinter der Bar oder ganz klassisch als studentische Hilfskraft. – Nebenjobs gibt es viele. Jedoch nahezu ungeschlagen in punkto ‚schnelles Geld’ ist die Arbeit in der Erotikbranche...
Burnout oder „Ausgebranntsein“ beschreibt einen Zustand von totaler körperlicher und vor allem emotionaler Erschöpfung. Quer durch die Gesellschaft sind alle Gruppen betroffen: Schüler genauso wie ...
Downshifting ist die Idee, im Beruf einen Gang zurück zu schalten. Ein nicht ganz so altes Sprichwort sagt: „Wir geben Geld aus, welches wir nicht haben, für Produkte, die wir nicht brauchen, um Le...
Lerncoach und Autor Martin Krengel gibt bei ABSOLVENTA Tipps zum leichteren Lesen und Lernen. Seine fünf Lerntipps sind nicht nur für Studierende nützlich, sondern für alle, die in Beruf und Privat...
Schnäppchenangebote im Schuhladen, das neue Handy, oder die sich im Wetterchaos verändernden Fahrpläne der Bahn: Wir müssen uns ständig mit der Welt auseinandersetzen und von ihr lernen. Insofern...
Die Neuauflage der großen Praktikantenumfrage verdeutlicht, dass in Sachen Arbeitgeber nicht alles Gold ist, was glänzt. Über 5500 Praktikanten bewerteten im Praktikantenspiegel 2013 ihre Arbeitsbe...
Mit der Gitarre ein Jahr um die Welt reisen und Straßenkonzerte geben, endlich einen Fantasy-Roman schreiben oder in einem Waisenhaus in Peru traumatisierte Kinder betreuen – das machen heute nicht...
Das statistische Bundesamt hat eine alarmierende Zahl bekanntgegeben: Männer verdienten im Jahr 2012 durchschnittlich 19,60 Euro pro Stunde, Frauen jedoch nur 15,21 Euro (jeweils brutto). Das bedeu...
Der Homo Oeconomicus bezeichnet einen wirtschaftlich „vernünftig“ handelnden Durchschnittsmenschen. Die Vernachlässigung der Gefühle, Vorlieben und Beziehungen führt aber zu Problemen. In der Real...
Ob Karriere-Coach, Buchautor oder Wissenschaftler – wir befragen Experten zu den Themen Berufseinstieg, Bewerbung und Karriere. Erfahre hier, welche Erkenntnisse es über die neue Generation am Arbeitsmarkt gibt und wie die Berufswelt von morgen tickt. Zudem enthalten die Experten-Interviews nützliche Tipps für den Karrierestart.
Kolja Briedis vom Hochschul-Infomations-System im Experteninterview mit dem ABSOLVENTA-Karriereblog über die Auswirkungen der Wirtschaftskrise für Hochschulabsolventen, alternative Berufseinstiegss...
Assessment Center (AC) werden in Unternehmen zu verschiedenen Zwecken eingesetzt. Sie dienen zum einen der internen Beurteilung und Entwicklung von Personal und Management. Zum anderen wächst die B...
Absolventen und Berufseinsteiger wissen oft wenig über ihre Rechte und Pflichten als Bewerber und Arbeitnehmer. Die Jobbörse ABSOLVENTA klärt die wichtigsten Fragen zu Arbeitsvertrag, Probezeit, Ur...
Prof. Dr. Volker Faust ist Medizinaldirektor im Ruhestand und Arzt für Neurologie, Psychiatrie und Psychotherapie. Er führt eine Privatpraxis in Ravensburg und ist Experte auf dem Gebiet "Burnout"....
Uta Menges, Diversity Leader der IBM in Deutschland, erklärt im Interview mit ABSOLVENTA, warum IBM die Charta der Vielfalt unterzeichnet hat, wie IBM die Vielfalt in der Belegschaft sicherstellt, ...
Schreckensmeldungen für Akademiker machen in den Medien die Runde: Arbeitslosigkeit steige ins Unermessliche, Arbeitsverträge gäbe es nur noch befristet, die Bezahlung sei auch nicht viel höher als...
Prof. Dr. Klaus Nathusius lehrt an den Universitäten Göttingen und Kassel im Fachbereich „Entrepreneurship und Entrepreneur Finance“. Zudem ist er Gründer der GENES GmbH Venture Services in Köln. I...
