Zerhusen Kartonagen GmbH

Unser Kerngeschäft besteht darin, hochwertige und bedarfsgerechte Verpackungslösungen aus Wellpappe anzubieten. Seit über 35 Jahren sind wir ein verlässlicher Partner für unsere Kundinnen und Kunden. Unser Rundum-Service umfasst die moderne Wellpappenproduktion im eigenen Hause, innovative Verpackungsentwicklung sowie hochwertige Wellpappenverarbeitung mit vollautomatisierten Abläufen. Darüber hinaus kümmern wir uns um die schonende Lagerung und termingerechte Auslieferung der Ware, um einen umfassenden Service zu gewährleisten.

Unsere Mitarbeitenden bilden das Herzstück unseres Unternehmens. Als Familienbetrieb sind wir gemeinsam mit ihnen stetig gewachsen und zählen heute zu den größten Arbeitgebern in Damme und Umgebung. Wir schätzen engagierten Einsatz, qualifiziertes Know-how und Loyalität, wodurch viele unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über Jahre hinweg bei uns bleiben und oft zu Führungskräften heranreifen.

Wir pflegen eine lebendige Unternehmenskultur, die von gemeinsamen Aktivitäten wie Fahrradtouren, Familienfesten, Abteilungs- und Weihnachtsfeiern geprägt ist, um den Teamgeist und die Identifikation zu stärken. Uns ist es wichtig, unsere Mitarbeitenden langfristig zu begeistern, sie aktiv an der Unternehmensentwicklung teilhaben zu lassen und ein optimales, sicheres sowie gerechtes Arbeitsumfeld zu bieten.

Neben dem Direkteinstieg bieten wir auch die Möglichkeit einer Werkstudententätigkeit an. Unabhängig davon erhält jede neue Mitarbeiterin und jeder neue Mitarbeiter eine Betriebsführung und einen Einarbeitungsplan. In der ersten Woche bieten wir einen umfassenden Einblick in das gesamte Unternehmen sowie die verschiedenen Abteilungen und deren spezifische Aufgaben. Ab der zweiten Woche erfolgt die Einarbeitung in der eigenen Abteilung, wo ein erfahrenes Teammitglied den neuen Mitarbeitenden unterstützt und die anstehenden Aufgaben vermittelt. Darüber hinaus erfolgt die individuelle Karriereentwicklung einmal jährlich durch Mitarbeitergespräche mit dem oder der jeweiligen Vorgesetzten. Diese Gespräche bieten auch Feedback zur Leistung und den Fähigkeiten der Mitarbeiterin oder des Mitarbeiters.

Wir übernehmen soziale Verantwortung für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – nicht, weil wir es müssen, sondern weil wir es möchten.

Bei uns legen wir großen Wert auf das Wohlergehen unserer Belegschaft und bieten daher eine Vielzahl von individuellen sozialen Angeboten an. Dazu gehören beispielsweise finanzielle Unterstützungsmöglichkeiten bei der Inanspruchnahme von Kitaplätzen, um Eltern eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu ermöglichen.

Des Weiteren fördern wir die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch verschiedene Maßnahmen und Angebote zur Gesundheitsförderung. Dazu gehören etwa Gesundheitschecks, Sport- und Fitnessangebote über EGYM Wellpass, Fahrradleasing oder die Zusammenarbeit mit der Fachklinik St. Marien – St. Vitus, an die sich unsere Belegschaft anonym und vertrauensvoll wenden kann.

Um unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern maximale Flexibilität zu bieten, unterstützen wir Teilzeit-, Homeoffice- und Gleitzeitmodelle. Auf diese Weise können sie ihre Arbeit optimal an ihre individuellen Bedürfnisse anpassen und eine ausgewogene Work-Life-Balance erreichen.

Die Vielfalt unserer sozialen Angebote und Arbeitsmöglichkeiten ist ein integraler Bestandteil unseres Engagements für das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir laden dich herzlich ein, dein neues berufliches Zuhause bei Zerhusen Kartonagen zu entdecken!