General Manager: Infos zum Beruf

Ein General Manager (GM), auf Deutsch Geschäftsführer, ist verantwortlich für den Gesamtbetrieb eines Unternehmens oder einer Geschäftseinheit. Diese Rolle umfasst die Überwachung verschiedener Abteilungen, die Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Erreichung der Unternehmensziele und die Gewährleistung eines reibungslosen Tagesgeschäfts. Er arbeitet eng mit anderen Führungskräften zusammen, um die Vision des Unternehmens umzusetzen und dessen Erfolg zu sichern.

Im General Management gibt es mehrere Schlüsselbereiche, die für den Erfolg des Unternehmens von entscheidender Bedeutung sind. Dazu gehören:

• Strategische Planung: Entwicklung langfristiger Ziele und Strategien zur Erreichung der Unternehmensvision. Dazu zählt auch die Identifikation von Marktchancen, um auf Veränderungen im Geschäftsumfeld effektiv reagieren zu können.
• Operations Management: Sicherstellung effizienter Betriebsabläufe, einschließlich Produktion, Qualitätsmanagement und Logistik und optimale Nutzung von Ressourcen, z. B. auch durch den Einsatz von Technologien.
• Finanzmanagement: Verwaltung finanzieller Ressourcen, einschließlich Budgetierung, Finanzberichterstattung und Risikomanagement. Ziel ist die Sicherstellung der Rentabilität des Unternehmens.

Welche Voraussetzungen braucht man als General Manager?

Fachliche Voraussetzungen für einen General Manager umfassen in der Regel einen Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Management, Finanzen oder einem verwandten Feld. Für höhere Positionen kann ein MBA (Master of Business Administration) oder ein ähnlicher postgradualer Abschluss vorteilhaft oder sogar erforderlich sein. Solche Programme vertiefen das Verständnis für Geschäftsstrategien, Finanzmanagement, Marketing, Organisationsverhalten und andere relevante Bereiche.

Auf persönlicher Ebene solltest du außerdem Führungsqualitäten, strategisches Denken und die Fähigkeit, effektiv mit einem Team zu kommunizieren und dieses zu motivieren, vorweisen.

Was muss ich studieren, um General Manager zu werden?

Es gibt keine spezifische Studienrichtung, die dich automatisch zum General Manager qualifiziert. Stattdessen ist der Weg zur General-Manager-Position oft eine Kombination aus akademischer Ausbildung, beruflicher Erfahrung und persönlichen Fähigkeiten. Ein Abschluss in einem betriebswirtschaftlichen Studium kann jedoch hilfreich sein:

• BWL
• International Management
• Unternehmensführung
• Wirtschaftswissenschaften

Spezialisierte MBA-Programme bieten zudem vertiefte Kenntnisse in strategischer Planung, Finanzmanagement und Führungsqualitäten, die für diese Rolle entscheidend sind. Ein Studium ist jedoch nicht zwingend erforderlich, da viele erfolgreiche General Manager ihre Karriere durch Leistung und Erfahrung von unten aufgebaut haben.

Unabhängig vom traditionellen Studienabschluss liegt der Schlüssel zum Erfolg in der kontinuierlichen persönlichen und professionellen Entwicklung. Es gibt zahlreiche Weiterbildungs- und Zertifizierungsprogramme, die spezifische Fähigkeiten und Kenntnisse in Bereichen wie Projektmanagement, Finanzmanagement und Führung vermitteln.

Was muss ich als General Managerin können?

Abgesehen von einer entsprechenden fachlichen Ausbildung und Berufserfahrung sind vor allem deine persönlichen Stärken entscheidend.

• Führungsqualitäten: Die Fähigkeit, ein Team effektiv zu führen, zu motivieren und zu inspirieren und eine positive Arbeitskultur zu schaffen. Dazu gehören exzellente Kommunikations-, Konflikt- und Entscheidungsfähigkeiten, auch in Drucksituationen.
• Strategisches Denken: Die Fähigkeit, strategische Ziele zu setzen und langfristige Pläne zu entwickeln. Dies erfordert ein tiefes Verständnis für den Markt, das Wettbewerbsumfeld und die Stärken und Schwächen des Unternehmens.
• Problemlösungskompetenz: Problem-solving und kritisches Denken sind unerlässlich, um Herausforderungen effektiv zu begegnen und innovative Lösungen zu finden.
• Anpassungsfähigkeit: Die Geschäftswelt verändert sich schnell, und ein General Manager muss flexibel und anpassungsfähig sein, um auf Veränderungen im Markt oder in der Industrie reagieren zu können.

Eine erfolgreiche General Managerin zeichnet sich außerdem durch starke interpersonelle Fähigkeiten aus, da sie mit Menschen auf allen Ebenen innerhalb und außerhalb des Unternehmens interagiert. Hohe ethische Standards und Integrität spielen hier mit rein, um Vertrauen bei Mitarbeitern, Kunden und anderen Stakeholdern aufzubauen.

Was macht ein General Manager?

Du den drei wesentlichen Aufgaben eines General Managers gehören:

• Strategieentwicklung: Festlegung der Unternehmensziele und -strategien, um Wachstum und Erfolg zu sichern. Die Durchführung von SWOT-Analysen (Stärken, Schwächen, Chancen, Risiken), Marktanalysen und Wettbewerbsanalysen sind dabei zentral.
• Teamführung: Motivation und Führung des Teams zur effektiven Umsetzung der Unternehmensstrategie. Dazu zählt auch die Einstellung und Schulung von Mitarbeitern.
• Performance Management: Überwachung der Unternehmensleistung anhand von Key Performance Indicators (KPIs) und finanziellen Zielen sowie Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen, um die operative Leistung und die finanzielle Gesundheit des Unternehmens zu sichern.

Wo arbeitet ein General Manager?

General Manager finden Beschäftigung in einer Vielzahl von Branchen, darunter Fertigung, Einzelhandel, im Bereich Gesundheit und Technologie. Sie arbeiten in Unternehmen jeder Größe, von Start-ups bis hin zu multinationalen Konzernen. Dabei findet er sich in der Regel im Büro wieder, wo er die zentrale Anlaufstelle für Mitarbeiter, Management und manchmal auch für Kunden ist.

Je nach Branche, Unternehmensgröße und spezifischen Aufgaben kann ein General Manager auch regelmäßig Reisen unternehmen, um Filialen oder Partnerunternehmen zu besuchen, an Branchenkonferenzen teilzunehmen oder Kunden und Lieferanten zu treffen.

Die Nachfrage nach qualifizierten General Managerinnen bleibt in vielen Branchen hoch, da sie eine zentrale Rolle bei der Steuerung und dem Wachstum von Unternehmen spielen. Die Aussichten für General Manager sind positiv, mit Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in höhere Führungspositionen und zur Spezialisierung in bestimmten Branchen oder Unternehmensbereichen. Aufsteigen kann man zum Beispiel zum Chief Executive Officer (CEO), Chief Operations Officer (COO) oder Vorstandsmitglied.