Junior Consultant: Infos zum Beruf

Ein Junior Consultant ist ein Berufseinsteiger in der Unternehmensberatung, der in Beratungsfirmen bei der Analyse, Planung und Umsetzung von Strategien zur Geschäftsoptimierung unterstützt. Diese Rolle dient oft als Einstiegspunkt für eine Karriere in der Beratungsbranche.

In der Unternehmensberatung gibt es mehrere spezialisierte Bereiche, die sich auf unterschiedliche Aspekte der Unternehmensführung und -entwicklung konzentrieren. Die wichtigsten Bereiche im Consulting sind:

• Die Strategieberatung umfasst die Entwicklung und Implementierung von langfristigen Strategien zur Steigerung des Unternehmenswerts. Dazu gehören Markteintrittsstrategien, Geschäftsmodellinnovation und digitale Transformation.
• Die Operationsberatung meint die Optimierung von Geschäftsprozessen und Effizienzsteigerung in der Produktion, Lieferkette, Beschaffung und anderen operativen Bereichen
• Die Finanzberatung beinhaltet Consulting in den Bereichen Finanzmanagement, Risikomanagement, Mergers & Acquisitions (M&A), Corporate Finance und Restrukturierung.
• Die IT-Beratung umfasst die Optimierung von IT-Strategien, die Implementierung neuer Technologien und Systeme, die IT-Sicherheit und die Digitalisierung von Geschäftsprozessen.

Welche Voraussetzungen braucht man als Junior Consultant?

Die Voraussetzungen für eine Karriere als Junior Consultant können je nach Beratungsfirma und Fachbereich variieren. Doch es gibt grundlegende Qualifikationen und Fähigkeiten, die in der Regel erwartet werden:

Ein abgeschlossenes Hochschulstudium ist oft eine Grundvoraussetzung, z. B. in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Informatik oder Ingenieurwesen. Einige Unternehmen bevorzugen Kandidaten mit einem Masterabschluss oder MBA, allerdings ist dies für den Einstieg als Junior Consultant nicht immer notwendig.

Darüber hinaus solltest du Soft Skills wie analytische Fähigkeiten, Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Flexibilität mitbringen. Erste Erfahrungen im Projektmanagement sind ebenfalls hilfreich.

Erste praktische Erfahrungen durch ein Praktikum oder Werkstudentenjobs in der Beratung oder in relevanten Branchen sind darüber hinaus vorteilhaft.

Was muss ich studieren, um Junior Consultant zu werden?

Ein spezifisches Studium ist nicht immer erforderlich, jedoch sind Abschlüsse in folgenden Fachrichtungen besonders gefragt:

• Betriebswirtschaftslehre
• Volkswirtschaftslehre
• Wirtschaftsinformatik
• Ingenieurwissenschaften

Interdisziplinäre Studiengänge, die Management und Technologie verbinden, sind ebenfalls von Vorteil.

Was muss ich als Junior Consultant können?

Ein Junior Consultant sollte bestimmte Soft Skills mitbringen. Starke analytische Fähigkeiten sind essenziell, um komplexe Datenmengen zu analysieren, Probleme zu identifizieren und effektive Lösungen zu entwickeln. Darüber hinaus ist wichtig, dass du komplexe Sachverhalte klar und verständlich kommunizieren kannst. Dies beinhaltet auch Präsentationsfähigkeiten. Da Projekte in der Beratung oft in Teams bearbeitet werden, ist die Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Arbeiten in Teams ebenfalls hilfreich.

Darüber hinaus gehen Berater häufig auf Geschäftsreisen. Reisebereitschaft und Flexibilität sind also wichtig für den Beruf.

Was macht ein Junior Consultant?

Ein Junior Consultant arbeitet in Projektteams und unterstützt bei der Analyse von Kundenanforderungen, der Entwicklung von Lösungskonzepten und der Implementierung von Strategien. Die Aufgaben reichen von Marktanalysen über die Prozessoptimierung bis hin zur Begleitung von Transformationsprozessen. Die spezifischen Aufgaben variieren je nach Projekt, Kunde und Fachbereich.

Zu den wichtigsten Aufgaben als Junior Consultant gehören:

• Datenanalyse und Forschung: Berater sammeln und analysieren Daten, um Markt- und Wettbewerbsanalysen durchzuführen. Sie identifizieren relevante Trends und Herausforderungen für den Kunden, die die Basis für strategische Entscheidungen bilden.
• Entwicklung von Strategien und Lösungen: Auf Grundlage der Datenanalyse tragen Junior Consultants zur Entwicklung von maßgeschneiderten Strategien bei. Sie helfen bei der Ausarbeitung von Lösungskonzepten, die auf die spezifischen Bedürfnisse und Ziele des Kunden zugeschnitten sind.
• Projektunterstützung und -management: Sie unterstützen das Projektmanagement, indem sie bei der Planung und Koordination mithelfen, den Fortschritt überwachen und zur Kommunikation mit den Stakeholdern beitragen. Die Erstellung von Präsentationen und die Organisation von Meetings gehören ebenfalls zu ihren Aufgaben.

Wo arbeitet ein Junior Consultant?

Junior Consultants arbeiten in der Regel in Unternehmensberatungen. Auch spezialisierte Beratungsfirmen, z. B. im Bereich IT, Personalwesen oder Finanzen, stellen Berater an. Darüber hinaus arbeiten sie bei Inhouse Consulting-Abteilungen großer Unternehmen.

Als Junior Consultant arbeitest du in der Regel in einem Büro. Viele Beratungsfirmen bieten moderne Büroumgebungen mit flexiblen Arbeitsplätzen, um die Zusammenarbeit und Kreativität zu fördern. Remote Work und flexible Arbeitszeiten werden zunehmend üblicher, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu unterstützen.

Viele Beratungsprojekte erfordern aber die Arbeit vor Ort beim Kunden – Reisen sind also keine Seltenheit.

Die Nachfrage nach Beratungsdienstleistungen wächst stetig, was Junior Consultants gute Karriereperspektiven und die Perspektive auf ein gutes Junior Consultant Gehalt bietet. In einer sich schnell verändernden Geschäftswelt unterstützen Unternehmensberatungen Unternehmen bei der Bewältigung von Transformationsprozessen.

Sammelst du Erfahrungen in der Branche und spezialisierst dich in bestimmten Bereichen, kannst du dich zum Consultant, Senior Consultant und Projektleiter entwickeln.