Kündigung bei befristetem Arbeitsvertrag.

Definition befristeter Vertrag.

Das Wesen des befristeten Vertrages ist, dass dieser durch den vereinbarten Zeitablauf endet und man sich einen neuen Job sucht, oder mit dem Arbeitgeber einen neuen Arbeitsvertrag schließt – eine Option, die natürlich nicht beliebig oft besteht. Eine Kündigung ist daher grundsätzlich nicht erforderlich. Dies gilt sowohl für den Arbeitgeber als auch für den Arbeitnehmer.

Die ordentliche, also normale Kündigung, ist im Regelfall ausgeschlossen. Dies ergibt sich bereits aus dem Sinn und Zweck, den ein befristeter Arbeitsvertrag hat, nämlich, dass der Arbeitnehmer nur eine begrenzte Zeit beschäftigt sein soll.

Eine einvernehmliche Aufhebung des Arbeitsvertragsverhältnisses ist aber auch bei einem befristeten Vertrag jederzeit möglich.

Ein anschauliches Beispiel für befristete Verträge sind die Arbeitsverträge bei Fußballvereinen. Wenn z.B. ein Trainer (oder Spieler) einen Zweijahresvertrag unterschreibt, können weder der Verein noch der Angestellte den Vertrag während der Laufzeit ohne Weiteres kündigen. Auch Trainer werden bei Erfolglosigkeit streng genommen nicht entlassen bzw. gekündigt, sondern nur von ihren Aufgaben entbunden und weiterbezahlt – entweder bis zum Vertragsende, oder bis man sich auf eine Abfindung geeinigt hat und den Vertrag in beiderseitigem Einvernehmen aufhebt.

In vielen Branchen sind befristete Verträge übrigens eher unüblich. Hier eine Übersicht zu diesen Branchen mit zusätzlichen Infos zum Gehalt und Tipps für die Bewerbung:

IT & Development.

Berufsfeld	Einstiegsgehalt	Gehaltsaussichten	Bewerbungstipps	Jobs
Datenbankentwicklung	42.821 Euro	Zu den Infos	Zu den Tipps	Zu den Jobs
Hardwareentwicklung	47.000 Euro	Zu den Infos	Zu den Tipps	Zu den Jobs
Mobile Development	45.400 Euro	Zu den Infos	Zu den Tipps	Zu den Jobs
Softwareentwicklung	44.404 Euro	Zu den Infos	Zu den Tipps	Zu den Jobs
Systemadministration	43.973 Euro	Zu den Infos	Zu den Tipps	Zu den Jobs
Webentwicklung	35.381 Euro	Zu den Infos	Zu den Tipps	Zu den Jobs
Wirtschaftsinformatik	45.013 Euro	Zu den Infos	Zu den Tipps	Zu den Jobs

Ingenieurwesen & Technik.

Berufsfeld	Einstiegsgehalt	Gehaltsaussichten	Bewerbungstipps	Jobs
Automatisierungstechnik	48.829 Euro	Zu den Infos	Zu den Tipps	Zu den Jobs
Architektur	34.000 Euro	Zu den Infos	Zu den Tipps	Zu den Jobs
Bauingenieurwesen	41.848 Euro	Zu den Infos	Zu den Tipps	Zu den Jobs
Elektrotechnik	47.882 Euro	Zu den Infos	Zu den Tipps	Zu den Jobs
Energietechnik	43.663 Euro	Zu den Infos	Zu den Tipps	Zu den Jobs
Fahrzeugtechnik	51.769 Euro	Zu den Infos	Zu den Tipps	Zu den Jobs
Fertigung & Produktion	41.938 Euro	Zu den Infos	Zu den Tipps	Zu den Jobs
Mechatronik	48.100 Euro	Zu den Infos	Zu den Tipps	Zu den Jobs
Maschinenbau	47.570 Euro	Zu den Infos	Zu den Tipps	Zu den Jobs
Umweltingenieurwesen	44.746 Euro	Zu den Infos	Zu den Tipps	Zu den Jobs
Wirtschaftsingenieurwesen	47.116 Euro	Zu den Infos	Zu den Tipps	Zu den Jobs

Finanz- & Versicherungswirtschaft.

Berufsfeld	Einstiegsgehalt	Gehaltsaussichten	Bewerbungstipps	Jobs
Bankwesen	52.954 Euro	Zu den Infos	Zu den Tipps	Zu den Jobs
Buchhaltung	39.400 Euro	Zu den Infos	Zu den Tipps	Zu den Jobs
Controlling	45.261 Euro	Zu den Infos	Zu den Tipps	Zu den Jobs
Rechnungswesen	42.380 Euro	Zu den Infos	Zu den Tipps	Zu den Jobs
Steuerwesen	39.660 Euro	Zu den Infos	Zu den Tipps	Zu den Jobs
Versicherungswesen	43.000 Euro	Zu den Infos	Zu den Tipps	Zu den Jobs
Wirtschaftsprüfung	42.816 Euro	Zu den Infos	Zu den Tipps	Zu den Jobs

Wirtschaft, Kommunikation & Digitalisierung.

