Wie in der Schule

Der Aufsatz im Assessment Center

Der Aufsatz im Assessment Center

Ein Aufsatz wie im Deutschunterricht? Natürlich handelt es sich bei einem Aufsatz im Assessment Center nicht um einen Erlebnisbericht der letzten Ferien. ABSOLVENTA erklärt, was es bei einem Aufsatz im AC zu beachten gibt und welche Themen auf die Kandidaten zukommen können.

Inhalt

  1. Aufsatz als Lückenfüller
  2. Tipps für den Aufsatz im Assessment Center

Aufsatz als Lückenfüller

Ein Aufsatz im Assessment Center (AC) gehört nicht zu den typsichen Aufgaben. Es kann zwar vorkommen, dass Bewerber in einem Assessment Center einen schriftlichen Aufsatz erarbeiten müssen. Diese Übung wird jedoch gerne zur Überbrückung von Leerlaufzeiten während des Assessment Centers eingesetzt. Man möchte einen Teil der Kandidaten damit auf einem hohen Leistungs- und Anspannungsniveau halten, während der andere Teil zeitgleich z.B. ein Assessment Center Rollenspiel oder eine andere Einzelübung absolviert. Zudem erhalten die Beobachter dadurch zusätzliche Informationen über die Kandidaten.

Rahmenbedingungen für den AC-Aufsatz

Übungstyp Einzelübung
Zeit circa 60 Minuten
Vorbereitungszeit keine
Zielsetzung schriftliche Kommunikationsfähigkeit, Aufbereitung von Themen

Bei manchen Berufsgruppen, wie zum Beispiel Journalisten oder Werbetextern, bietet sich der Aufsatz auch an, um die Fähigkeiten in der schriftlichen Kommunikation zu überprüfen. Das Aufsatzthema kann dabei variieren. Generell lassen sich drei Themengruppen für den Aufsatz generieren:

  • Gründe für die Einstellung (z.B. "Warum sollten wir Sie einstellen?")
  • Berufsbezogene Themen (z.B. "Was ist die größte Herausforderungen in unserer Branche in den nächsten fünf Jahren?")
  • Allgemeine Themen (beispielsweise aus Wirtschaft, Gesellschaft oder Politik)

Beim Aufsatz kommt es darauf an, dass man neben der inhaltlichen Gestaltung auch die Form beachtet, wenn dieser handschriftlich verfasst werden muss. Auch bei einer Word-Datei sollte man auf ein übersichtliches Layout achten.

Tipps für den Aufsatz im Assessment Center

  • Schreibe im Aufsatz leserlich und groß genug.
  • Es ist für die Lesbarkeit hilfreich, Absätze, Zwischenüberschriften und Seitennummerierungen einzufügen.
  • Erstelle ggfs. ein Deckblatt und eventuell auch ein Inhaltsverzeichnis für den Aufsatz (sofern es sich um einen sehr langen Aufsatz handelt), denn daran kann sich der Leser besser orientieren.
  • Vermeide Schachtelsätze und benutze nicht zu viele Fachbegriffe. Verständlich muss es sein!
  • Denk auch daran, dass man nicht nur mit dem Inhalt, sondern auch mit der Leserfreundlichkeit, der Struktur und dem Layout des Aufsatzes punkten kann!


>> Typische Aufgaben im Assessment Center

Beliebte Artikel aus unserem Karriereguide

Social Media – Trendthema im Recruiting und Personalmarketing

Social Media – Trendthema im Recruiting und Personalmarketing

Soziale Medien werden längst nicht mehr nur als private Kommunikationskanäle genutzt, sondern sind auch beliebte Recruiting-Plattformen für Unternehmen. Deswegen sollte man wissen, was Social Media Recruiting ist und wie es erfolgreich angewendet wird.

Zum Artikel
Antworten im Vorstellungsgespräch
Was Personaler hören wollen

Antworten im Vorstellungsgespräch

In einem Vorstellungsgespräch versuchen Personaler möglichst viel über den Bewerber herauszufinden. Die Antworten im Vorstellungsgespräch beeinflussen den weiteren Verlauf maßgeblich. Entsprechend sollten diese durchdacht sein. ABSOLVENTA gibt konkrete Tipps, mit welchen Antworten im Vorstellungsgespräch man überzeu...

Zum Artikel
Eine Rede halten
Rhetorik pur

Eine Rede halten

Eine Rede zu halten ist nicht jedermanns Sache. Aber früher oder später kommt ein jeder in die Situation, vor Leuten sprechen zu müssen. Das ist kein Grund sich verrückt zu machen! Dieser Leitfaden für das Halten einer Rede hilft, gut vorbereitet zu sein, wenn man eine Rede halten muss.

Zum Artikel