Das Grundgehalt.

Das Grundgehalt.

In vielen Berufen ist es üblich, dass der Lohn neben dem Grundgehalt auch variable, leistungsbezogene Gehaltsbestandteile enthält. Was genau zum Grundgehalt gehört und was dazu kommen kann – ein Überblick.

Was heißt Grundgehalt? Eine Definition.

In der Regel umreißt das Grundgehalt die Mindestbezahlung der Arbeitnehmenden. Eine Grundvergütung kann sich zum Beispiel am Mindestlohn orientieren oder auch deutlich höher angesetzt werden. In aller Regel wird das Grundgehalt brutto angegeben, sodass nach Abzügen der Steuer ein Netto-Betrag auf deinem Konto landet, der geringer ist, als die im Vertrag vereinbarte Summe. Fakt ist: Das Grundgehalt definiert ein konstantes, monatliches Gehalt, das du (mindestens) verdienen wirst.

In unserer Übersicht findest du Informationen zum Einstiegsgehalt, mit dem du nach deinem Berufseinstieg je nach unterschiedlichem Beruf ungefähr rechnen kannst.

IT & Development.

Berufsfeld Einstiegsgehalt Gehaltsaussichten Bewerbungstipps Jobs
Datenbankentwicklung 42.821 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
Hardwareentwicklung 47.000 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
Mobile Development 45.400 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
Softwareentwicklung 44.404 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
Systemadministration 43.973 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
Webentwicklung 35.381 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
Wirtschaftsinformatik 45.013 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs

Ingenieurwesen & Technik.

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Automatisierungstechnik 48.829 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
Architektur 34.000 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
Bauingenieurwesen 41.848 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
Elektrotechnik 47.882 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
Energietechnik 43.663 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
Fahrzeugtechnik 51.769 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
Fertigung & Produktion 41.938 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
Mechatronik 48.100 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
Maschinenbau 47.570 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
Umweltingenieurwesen 44.746 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
Wirtschaftsingenieurwesen 47.116 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs

Finanz- & Versicherungswirtschaft.

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Bankwesen 52.954 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
Buchhaltung 39.400 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
Controlling 45.261 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
Rechnungswesen 42.380 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
Steuerwesen 39.660 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
Versicherungswesen 43.000 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
Wirtschaftsprüfung 42.816 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs

Wirtschaft, Kommunikation & Digitalisierung.

Beruf Einstiegsgehalt Gehaltsaussichten Bewerbungstipss Jobs
Eventmanagement 32.122 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
Journalismus/Redaktion 35.128 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
Marketing 45.750 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
Online Marketing 38.383 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
Produktmanagement 43.482 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
PR 36.163 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
Übersetzung 26.400 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
Werbung 34.441 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs

Management & Beratung.

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Business Development 70.000 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
Consulting 39.000 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
Projektmanagement/thema/beruf 55.000 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs

Vertrieb.

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Kundenservice 35.248 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
Sales 48.754 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs

Logistik, Verkehr & Transportwesen.

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Einkauf & Beschaffung 46.112Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
Logistik 37.000 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
Supply Chain Management 47.331 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
Verkehrswesen 36.828 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs

Naturwissenschaften.

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Biologie 44.768 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
Mathematik 46.583 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
Chemie 50.000 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
Physik 45.000 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
Forschung 38.309 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs

Gesundheit.

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Medizin 45.000 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
Pharma 48.820 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
Psychologie 31.032 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs

Design, Gestaltung & Medien.

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Grafikdesign 25.440 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
Mediengestaltung 24.000 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs

Weitere Berufsfelder.

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Jura & Rechtswesen 38.400 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
Bildung & Soziales 37.616 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
Personalwesen 41.404 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs
Verwaltung & Assistenz 39.600 Euro Zu den Infos Zu den Tipps Zu den Jobs

Was kommt zum Grundgehalt dazu?

Dein Grundgehalt bzw. Fixgehalt kann dein Arbeitgeber durch leistungsbezogene Bonuszahlungen, geldwerte Vorteile (bspw. Dienstwagen oder Rabatt für Mitarbeitende) oder andere Sonderleistungen wie Weihnachtsgeld pushen. Auch du kannst dein Grundgehalt aktiv beeinflussen, wenn dein Beruf durch Provisionen oder Boni gekennzeichnet ist. Vor allem in folgenden Berufsfeldern bleiben neben dem Grundgehalt oft Bonuszahlungen und eine variable Vergütung:

Abhängig von den Abschlüssen und dem Erfolg im Beruf können im Einzelfall sehr unterschiedlich hohe Gehälter zustande kommen, auch wenn zwei Mitarbeitende in einem Unternehmen im Prinzip genau den gleichen Job ausüben.

