Gehaltsvergleich 2025 – Wer verdient was?

Gehaltsvergleich Deutschland

Gehaltsvergleich 2023: Städte

Politisch immer wieder Thema und tatsächlich bei der Jobsuche auch nicht schönzureden: In Deutschland gibt es starke Gefälle, was das Gehalt für alle Berufe angeht. Typischerweise können sich Arbeitnehmer an den geografischen Achsen orientieren: Im Westen fällt das Gehalt in einer Stellenanzeige höher aus als im Osten Deutschlands. Auch der Süden ist tendenziell wohlhabender als der Norden. Fairerweise verhalten sich die Lebenshaltungskosten in der Regel entsprechend. Grundlegend gilt: Gehälter in Großstädten und Ballungsräumen sind höher als auf dem Land. Wenn du also nach deiner Ausbildung an der Hochschule nach einem Job suchst, spielt es eine Rolle, wo du danach suchst, wenn du während deiner Karriere ein gutes Gehalt haben möchtest.

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Gehaltsvergleich Frauen und Männer

Zuletzt lag der Gender Pay Gap für die Arbeit von Männern und Frauen in Deutschland bei 18 Prozent (Quelle: Statistisches Bundesamt, 2022). Mit dem Gender Pay Gap bezeichnet man das Lohngefälle zwischen den Geschlechtern. Aktuell verdienen Männer also im Durchschnitt und übers Jahr gesehen pro Stunde deutlich mehr als Frauen. Das Durchschnittsgehalt bei Frauen lag in Deutschland bei 3.578 Euro im Monat. Männer verdienen monatlich im Durchschnitt 4.146 Euro.

Noch größer ist der Unterschied bei den geschlechterspezifischen Gehältern, wenn man die alten und neuen Bundesländer für alle Berufe miteinander vergleicht. Im Westen von Deutschland (mit Berlin) ist das Lohngefälle zwischen Männern und Frauen mit 20 Prozent noch einmal deutlich größer als im Osten von Deutschland (6 Prozent) – was auch daran liegt, dass Frauen häufiger in Teilzeit arbeiten, wobei das Arbeiten in Teilzeit allein den Gender Pay Gap nicht rechtfertigt.

Gehaltsvergleich Frauen und Männer in Deutschland (Bruttogehalt in Euro)

Wie viel verdient man in welchem Berufsfeld?

Auch in unterschiedlichen Berufsfeldern ist das Gehalt nicht gleich. Am besten verdienst du in der Medizin und im Gesundheitswesen. Außerdem wirst du auf der Suche nach einem Job in diesem Bereich schnell fündig werden, da hier fähige Fachkräfte immer gesucht werden.

Natürlich gibt es aber noch weitere Bereiche, in denen dir ein Top-Gehalt winkt. Dazu zählt das Berufsfeld Finanzen. Wie auch im Gesundheitswesen und der Medizin kannst du im Bereich Finanzen nach deinem Studium gutes Geld verdienen – egal ob als Consultant, im Controlling oder bei den Banken. Als Bewerber mit einem Studium im Lebenslauf kannst du dich vor allem in Bremen, Hannover, Leipzig, Düsseldorf, München oder Stuttgart auf viele Stellen bewerben.

Gleichzeitig steigen deine Chancen auf ein hohes Gehalt, unter anderem durch den Fachkräftemangel, wenn du eine Ausbildung im Handwerk gemacht hast. Nach einem Studium sind die Verdienstmöglichkeiten aber auch im Bereich Ingenieurwesen und Informatik sehr hoch. Auch hier gibt es viele ausgeschrieben Stellen für Bewerber.

IT und Development

Ingenieurwesen und Technik

Finanz- und Versicherungswirtschaft

Wirtschaft, Kommunikation und Digitalisierung

Management und Beratung

Vertrieb

Logistik, Verkehr und Transportwesen

Naturwissenschaften

Gesundheit

Design, Gestaltung und Medien

Weitere Berufsfelder

Informationen und Personalverantwortung

Es macht für Stellenangebote und dein Gehalt einen großen Unterschied, ob du Personalverantwortung trägst, oder nur für deinen eigenen Arbeitsbereich und den Erfolg deiner Projekte die Verantwortung tragen musst. Im Durchschnitt liegt das Gehalt in Deutschland bei 74.744 Euro im Jahr, wenn man Personalverantwortung trägt. Dabei spielt es natürlich auch eine Rolle, für wie viele Mitarbeiter man die Verantwortung übernimmt. Über den Daumen gepeilt kann man sagen: Je mehr Mitarbeiter, desto höher das Gehalt.

Weitere Faktoren kommen noch hinzu: An welchem Standort arbeitet man, wie viel Berufserfahrung bringt man mit, auf welcher Managementebene ist man tätig und wie groß das ist das Unternehmen, bei dem man angestellt ist? All diese Faktoren beeinflussen die Höhe des Gehalts genauso wie die Jobsuche selbst.

Zusammenhang zwischen Gehalt und Personalverantwortung (nach Anzahl unterstellter Mitarbeiter)

Durchschnittsgehalt nach Unternehmensgröße

Fast der wichtigste Faktor bei der Jobsuche und für die Höhe des Gehaltes ist die Unternehmensgröße. Am sichersten kannst du Stellenangebote an der Größe des Unternehmens messen, wenn du wissen möchtest, welches Gehalt dich z. B. als Mann oder Frau, mit oder ohne Personalverantwortung und in den verschiedenen Regionen und Bundesländern erwartet. Die Zahlen sprechen für sich: In einem großen Unternehmen kannst du bis zu 70 Prozent mehr Gehalt bekommen als bei einem kleinen Arbeitgeber.

Zusammenhang zwischen Gehalt und Unternehmensgröße

Bachelor oder Master: Wer verdient mehr?

Die dominierende Sichtweise: Master-Absolventen verdienen beim Berufseinstieg in Stellenanzeigen oft mehr. Oft wahr, teilweise jedoch märchenhaft. Gilt vor allem in ingenieurs- und naturwissenschaftlichen Berufen der Master als Pusher von Wissen und Gehalt, lassen sich im Design keine nennenswerten Verdienstunterschiede erkennen. In vielen Fällen bleibt es daher eine Frage der Notwendigkeit – und der angestrebten Position.

In einigen Bereichen kann es auch sinnvoll sein, gleich nach dem Bachelor einzusteigen. So kann man bereits arbeiten und auf der Karriereleiter hochsteigen – mit allen damit verbundenen Gehaltsaussichten – anstatt noch weitere Jahre einen Master zu studieren. Dann punktet man beim Gehalt mit Berufserfahrung mehr als mit einem abgeschlossenen Master-Studium.