Gehalt Infos im Bereich Personalentwicklung

Was verdienst du als Personalentwickler? Hier findest du aktuelle Zahlen zu Einstiegsgehältern, zum Durchschnittsverdienst sowie zur Gehaltsentwicklung im Berufsfeld Personalentwicklung.

Wie viel verdienst du im Bereich Personalentwicklung

Dein Gehalt
5.262 € brutto
Gehalt mit Berufserfahrung
4.524 € brutto
Durchschnittsgehalt
3.889 € brutto
Einstiegsgehalt
Vergleichbare Bereiche
Personalentwicklung: ∅ 4.524 € brutto
149 Jobs
Recruiting: ∅ 4.523 € brutto
671 Jobs

Wie viel verdient ein Personalentwickler?

Obwohl die Gehälter im Personalwesen allgemein in den letzten Jahren eher stagnieren, teils sogar geringer werden, konnten Personalentwickler:innen* hingegen signifikante Gehaltssprünge nach oben verzeichnen. Sie sind weiterhin eine sehr gefragte Berufsgruppe, denn die Personalentwicklung trägt maßgeblich zur Bildung von Humankapital und so zum Erhalt der Wettbewerbsfähigkeit bei.

Wenn ein Unternehmen seine Mitarbeiter weiterbildet, fördert das auf Dauer die Produktivität und bringt Innovationen zutage. Von den Personalentwicklern hängt also zu einem entscheidenden Teil der Unternehmenserfolg ab. Das spiegelt sich auch in den relativ hohen Gehältern in der Personalentwicklung wider.

Konkret sehen die Gehälter so aus:

  • Das Durchschnittsgehalt für Personalentwickler liegt bei rund 56.000 Euro im Jahr.
  • Top-Gehälter kann man in Hessen verdienen, dort liegt das Durchschnittsgehalt bei knapp 60.000 Euro im Jahr.
  • Gehälter von mehr als 60.000 Euro im Jahr gibt es außerdem in Unternehmen mit mehr als 20.000 Mitarbeitern und für Jobs mit Personalverantwortung.

So entwickelt sich dein Personalentwickler Gehalt über die Jahre

Die Spanne beim Gehalt in der Personalentwicklung liegt in der Regel zwischen 48.000 bis 65.000 Euro. Nach etwa vier Jahren im Beruf steigt der durchschnittliche Verdienst auf rund 50.000 Euro an.

Berufserfahrung Durchschnittsgehalt
< 3 Jahre 48.218 €
3–6 Jahre 50.326 €
7–9 Jahre 53.020 €
> 9 Jahre 59.837 €

Mit etwa acht Jahren Berufserfahrung beziehen Personalentwickler ein durchschnittliches Gehalt von ca. 50.000 Euro (40.000 bis 63.000 Euro). Diese Gehaltssteigerungen gehen in der Regel mit einer Zunahme der Aufgaben und einer Vergrößerung des Verantwortungsbereichs einher. So stehen die Chancen nicht schlecht, mit wachsender Berufserfahrung ein deutlich höheres Personalleiter-Gehalt zu erhalten.

Hier findest du mehr Informationen zur Personalbranche:

Berufsfeld Gehaltsaussichten Jobs
Recruiting 49.416 € Zu den Jobs
Personalwesen 30.612 € Zu den Jobs
Personalentwicklung 54.456 € Zu den Jobs

! TIPP

Zusätzlich zum Gehalt verdienst du oft finanzielle Sonderleistungen, die das Einkommen versüßen.

Diese Unternehmen bieten den Benefit finanzielle Sonderleistungen:

Faktoren, die dein Personalentwickler Gehalt beeinflussen

Dein Gehalt im Bereich Personalentwicklung wird hauptsächlich von diesen vier Faktoren bestimmt:

  • Branche
  • Unternehmensgröße
  • Bundesland
  • Geschlecht

Im Folgenden zeigen wir dir genau, wie sich die jeweiligen Faktoren auf das Gehalt auswirken.

