Check dein Gehalt.

Die dominierende Sichtweise: Master-Absolventen verdienen beim Berufseinstieg mehr. Oft wahr, teilweise jedoch märchenhaft. Gilt vor allem in ingenieurs- und naturwissenschaftlichen Berufen der Master als Pusher von Wissen und Gehalt, lassen sich im Design keine nennenswerten Verdienstunterschiede erkennen. In vielen Fällen bleibt es daher eine Frage der Notwendigkeit – und der angestrebten Position.

Kurz: FH vs. Uni. Statistisch liegen Universitätsabsolventen beim Gehaltsvergleich knapp vorne. Praxisorientierter bleiben die Fachhochschulen, was sich besonders im IT-Bereich in Form eines durchschnittlich höheren Gehalts bezahlt macht.

Stell dir und deinem Gehalt die Frage: Ist dir die Branchen-Thematik egal? Denn dann kannst du auch in eher schwächer bezahlten Berufsgruppen dein Gehalt ordentlich pushen.

Die großen Fische zahlen mehr. Bei Global Playern mit über 1.000 Mitarbeitern fällt die Lohn-Tüte durchschnittlich voller aus – junge Start-ups und der solide Mittelstand hinken hinterher. Große Unterschiede vor allem im Rechtswesen, beim Banking und im Vertrieb.

Politisch immer wieder Thema und tatsächlich nicht schön zu reden – in Deutschland herrschen starke Gefälle, was das Gehalt angeht. Typischerweise können sich Arbeitnehmer an den geografischen Achsen orientieren: Im Westen fällt das Gehalt höher aus, als im Osten Deutschlands. Auch der Süden ist tendenziell wohlhabender als der Norden. Fairerweise verhalten sich die Lebenshaltungskosten in der Regel entsprechend. Insgesamt: Gehälter in Großstädten und Ballungsräumen höher als auf dem Lande.