Dr. Hilmar Schneider ist Direktor für Arbeitsmarktpolitik beim Forschungsinstituts zur Zukunft der Arbeit (IZA). Im ersten Teil des Experteninterviews zur Zukunft der Arbeit erklärte er, warum auch...
Ausgelöst durch digitale Medien und das Internet verändert die Digitale Transformation langfristig die Struktur und Kultur von Unternehmen zu vollständig vernetzten digitalen Organisationen. Welche...
Svenja Hofert ist seit vielen Jahren Karrierecoach und berät bei Bewerbung, Weiterentwicklung im Job und Existenzgründung. Sie teilt ihr umfassendes Wissen regelmäßig in ihrem Blog und hat mittlerw...
Marion Hodapp kennt sich in puncto Karriere richtig aus. Sie hat langjährige Erfahrung als HR-Managerin und Personalreferentin gesammelt und ist nun als Bewerbungs- und Karriereberaterin tätig. Die...
Mit ihrem Buch „Würden Sie für mich aus dem Fenster springen?“ gibt Francoise Hauser auf humorvolle Art praktische Tipps und tiefe Einblicke in den „Bewerbungswahnsinn“ hierzulande. Im Interview mi...
Gerhard-Hermann Koch blickt auf eine jahrzehntelange Karriere als Personalberater zurück und betreibt die Webseite karrierehandbuch.de, wo er eine Fülle von Tipps und Hinweisen für Bewerbung und Ka...
Marion Hodapp kennt sich in puncto Karriere richtig aus. Sie hat langjährige Erfahrung als HR-Managerin und Personalreferentin gesammelt und ist nun als Bewerbungs- und Karriereberaterin tätig. Die...
‚Neuroleadership’ kombiniert die Hirnforschung und Personalführung. Eine Zusammenstellung, die in puncto Mitarbeiterführung für innovative Erkenntnisse sorgt. Die beiden Wirtschaftswissenschaftler ...
Im Interview mit der Jobbörse ABSOLVENTA berichtet PR-Experte Klaus Eck, wie viele Personaler im Internet nach Informationen über Bewerber suchen, welche Auswirkungen die Online Reputation auf die ...
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Überall heißt es, man solle Netzwerken. Und du denkst dir so: Ach, nee, das kann ich nicht und wirklich was bringen tut es ja auch nicht. Von wegen! Im Interview mit ABSOLVENTA erklärt Ute Blindert...
Das Beste geben - aber wie? Unternehmen fällt es häufig schwer, die Kreativität ihrer Mitarbeiter zu entfesseln und neue Wege zu beschreiten. Bestsellerautorin Anja Förster erklärt uns im Interview...
Experten-Interview mit Christian Kramberg vom Alumni-Verband über den Alumni-Club, Career Service und Jobvermittlung.
Mobbing ist leider ein ständig aktuelles Thema, da viele Menschen, ob in der Schule oder im Beruf, darunter leiden. Im Experten-Interview mit ABSOLVENTA erklärt Monika Hirsch-Sprätz, Leiterin der M...
Im Experteninterview mit ABSOLVENTA spricht Kolja Briedis vom Hochschul-Informations-System (HIS) über die Umsetzung des Bologna-Prozesses, die Unflexibilität vieler Universitäten, die Akzeptanz de...
Dr. Hilmar Schneider ist Direktor für Arbeitsmarktpolitik beim Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (IZA). Im ersten Teil des Interviews mit dem ABSOLVENTA Karriere-Blog verrät er, wie sich di...
Dr. Jochen Kluve ist Arbeitsmarktexperte und Leiter des Berliner Büros des Rheinisch-Westfälischen Instituts für Wirtschaftsforschung (RWI Essen). Im Interview mit dem Karriere-Blog der Jobbörse AB...
Eine Befragung unter europäischen Studierenden hat gezeigt, dass eine klassische Führungskarriere kein zentraler Lebensinhalt mehr ist – wichtiger sind den jungen Berufseinsteigern Arbeitsinhalte u...
Über das Thema Zeitarbeit scheiden sich wahrlich die Geister. Während die einen Zeitarbeit durchaus für eine Alternative zur Erwerbslosigkeit oder den Berufseinstieg halten, verteufeln sie andere a...