Gehalt nach Branche

Die Verdienstchancen sind in den jeweiligen Branchen unterschiedlich. Zum Beispiel wird ein Personalentwicklergehalt bei einer Bank meist höher ausfallen als im Gesundheitswesen oder in sozialen Einrichtungen. Doch bei der Wahl der Branche sind dir kaum Grenzen gesetzt: Großhandel, Autoindustrie und Versicherungen sind nur weitere Beispiele.

Personalentwickler Gehalt nach Unternehmensgröße

Dein Gehalt wird stark von der Firmengröße mitbestimmt. Hier gilt: je höher die Mitarbeiterzahl, desto höher der Lohn. Bei kleinen Unternehmen (max. 100 Mitarbeiter) liegt das Gehalt im Bereich der Personalentwicklung im Schnitt bei rund 48.000 Euro. Firmen mit bis zu 500 Mitarbeitern zahlen ihren Personalentwicklern im Durchschnitt 54.000 Euro pro Jahr. Bei Konzernen mit über 1.000 Angestellten bekommst du als Personalmanager im Bereich der Aus- und Weiterbildung im Durchschnitt knapp 60.000 Euro pro Jahr.

Folgende Grafik verdeutlicht dies:

Mitarbeiter Gehalt
< 100 48.345 €
101 – 1.000 54.764 €
1.001 – 20.000 59.511 €
> 20.000 66.479 €

Personalentwickler Gehalt nach Bundesland

Und wie eigentlich in jedem Beruf gibt es ein Gehaltsgefälle innerhalb der Republik: Von Norden nach Süden und von Osten nach Westen. Einen beispielhaften Gehaltsvergleich dafür liefert diese Grafik:

ID Title Value
DE-BW Baden-Württemberg 60.729 €
DE-BY Bayern 58.949 €
DE-BE Berlin 53.179 €
DE-BB Brandenburg 44.906 €
DE-HB Bremen 54.161 €
DE-HH Hamburg 59.549 €
DE-HE Hessen 60.713 €
DE-MV Mecklenburg-Vorpommern 43.248 €
DE-NI Niedersachsen 51.761 €
DE-NW Nordrhein-Westfalen 56.918 €
DE-RP Rheinland-Pfalz 55.229 €
DE-SL Saarland 53.695 €
DE-SN Sachsen 45.421 €
DE-ST Sachsen-Anhalt 44.688 €
DE-SH Schleswig-Holstein 49.716 €
DE-TH Thüringen 45.881 €

Wie du also sehen kannst, kannst du vor allem in Hessen und Baden-Württemberg am meisten verdienen – rund 60.000 Euro im Jahr sind hier üblich. Mehr als 15.000 Euro weniger dagegen verdienst du in Mecklenburg-Vorpommern und Brandenburg.

Geschlecht

Neben der Firmengröße und -Standort hat auch das Geschlecht Einfluss auf die Höhe deines Gehalts. Während eine Personalentwicklerin im Schnitt auf ein Jahresgehalt von 52.000 Euro kommt, erhalten Männer mit 58.000 Euro deutlich mehr Geld.

Finde Jobs im Bereich Personalentwicklung in deiner Nähe:

Einstiegsgehalt in der Personalentwicklung

Du hast eine überzeugende Bewerbung eingereicht und auch das Vorstellungsgespräch für dich gewonnen? Dann beziehst du beim Berufseinstieg im Schnitt ein Gehalt von rund 49.000 Euro pro Jahr (brutto). Aber auch dein Einstiegsgehalt ist von einigen Faktoren abhängig, beispielsweise deinen Abschluss und ob du schon während deines Studiums Erfahrungen sammeln konntest. Allgemein verdienst du mit einem Master mehr Gehalt als mit einem Bachelor oder einer Ausbildung.


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