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Karriere-Event

Access Karriere-Event
Otto Group sucht IT-Fachkräfte

Komme zum “ IT & IT-Consulting Career-Event“ vom 15. - 17. Oktober in Montabaur/ Rheinland-Pfalz. Otto sucht in diesem hoch­karätigen Access Career-Event IT-Fachkräfte mit erster Berufs­erfahrung für Experten- und Berater­positionen.

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Auf dem Programm stehen Gespräche mit Personal- und Fach­vertretern über konkrete Positionen und berufliche Heraus­forderungen, Round-Table „Auf dem Weg zur Nummer Eins“ sowie viel Gelegenheit zum Netzwerken. Bewerbungs­schluss ist der 05. September.

zur Anmeldung

Assessment Center Training

Assessment Teaserbild
Optimale Vorbereitung auf Assessment Center

Worauf kommt es bei Assessment Centern (AC) an, wie soll man auftreten, und worauf achten Personaler besonders?

In dem kostenlosen Seminar „Assessment Center Training“ bekommst viele nützliche Informationen und praktische Tipps für die optimale Vorbereitung auf eine Teilnahme an einem AC.

zum kostenlosen AC-Training

Jobmessen

Jobmessen Teaserbild
Alle Jobmessen auf einen Blick

Im Messebereich unserer Jobbörse findest Du eine Übersicht der wichtigsten Job– und Karrieremessen.

Mit den Basis-Infos zu Termin, Ort und Fach­richtungen erkennst Du die für Dich relevanten Messen auf einen Blick.

zu den Jobmessen

Rekrutierende Firmen

ABSOLVENTA ist die führende Jobbörse für Studen­ten, Absolventen und Young Professionals.

Wir drehen den klas­sischen Be­werbungs­­prozess zu Gunsten der Absolventen um.

922 Unternehmen bewerben sich jetzt über die Jobbörse ABSOLVENTA bei Dir!

  • Ferrero MSC GmbH & Co. KG
  • Volkswagen AG
  • ALTRAN
  • Daimler AG
  • Otto (GmbH & Co KG)
  • BMW Group
  • Lidl Personaldienstleistung GmbH & Co. KG
  • Robert Bosch GmbH
  • Bayer AG
Unternehmensliste

Erfahrungen mit der Jobbörse

Marti Pascual Llitjos
 
Marti Pascual Llitjos bekam seinen neuen Job als Trainee bei Daimler über die Jobbörse Absolventa.
Portrait von Patrick Schulz
 
Betriebswirt Patrick Schulz gelang über die Jobbörse ABSOLVENTA an seinen neuen Job im Vertrieb bei der Hays AG.
Katharina Wäschenbach
 
Hochschulabsolventin Katharina Wäschenbach bekam Ihren Job bei Deutsche Standards über die Jobbörse ABSOLVENTA.
alle Erfahrungsberichte

Jobbörse ABSOLVENTA

Die Jobbörse ABSOLVENTA bietet Studenten, Absolventen und Young Professionals mit Stellenangeboten, kostenlosen Karriere-Seminaren und einem umfassenden Karriere-Guide alle wichtigen Instrumente für den erfolgreichen Berufseinstieg und eine erfolgreiche Karriere.


Eine Bewerbung – Alle Unternehmen

Jobsuchende können sich über die Jobbörse ABSOLVENTA mit einem einzigen Bewerberprofil auf Stellenangebote von hunderten Unternehmen bewerben. Darunter befinden sich auch tausende Berufseinstieg- und Trainee-Stellenangebote. Bewerber können auch Zeugnisse und andere Dokumente hochladen und diese bei einer Bewerbung über die Jobbörse ABSOLVENTA direkt an die Firmen mitschicken.

Gefunden werden statt bewerben

Jobsuchende können sich über die Jobbörse ABSOLVENTA auch „passiv“ bewerben und Jobanfragen von Unternehmen erhalten. Dazu stellen sie einfach ihren Lebenslauf online. Über die Personalsuche können die Unternehmen dann in dem Bewerberpool der Jobbörse nach potentiellen Mitarbeitern suchen. Da die Lebensläufe für die Unternehmen anonymisiert sind, erfolgt die Kontaktanbahnung mit den Kandidaten über die Jobbörse ABSOLVENTA, so dass der Datenschutz gewährleistet bleibt.

Unternehmen können bei der Jobbörse ABSOLVENTA zudem Stellenanzeigen schalten bzw. Stellenangebote aufgeben. Zudem bietet ABSOLVENTA Recruitern über die Personalsuche per E-Recruiting hinaus Angebote im Bereich Headhunting und Employer Branding.

Jobbörse bietet Hilfestellung für alle Karrierefragen

Der Karriere-Blog und der Karriere-Guide unserer Jobbörse informieren umfassend und kostenlos über alle Karrierefragen, egal ob Telefoninterview, Vorstellungsgespräch, Einstellungstest, Rhetorik, Assessment Center oder Gehalt. Zudem bietet die Jobbörse ABSOLVENTA die kostenlose Teilnahme an Karriere-Seminaren an: Mit dem Bewerbungstraining und Assessment Center Training können sich junge Akademiker für einen reibungslosen Berufseinstieg wappnen. Dies erleichtert es, einen der zahlreichen Ingenieur Jobs, IT Jobs oder eine Trainee Stelle zu bekommen. Aber auch Young Professionals können über die Jobbörse ABSOLVENTA ein Rhetorik Seminar belegen oder eine persönliche Gehaltsanalyse vornehmen, damit auch künftige Gehaltsverhandlungen erfolgreich sind.

Im Jobmesse-Kalender der Jobbörse ABSOLVENTA können sich Akademiker über alle wichtigen Karriere­messen informieren. Zudem vergibt der Absolventa e.V. für Studierende das „Demokratische Stipendium“

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