Sowohl für Arbeitgeber als auch Arbeitnehmende kann es steuerliche Vorteile haben, wenn statt eines höheren Grundgehalts andere, nichtmonetäre Zusatzleistungen gewährt werden. Dies solltest du vorher durchrechnen (oder von einem Steuerberatenden prüfen lassen) und dann eventuell in der Gehaltsverhandlung berücksichtigen.

Grundgehalt im Tarifrecht.

Auch im Tarifrecht spielt das Grundgehalt eine Rolle. Im Lohn- und Gehaltstarifvertrag werden sogenannte Lohngruppen festgelegt. Hierbei wird eine Entgeltdifferenzierung vorgenommen, die ein anforderungsgerechtes Arbeitsentgelt gewährleisten soll. Das Arbeitsentgelt besteht dabei aus verschiedenen Komponenten: Grundentgelt und leistungsbezogenes Entgelt.

Das Grundentgelt bemisst sich in der Regel nach den Anforderungen, die eine Arbeitsstelle mit sich bringt und ist ein gängiges Element in Lohn- und Gehaltstarifverträgen. Der Qualifizierungsgrad – und damit auch die Höhe des Grundentgeltes – wird anhand einer Arbeitsbewertung festgestellt.

Das leistungsbezogene Entgelt wird hingegen anhand der Leistungen der Arbeitnehmenden bemessen und kann beispielsweise in Form von Akkordlohn oder Prämien ausgezahlt werden. Normalerweise erhalten Arbeitnehmende diesen Gehaltsbestandteil erst nach erbrachter Leistung.

Grundgehalt für Beamte: Die Beamtenbesoldung.

Besoldungsgruppen

Quelle: beamtenbesoldung.org

Als verbeamteter Mitarbeitende im öffentlichen Dienst erhältst du ebenfalls ein festes Grundgehalt, das nach der Bundesbesoldungsordnung in der obigen Besoldungstabelle (Brutto-Gehalt im Monat) festgeschrieben und ggf. durch Sonderzahlungen ergänzt wird. Dabei gibt es verschiedene Stufen der Beamtenbesoldung, auf denen du je nach Berufserfahrung aufsteigen kannst. Sie bestimmen die Höhe deines Gehalts. Heißt: Abhängig von deiner Besoldungsgruppe kannst du als Beamter bzw. Beamtin Anfang 2018 mit einer unterschiedlichen Grundvergütung rechnen.

Mit einem Bachelorabschluss startest du für gewöhnlich in der Besolungsgruppe A 10, denn als Hochschulabsolvent bist du für den gehobenen Dienst qualifiziert – und dieser reicht von A 9 bis A 13. Wo genau du dich zwischen den Besoldungsstufen 1 und 8 befindest, verrät dir deine Berufserfahrung. Hier gilt:

  • Stufe 2 = nach 2 Jahren
  • Stufe 3 = nach 5 Jahren
  • Stufe 4 = nach 8 Jahren
  • Stufe 5 = nach 11 Jahren
  • Stufe 6 = nach 15 Jahren
  • Stufe 7 = nach 19 Jahren
  • Stufe 8 = nach 23 Jahren

Grundgehalt: Vorteile und Defizte.

Sicherlich kann es die eigene Motivation steigern, sein Gehalt jeden Monat unmittelbar beeinflussen zu können. Kloppst du viele Stunden und erreichst du einige Abschlüsse, kann sich die Kombination aus Grundvergütung und Boni bzw. Sonderzahlungen in der Regel sehen lassen – brutto wie netto. Andersherum gilt: Läuft ein Monat mal nicht nach deinen Vorstellungen und bleiben die großen Deals aus, sitzt du auf deiner vermeintlich geringen Grundvergütung sitzen, was eine langfrisitge Planung oftmals erschwert. Firmenwagen oder Diensthandy können sich besonders dann lohnen, wenn sie nicht voll zu versteuern sind.


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