Vorstellungsgespräch erfolgreich meistern
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Mit dem Bewerbungstraining zwei Nasenlängen voraus
In dem kostenlosen Bewerbungstraining lernst Du, überzeugende Bewerbungsunterlagen
zu erstellen und in einem Vorstellungsgespräch überzeugend aufzutreten. So wirst Du
Deiner Konkurrenz um eine Nasenlänge voraus sein. Zum Bewerbungstraining
Gespräch
Auf dem Weg zum Traumjob stehen viele Hürden. Das Bewerbungsgespräch ist eine davon. Ohne eine ordentliche Vorbereitung können viele Fehler gemacht werden, und die Chancen auf den Job schwinden. Was Dich genau im Bewerbungsgespräch erwartet und welche verschiedenen Varianten es gibt, erfährst Du hier.
Vor- und Nachbereitung
Ein erfolgreiches Vorstellungsgespräch lebt nicht nur von einer guten Vorbereitung. In Hinblick auf spätere Vorstellungsgespräche ist eine sorgfältige Nachbereitung mindestens genauso wichtig. Dabei können Dir Freunde und Familie eine große Hilfe sein. Hier bekommst Du die entscheidenden Tipps und Hilfestellungen, für Dein nächstes Vorstellungsgespräch.
Das Vorstellungsgespräch
Wird ein Bewerber zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, hat er den Personaler bereits mit seinen Bewerbungsunterlagen überzeugt. Im Bewerbungsgespräch gilt es, diesen positiven Eindruck zu bestätigen. Die Rahmenbedingungen für ein Einstellungsgespräch fallen je nach Unternehmen, Branche und zu besetzender Stelle unterschiedlich aus. Eine gute Vorbereitung ist jedoch in jedem Fall unerlässlich: Der Bewerber sollte sich umfassend über sein zukünftiges Arbeitsumfeld informieren. Ein Vorstellungsgespräch-Training mit Freunden oder der Familie kann das eigene Verhalten im Vorstellungsgespräch bewusst machen. Zudem tauchen immer wieder bestimmte Fragen und Themenbereiche auf. Entsprechend gut können sich Bewerber darauf vorbereiten.
In den meisten Fällen erhält der Bewerber zu Beginn des Vorstellungsgesprächs zunächst einen Überblick über das Unternehmen und seinen zukünftigen Aufgabenbereich. Hier ist aktives Zuhören gefragt. Die Unternehmenspräsentation kann dem Bewerber wertvolle Informationen für den weiteren Gesprächsverlauf und eigene Fragen liefern. Im Anschluss wird der Kandidat meistens dazu aufgefordert, seinen bisherigen Werdegang darzustellen. Dieser erfolgt in aller Regel über eine kurze Selbstpräsentation der wichtigsten Stationen im Lebenslauf.
Die Personaler möchten im Vorstellunsgespräch außerdem etwas über die Motivation für die Bewerbung, das Interesse an der Firma und den persönlichen Hintergrund erfahren. Der Bewerber erhält daher auch Fragen zu seinen Stärken und Schwächen, seine Arbeitsweise, seinen Umgang mit Kollegen oder Vorgesetzten sowie zu seinen Freizeitbeschäftigungen. Will man den Kandidaten besonders auf die Probe stellen, dann können auch Stressfragen zum Einsatz kommen. Auch dabei gilt es, gelassen zu bleiben und nicht die Konzentration zu verlieren. Am Ende des Gesprächs hat der Bewerber die Gelegenheit, im Vorstellungsgespräch eigene Fragen zu stellen. Gute Fragen unterstreichen das Interesse an der Stelle und dem Unternehmen.
Karriere-Guide
Rund um das Thema Job und Karriere tauchen immer wieder dieselben Fragen. Unser umfangreicher Karriere-Guide liefert die Antworten. Informiere Dich über alles Wissenswerte zu Bewerbung, Assessment Center, Soft Skills, Gehalt und vieles mehr.
Kategorien: Vorstellungsgespräch
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Dies hilft bei der Bewerbung um einen der zahlreichen Ingenieur Jobs, IT Jobs oder eine der vielen Trainee Stellen. Aber auch Young Professionals können über die Jobbörse Absolventa einen Rhetorik Seminar belegen und mit dem Gehaltsrechner eine persönliche Gehaltsanalyse vornehmen, damit auch künftige Gehaltsverhandlungen erfolgreich sind.