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Infografik

Die Generation Y und die Arbeitswelt

Die Generation Y und die Arbeitswelt

Die deutsche Generation Y ist anspruchsvoll, wenn es um den ersten Job geht. Dank ihrer exzellenten Ausbildung, internationaler Erfahrung und toller Arbeitsmentalität sind sie bei Unternehmen im In- und Ausland gefragt. Um als Unternehmen langfristig erfolgreich zu sein, gilt es junge Talente gezielt zu rekrutieren. Unsere Infografik zeigt anhand von einfachen Praxisbeispielen wie es geht.

ABSOLVENTA präsentiert die Infografik zur Generation Y -
Mit diesen Tipps finden und binden Sie jungen Talente

Mitglieder der Generation Y, auch als Millenials bezeichnet, gelten als selbstwusste, technikaffine Autodidakten. Sie kennen ihren Marktwert und revolutionieren den Arbeitsmarkt durch kreative Arbeitsprozesse und selbstbewusstes Auftreten. In Deutschland sind die Nachwuchskräfte der Generation Y jedoch aufgrund des demographischen Wandels knapp.

Arbeitgeber sollten deshalb die jungen Talente gezielt ansprechen und mit ihren Arbeitgeberqualitäten überzeugen. Nur so können Sie das Potential der Generation Y auch langfristig nutzen und Wettbewerbsvorteile erringen. Die aktuelle ABSOLVENTA Infografik zeigt Beispiele aus der Praxis, anhand derer High Potentials identifiziert und ans Unternehmen gebunden werden können.

Sie möchten die Generation Y effektiv ansprechen? Wir helfen Ihnen dabei, die richtigen Maßnahmen zu finden. Kontaktieren Sie uns unverbindlich und kostenlos.

Infografik_Generation_Y

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Infografik

Mehr Informationen rund um die Infografik erhalten Sie von Ann-Carolin Helmreich.  Sie können die Infografik gerne in Ihrem Blog verwenden. Kopieren Sie dazu den untenstehenden Code und fügen Ihn auf Ihrer Webseite ein.

Diese Infografik ist Bestandteil der der ABSOLVENTA-HR-News. Interesse geweckt?

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