Beruf	Einstiegsgehalt	Gehaltsaussichten	Bewerbungstipss	Jobs
Eventmanagement	32.122 Euro	Zu den Infos	Zu den Tipps	Zu den Jobs
Journalismus/Redaktion	35.128 Euro	Zu den Infos	Zu den Tipps	Zu den Jobs
Marketing	45.750 Euro	Zu den Infos	Zu den Tipps	Zu den Jobs
Online Marketing	38.383 Euro	Zu den Infos	Zu den Tipps	Zu den Jobs
Produktmanagement	43.482 Euro	Zu den Infos	Zu den Tipps	Zu den Jobs
PR	36.163 Euro	Zu den Infos	Zu den Tipps	Zu den Jobs
Übersetzung	26.400 Euro	Zu den Infos	Zu den Tipps	Zu den Jobs
Werbung	34.441 Euro	Zu den Infos	Zu den Tipps	Zu den Jobs

Management & Beratung.

Berufsfeld	Einstiegsgehalt	Gehaltsaussichten	Bewerbungstipps	Jobs
Business Development	70.000 Euro	Zu den Infos	Zu den Tipps	Zu den Jobs
Consulting	39.000 Euro	Zu den Infos	Zu den Tipps	Zu den Jobs
Projektmanagement/thema/beruf	55.000 Euro	Zu den Infos	Zu den Tipps	Zu den Jobs

Vertrieb.

Berufsfeld	Einstiegsgehalt	Gehaltsaussichten	Bewerbungstipps	Jobs
Kundenservice	35.248 Euro	Zu den Infos	Zu den Tipps	Zu den Jobs
Sales	48.754 Euro	Zu den Infos	Zu den Tipps	Zu den Jobs

Logistik, Verkehr & Transportwesen.

Berufsfeld	Einstiegsgehalt	Gehaltsaussichten	Bewerbungstipps	Jobs
Einkauf & Beschaffung	46.112Euro	Zu den Infos	Zu den Tipps	Zu den Jobs
Logistik	37.000 Euro	Zu den Infos	Zu den Tipps	Zu den Jobs
Supply Chain Management	47.331 Euro	Zu den Infos	Zu den Tipps	Zu den Jobs
Verkehrswesen	36.828 Euro	Zu den Infos	Zu den Tipps	Zu den Jobs

Naturwissenschaften.

Beurfsfeld	Einstiegsgehalt	Gehaltsaussichten	Bewerbungstipps	Jobs
Biologie	44.768 Euro	Zu den Infos	Zu den Tipps	Zu den Jobs
Mathematik	46.583 Euro	Zu den Infos	Zu den Tipps	Zu den Jobs
Chemie	50.000 Euro	Zu den Infos	Zu den Tipps	Zu den Jobs
Physik	45.000 Euro	Zu den Infos	Zu den Tipps	Zu den Jobs
Forschung	38.309 Euro	Zu den Infos	Zu den Tipps	Zu den Jobs

Gesundheit.

Berufsfeld	Einstiegsgehalt	Gehaltsaussichten	Bewerbungstipps	Jobs
Medizin	45.000 Euro	Zu den Infos	Zu den Tipps	Zu den Jobs
Pharma	48.820 Euro	Zu den Infos	Zu den Tipps	Zu den Jobs
Psychologie	31.032 Euro	Zu den Infos	Zu den Tipps	Zu den Jobs

Design, Gestaltung & Medien.

Berufsfeld	Einstiegsgehalt	Gehaltsaussichten	Bewerbungstipps	Jobs
Grafikdesign	25.440 Euro	Zu den Infos	Zu den Tipps	Zu den Jobs
Mediengestaltung	24.000 Euro	Zu den Infos	Zu den Tipps	Zu den Jobs

Weitere Berufsfelder.

Berufsfeld	Einstiegsgehalt	Gehaltsaussichten	Bewerbungstipps	Jobs
Jura & Rechtswesen	38.400 Euro	Zu den Infos	Zu den Tipps	Zu den Jobs
Bildung & Soziales	37.616 Euro	Zu den Infos	Zu den Tipps	Zu den Jobs
Personalwesen	41.404 Euro	Zu den Infos	Zu den Tipps	Zu den Jobs
Verwaltung & Assistenz	39.600 Euro	Zu den Infos	Zu den Tipps	Zu den Jobs

Ausnahmefälle.

Eine Kündigung bei einem befristeten Arbeitsvertrag ist nur in zwei Ausnahmefällen möglich:

• Zum einen kann das Recht zur außerordentlichen Kündigung entweder über einen Tarifvertrag oder im Arbeitsvertrag ausdrücklich vereinbart werden.
• Zum anderen ist eine außerordentliche Kündigung natürlich im Falle einer Insolvenz des Arbeitgebers möglich. In diesem Fall wird der Insolvenzverwalter stets das Recht zur ordentlichen Kündigung haben und zwar mit einer Frist von drei Monaten zum Monatsende, sofern keine kürzere Frist maßgeblich ist. Hier gilt insoweit § 113 Insolvenzordnung.

Daneben ist für einen Arbeitnehmer auch bei einem befristeten Arbeitsverhältnis eine außerordentliche Kündigung möglich, sofern ein „wichtiger Grund“ vorliegt. Ein solcher wichtiger Grund ist z. B. die Einstellung der Bezahlung oder die Anleitung zu Straftaten. Umgekehrt kann ein Arbeitgeber seinem Angestellten kündigen, wenn dieser seinen vertraglich vereinbarten Aufgaben nicht mehr nachkommt.