Social Media Experte Henner Knabenreich von Personamarkting2Null verrät im Experten-Interview mit dem Karriereblog der Jobbörse ABSOLVENTA, warum Personalmarketing immer mehr an Bedeutung gewinnt, ...
In Zeiten von Fachkräftemangel und zunehmender Flexibilisierung des Arbeitsmarktes etabliert sich die Zeitarbeitsbranche am Markt immer mehr, auch als Alternative für Berufseinsteiger. Im zweiten T...
Warum Soft Skills in der Arbeitswelt immer wichtiger werden, wie Unternehmen die Soft Skills der Bewerber überprüfen, was die Zuschauer von „Stromberg“ lernen können und was das Erfolgsgeheimnis er...
Einer Allianz-Studie zufolge gehen in diesem Jahr in der EU erstmals mehr Menschen in Rente, als junge Menschen in den Arbeitsmarkt nachrücken. Steffen Laick, Leiter Recruitment bei Ernst & You...
Die eigenen Stärken für den Berufseinstieg und die Karriere zu nutzen, klingt oftmals leichter als es ist. Denn die Selbsteinschätzung bedarf einiger Übung und dann müssen die gewonnenen Erkenntnis...
Du willst die Welt entdecken und gleichzeitig Berufserfahrung sammeln? Beim Arbeiten im Ausland kannst du beides vereinen, interkulturelle Kompetenzen aufbauen und zudem deinen Lebenslauf enorm aufwerten. Erfahre hier, welche Besonderheiten dich im Berufsleben verschiedener Länder erwarten und wie du dich darauf vorbereitest.
Die fantastischen Landschaften Neuseelands sind nicht erst seit dem Filmdreh von „Lord of the Rings“ in aller Munde. Um im grünen Paradies leben und arbeiten zu können, nehmen jedes Jahr tausende d...
Wer beim Stichwort Schweden nur an Elche, attraktive Blondinen und überteuerten Alkohol denkt, der sollte einen Blick über den Tellerrand wagen. Denn das einwohnerstärkste skandinavische Land hat w...
Braungebrannte Surfer(innen), Schnorchelexpeditionen zum Great Barrier Reef und Kängurus in freier Wildbahn.– für viele ist Australien ein echtes Traumland. Wer nicht nur seinen Urlaub dort verbrin...
Man kann auch im Ausland arbeiten und trotzdem weiter seinen Wohnsitz in Deutschland haben. Doch welche sozialen Sicherheiten haben Arbeitnehmer, die mindestens einmal pro Woche zwischen zwei EU-Lä...
Immer mehr Firmen bieten Hochschulabsolventen für den Berufseinstieg Trainee-Programme an. Insbesondere unter den Großkonzernen gibt es kaum noch ein Unternehmen, das Absolventen nicht mit attrakti...
Die Volksrepublik China ist nach Russland, Kanada und den USA das flächenmäßig viertgrößte Land der Welt. Innerhalb seiner Landesgrenzen versammelt es circa 1,3 Milliarden Menschen – mehr als ein S...
Afrika gilt nicht nur als Wiege der Menschheit, sondern ist auch für seine Savanne, die wilden Tiere und die weißen Traumstrände berühmt. Der faszinierenden Flora und Fauna und den aufregenden Städ...
1 PRAKTIKUM – 3 MONATE – 3 WELTSTÄDTE! Der Sprachreisen-Anbieter EF (Education First) bietet für den Sommer 2014 das exklusivste Praktikum der Welt. Das dreimonatige Praktikum führt Dich fü...
Schweizer Alpen, herrliche Landschaften, Rösti und die Urigkeit der Schweizer locken Jahr für Jahr nicht nur viele Urlauber ins Land. Die tollen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung kombiniert mit ...
Endlose Wälder, einsame Seen, die Niagarafälle und Metropolen wie Vancouver oder Toronto locken jedes Jahr tausende Einwanderer nach Kanada. Doch viele träumen nicht bloß von einem Urlaub, sondern ...
„Nothing is impossible“ im Land der unbegrenzten Möglichkeiten. Wer seinen „American Dream“, den Traum vom Arbeiten in den USA, wahr machen möchte, sollte sich vorab mit den Gepflogenheiten im amer...
Fish & Chips, rote Doppeldecker-Busse, die Queen und der obligatorische Afternoon-Tea sind Assoziationen, die der Gedanke an unsere englischen Übersee-Nachbarn England hervorruft. Wer jedoch fü...
