Focus Money Auszeichnung - Beste Jobbörse

6215 Jobs für Berufseinsteiger. Jetzt suchen!

Was Arbeitgeber wollen

Anforderungen im Berufsleben

Anforderungen im Berufsleben

Wie die Arbeitswelt einem fortlaufenden Wandel unterliegt, so ändern sich im Zeitablauf auch die Anforderungen der Unternehmen an ihre Arbeitnehmer. Hier erfährst Du, welche Anforderungen die Unternehmen in der modernen Arbeitswelt an Berufseinsteiger stellen.

In der modernen Dienstleistungs- und Informationsgesellschaft müssen Unternehmen schnell und flexibel auf die Wünsche und Bedürfnisse der Kunden reagieren. Demensprechend flexibel müssen sowohl die Arbeitnehmer in ihrem Beruf als auch die Organisationsstrukturen der Unternehmen sein. Klassische Hierarchien und strenge Arbeitsabläufe nehmen ab. Stattdessen werden Zuständigkeiten projektabhängig immer wieder neu verteilt, die Teams unterschiedlich zusammengesetzt und die einzelnen Teammitglieder mit speziellen Aufgaben beauftragt. Im Zuge der Projektarbeit müssen Berufseinsteiger vielfach auch eine Bereitschaft zur bedarfsorientierten Arbeitszeit mitbringen, denn klassische Beschäftigungsverhältnisse mit strikt geregelten Arbeitszeiten nehmen in der freien Wirtschaft ab.

Soft Skills gewinnen noch stärker an Bedeutung

Neben den zwingend erforderlichen Fachkenntnissen („Hard Skills“) kommen den überfachlichen Qualifikationen („Soft Skills“) in den Berufen der Dienstleistungs- und Informationsgesellschaft in Zukunft eine noch größere Bedeutung zu, als diese ohnehin schon haben. Zu den wichtigsten Soft Skills gehören unter anderem Kommunikations-, Kooperations-, Organisations- und Kritikfähigkeit. Ohne diese Schlüsselkompetenzen geraten der Erfolg der Teamarbeit und somit die Ziele der Firma in Gefahr. Insbesondere Kommunikationsfähigkeit ist bei Teamarbeit im Speziellen und in der Dienstleistungsgesellschaft im Allgemeinen ein Muss, damit ein Informationsaustausch sowohl innerhalb der Unternehmen aber auch in der Kommunikation zu den Kunden und Geschäftspartnern gewährleistet ist.

EDV-Kenntnisse, Fremdsprachen und Flexibilität sind gefragt

Eine weitere zentrale Anforderung sind die EDV-Kenntnisse. Nicht in jedem Beruf müssen Einsteiger programmieren können, doch die Anwendung der gängigen Datenverarbeitungsprogramme wie MS Office und den versierten Umgang mit dem Internet setzen viele Firmen voraus. Zudem gewinnen Fremdsprachenkenntnisse durch die Globalisierung und die weltweite Vernetzung der Wirtschaft stetig an Bedeutung.

Arbeitnehmer müssen in ihrem Beruf zudem flexibel sein. Zum einen, um wechselnde Aufgabenbereiche zu meistern und zum anderen aber auch im Hinblick auf die berufliche Vita: Heutige Berufseinsteiger müssen im Laufe ihres Arbeitsleben mit fünf bis zehn Jobwechseln rechnen, teilweise auch mit deutlich mehr.

Exkurs: Flexibilität und Mobilität - Wie viel für die Karriere nötig ist

Hochschulabsolventen gut für den Berufseinstieg gerüstet

Absolventen von Universitäten und Fachhochschulen sind diesen Anforderungen vielfach besser gerüstet als Nicht-Akademiker. Denn Akademiker sind einerseits fachlich spezialisiert, erwerben im Studium andererseits aber sehr universelle Problemlösungsfähigkeiten, die ihnen den Berufseinstieg, die Aufgaben im Beruf und auch spätere Jobwechsel erleichtern.

>> Auf Jobsuche? Hier geht's zu den Stellenanzeigen

Beliebte Artikel aus unserem Karriereguide

Arbeitsrecht: Urlaub
Wie viel Urlaub steht mir zu?

Arbeitsrecht: Urlaub

Stress und Hektik im Job? Da kommt ein kleiner Urlaub gerade recht, um die Akkus wieder aufzuladen. Aber wie viel Urlaub steht einem Arbeitnehmer eigentlich zu? Und wann kann ich als Arbeitnehmer überhaupt Urlaub nehmen? Wie viel Selbstbestimmung habe ich über die mir zur Verfügung stehenden Urlaubstage? Und was pas...

Zum Artikel
Sabbatical
Frischen Wind ins Leben bringen

Sabbatical

Mit der Gitarre ein Jahr um die Welt reisen und Straßenkonzerte geben, endlich einen Fantasy-Roman schreiben oder in einem Waisenhaus in Peru traumatisierte Kinder betreuen – das machen heute nicht mehr nur Abiturienten  in ihrem Work and Travel-Jahr. Viele renommierte Unternehmen wie die Boston Consulting Group, Si...

Zum Artikel
Statista GmbH | Erfahrungen von Berufseinsteiger

Statista GmbH | Erfahrungen von Berufseinsteiger

Anja Ziemann hat Betriebswirtschaftslehre an der Hochschule Fresenius in Idstein studiert bevor sie als Junior Accounting Manager bei Statista eingestiegen ist. Im Gespräch mit ABSOLVENTA gibt sie wertvolle Tipps für den Bewerbungsprozess und erzählt von ihrer Arbeit sowie den ersten Tagen bei dem Online-Portal für ...

Zum Artikel