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    Sonja Studer
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    Julian Hellgoth
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Jobbörse ABSOLVENTA

ABSOLVENTA ist die Jobbörse für junge Akademiker. Studenten finden ein Praktikum, Absolventen schaffen den Berufseinstieg über den Direkteinstieg oder ein Trainee-Programm, und Young Professionals finden einen neuen Job.

Job-Rubriken

Die Stellenangebote unserer Jobbörse richten sich ausschließlich an junge Akademiker und beinhalten unter anderem attraktive IT-Jobs und Ingenieur-Jobs. Für die Bereiche Vertrieb und Marketing gibt es zusätzliche Job-Rubriken. Jede Job-Rubrik bietet dir entsprechend des Fachgebiets relevante Stellenangebote und Karriere-Infos.

Mit der Jobbörse ABSOLVENTA können sich Studenten, Absolventen und Young Professionals auch passiv bei den Unternehmen bewerben. Dazu tragen sie ihren Lebenslauf in die Lebenslaufdatenbank ein. Über die Personalsuche können die Unternehmen dann in der Datenbank nach potentiellen Mitarbeitern suchen und passenden Kandidaten Jobanfragen stellen.

Jobbörse mit drei Karriere-Bausteinen

Neben den Stellenangeboten und der Lebenslaufdatenbank bietet die Jobbörse ABSOLVENTA auch einen Karriere-Helfer. Dieser beinhaltet u.a. einen Karriereguide, der über alle karriererelevanten Themen informiert, von der Bewerbung inklusive Bewerbungsgespräch bzw. Vorstellungsgespräch über Einstellungstest und Assessment Center mitsamt der berühmten Postkorbübung sowie über das Einstiegsgehalt und die richtige Körpersprache im Beruf. Des Weiteren liefert der umfangreiche Jobmesse-Kalender unserer Jobbörse detaillierte Informationen über Job- und Karrieremessen. Zudem vergibt der gemeinnützige Absolventa e.V. jedes Jahr das „Demokratische Stipendium“, an dem jeder Studierende aus Deutschland, Österreich und der Schweiz teilnehmen kann.

E-Recruiting und Employer Branding mit der Jobbörse ABSOLVENTA

Unternehmen können für ihre Personalsuche im Rahmen des E-Recruiting bei der Jobbörse ABSOLVENTA einerseits die Lebenslaufdatenbank nutzen als auch Stellenanzeigen schalten bzw. Stellenangebote aufgeben. Außerdem können die Unternehmen vielfältige Employer Branding Angebote wahrnehmen, um einem drohenden Fachkräftemangel in ihrem Unternehmen entgegenzuwirken und einen stetigen Zustrom an akademischen Nachwuchs zu gewährleisten. Das Angebot von der Jobbörse ABSOLVENTA geht somit weit über das Angebot anderer Jobbörsen hinaus.

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