Infografik

Die Generation Y und die Arbeitswelt

Die Generation Y und die Arbeitswelt

Die deutsche Generation Y ist anspruchsvoll, wenn es um den ersten Job geht. Dank ihrer exzellenten Ausbildung, internationaler Erfahrung und toller Arbeitsmentalität sind sie bei Unternehmen im In- und Ausland gefragt. Um als Unternehmen langfristig erfolgreich zu sein, gilt es junge Talente gezielt zu rekrutieren. Unsere Infografik zeigt anhand von einfachen Praxisbeispielen wie es geht.

ABSOLVENTA präsentiert die Infografik zur Generation Y -
Mit diesen Tipps finden und binden Sie jungen Talente

Mitglieder der Generation Y, auch als Millenials bezeichnet, gelten als selbstwusste, technikaffine Autodidakten. Sie kennen ihren Marktwert und revolutionieren den Arbeitsmarkt durch kreative Arbeitsprozesse und selbstbewusstes Auftreten. In Deutschland sind die Nachwuchskräfte der Generation Y jedoch aufgrund des demographischen Wandels knapp.

Arbeitgeber sollten deshalb die jungen Talente gezielt ansprechen und mit ihren Arbeitgeberqualitäten überzeugen. Nur so können Sie das Potential der Generation Y auch langfristig nutzen und Wettbewerbsvorteile erringen. Die aktuelle ABSOLVENTA Infografik zeigt Beispiele aus der Praxis, anhand derer High Potentials identifiziert und ans Unternehmen gebunden werden können.

Sie möchten die Generation Y effektiv ansprechen? Wir helfen Ihnen dabei, die richtigen Maßnahmen zu finden. Kontaktieren Sie uns unverbindlich und kostenlos.

Infografik_Generation_Y

Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie möchten mehr über die Vorteile von Active Sourcing erfahren? Wir beraten Sie persönlich und kostenlos.

Infografik

Mehr Informationen rund um die Infografik erhalten Sie von Ann-Carolin Helmreich.  Sie können die Infografik gerne in Ihrem Blog verwenden. Kopieren Sie dazu den untenstehenden Code und fügen Ihn auf Ihrer Webseite ein.

Diese Infografik ist Bestandteil der der ABSOLVENTA-HR-News. Interesse geweckt?

>> Jetzt Newsletter-abonieren

Artikel weiterempfehlen:
Mach's wie Alex
Mach's wie Alex:
Starte deine Karriere bei einem von 5483 Unternehmen
  • Erstelle dein kostenloses Bewerber-Profil und lass dich von Unternehmen finden
  • ABSOLVENTA schlägt dir per E-Mail Stellenangebote vor, die auf dein Profil passen

Oder melde dich mit einem dieser Dienste an

Jobs finden

In über 6323 Stellenangeboten deinen Traumjob finden!

Beliebte Artikel aus unserem Karriereguide

Trainee bei Lufthansa: Julia und Max
Inside ProTeam
Trainee bei Lufthansa: Julia und Max

Ein Germanist mit zwei eigenen Onlineshops bei Lufthansa? Die ehemalige Teamleiterin von einem kamerunischen Sozialprojekt in der Konzernstrategie? Im ProTeam von Lufthansa stehen klugen Köpfen alle Türen offen! Was Julia Wenzel (26) und Maximilian Schneider (29) in dem konzernübergreifenden Trainee-Programm bislang...

Zum Artikel
Berufseinstieg bei Hörner Bauschutztechnik: Erfahrungen
Insider-Interview
Berufseinstieg bei Hörner Bauschutztechnik: Erfahrungen

Niko Tank hat Wirtschaftsingenieurwesen in Konstanz studiert, bevor ihm der Berufseinstieg als Trainee bei der Gebrüder Hörner Bauschutztechnik GmbH gelang. Im Interview mit Absolventa.de spricht er über seine Erfahrungen beim Bewerbungsprozess, seinem Arbeitsalltag und seinem Einstiegsgehalt bei dem Bauunternehmen.

Zum Artikel
Geschäftliche E-Mails schreiben und beantworten
Struktur und Netikette
Geschäftliche E-Mails schreiben und beantworten

Der elektronische Brief hat den postalischen Schriftverkehr weitgend verdrängt und ist auch in der Geschäftswelt nicht mehr wegzudenken. Allerdings fällt es vielen Versendern noch immer schwer, die E-Mails auch formell korrekt zu verfassen. Das wird dadurch verstärkt, dass E-Mails dazu verleiten, Förmlichkeiten, Gra...

Zum Artikel