In Japan, dem Land der aufgehenden Sonne, brennen die Bürolichter nach Sonnenuntergang einige Stunden länger als hier in Deutschland. So lautet das allgemeine Vorurteil. ABSOLVENTA erklärt wie real...
Auslandserfahrungen sind keine Seltenheit mehr in Lebensläufen. Nach einer Studie des Hochschulinformationssystems ist die Zahl der Studierenden, die ein Semester im Ausland verbracht haben von 200...
Trainee-Programme bereiten junge Akademiker auf einen Job als Fach- oder Führungskraft vor. Wie ein Trainee an den Beruf herangeführt wird, ist jedoch nicht einheitlich geregelt. Faktoren wie Fachrichtung und Firmengröße beeinflussen die Inhalte und den Aufbau von Trainee-Programmen. Finde hier alle Infos zum Einstieg als Trainee.
Die meisten Bewerber wollen kein Trainee-Programm absolvieren, weil sie denken, dass das Trainee-Gehalt niedrig ausfällt – Trainees sind schließlich nur bessere Praktikanten. Denkst du das auch, wi...
Ein Traineeprogramm kann sich von Unternehmen zu Unternehmen zum Teil deutlich unterscheiden. Nicht nur inhaltlich sondern auch in Aufbau, Ablauf und der Dauer. Das liegt daran, dass „Traineeprogra...
Neben allgemeinen Trainee-Programmen gibt es auch Einstiegsprogramme mit vorgegebenen Fachrichtungen, die fachspezifischen Trainee-Programme. Während man in einem allgemeinen Trainee-Programm das g...
Trainee-Programm ist nicht gleich Trainee-Programm. Die Inhalte, der Ablauf und die Anforderungen der Trainee-Programme verschiedener Unternehmen können sich stark voneinander unterscheiden....
Frisch gebackene Hochschulabsolventen werden bei der Jobsuche zunehmend mit Stellenausschreibungen konfrontiert, die den Berufseinstieg über ein Trainee-Programm bewerben. Was sich dahinter verbirg...
Was unterscheidet den Berufseinstieg als Trainee vom Direkteinstieg? ABSOLVENTA informiert, was die beiden Varianten des Berufseinstiegs für Absolventen nach dem Hochschulabschluss vone...
Da viele Absolventen ihr Trainee-Programm in einer Großstadt absolvieren wollen, ist die Konkurrenz in den Ballungsgebieten sehr groß. Dementsprechend hoch sind auch die Anforderungen ...
Ein Bild sagt mehr als tausend Worte – und beides in Kombination spricht Bände. Wir durchforsten das Internet nach spannenden Infografiken rund um den Jobsuche, Berufseinstieg, Bewerbung und Karrierestart. Zudem greifen wir ab und an selbst zum Baukasten und halten unser geballtes Wissen in Form einer Infografik fest.
In Deutschland fehlen rund 10.000 Pflegekräfte. Die Lücke ist jetzt schon eklatant, doch wenn keine Maßnahmen ergriffen werden, um den Pflegeberuf attraktiver zu gestalten, wird sich der Mangel an ...
Finden Sie qualifizierte Talente mithilfe modernen Employer Brandings und passender Kommunikationskanäle! Unsere Infografik zeigt Ihnen die Recruiting Trends 2013 anhand von ausgewählten Beispi...
ABSOLVENTA präsentiert die Infografik die Ihnen hilft, zukünftigen Führungskräftemangel durch Trainee-Programme vorzubeugen Aufgrund von Führungskräftemangel in den kommenden 5 - 10 Jahren m...
Ob Vorstellungsgespräch, erster Arbeitstag oder wichtige Präsentation – das äußere Erscheinungsbild trägt einen entscheidenden Teil dazu bei, wie wir auf andere wirken. Insbesondere in Sachen Kleid...
HR-Manager müssen sich heutzutage mit vielen Themen ausserhalb des Recruitments auseinandersetzen. Die neue Vielfalt der Aufgaben macht es notwendig möglichst zeiteffizient zu rekrutieren und dabei...
Die deutsche Generation Y ist anspruchsvoll, wenn es um den ersten Job geht. Dank ihrer exzellenten Ausbildung, internationaler Erfahrung und toller Arbeitsmentalität sind sie bei Unternehmen im In...
