Tipps und Beispiele

Fallstudie im Assessment Center

Fallstudie im Assessment Center

Bei einer Fallstudie im Assessment Center sind fachliche Kompetenzen und Entscheidungsfreude gefragt. Treffe Entscheidungen und begründe sie. ABSOLVENTA liefert Tipps und Infos.

Inhalt

  1. Die Aufgabenstellung
  2. Tipps für die Fallstudie

Die Aufgabenstellung

In der Fallstudie geht es um das Fachwissen und die Umsetzung in einer praxisnahen Aufgabenstellung. Ziel ist es, dass ein komplexes, fachliches Problem in einer vorgegebenen Zeitspanne zu lösen. 

Rahmenbedingungen für eine Fallstudie

Übungstyp Präsentations- bzw. Einzelaufgaben
Dauer 20 -30 Minuten
Zielsetzung Fachwissen, Auffassungsgabe, Belastbarkeit

Die Problemfälle in der Assessment Center Fallstudie können aus ganz verschiedenen Themengebieten stammen, z.B. Mitarbeiterführung, Urlaubsplanung oder Entwicklung von Marketingstrategien. Meist geht es aber um ein Branchen-typisches Problem.

Die Fallstudie behandelt einen komplexen aber dennoch überschaubaren Sachverhalt.  Fallstudien können innerhalb eines Assessment Center als Gruppenarbeit oder auch als Einzelaufgabe angelegt sein.

Man unterscheidet zudem zwischen Kurzfällen und längeren Fallstudien. Kurzfälle muss man in der Regel in einer AC-Präsentation vorstellen, länge Fallstudien werden im Normalfall in schriftlicher Form eingereicht. Längere Fallstudien deuten auf eine stärkere Überprüfung des Fachwissens hin, während bei kürzen Case Studies mehr auf die Fähigkeit zur Problemlösung geachtet wird.

Tipps für die Fallstudie

Für die Fallstudie gelten die gleichen Tipps wie bei der Postkorbübung.

  • Lies alle Anweisungen genau durch.
  • Berücksichtige alle Aspekte.
  • Ruhig bleiben.
  • Logisch denken.
  • Erstelle einen Zeitplan, wann du welches Problem lösen willst und halte dich daran.
  • Strebe zunächst eine 80/20-Lösung an: Verbeiße dich nicht in Details, sondern kümmere dich zunächst um das große Ganze.
  • Dokumentiere den Lösungsweg, damit man auf Rückfragen der AC-Beobachter besser antworten kann.

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