Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

• Du bist als Recruiting Coordinator (m/w/d) zuständig für die Unterstützung und Sicherstellung eines reibungslosen und qualitativ hochwertigen Recruitmentprozesses bei allen zugeteilten Vakanzen im Betreuungsbereich.
• Du berätst die Geschäftsbereiche hinsichtlich geeigneter Sourcingkanäle sowie hinsichtlich Selektion und Einsatz geeigneter Auswahlmethoden. 
• Du betreibst ein regelmäßiges Reporting recruitingrelevanter Kennzahlen und überwachst die eigenen Key Performance Indikatoren sowie der Kennzahlen der zugeordneten Geschäftsbereiche. 
• Du unterstützt eine optimale Besetzung offener Fachpositionen mit internen oder externen Kandidat:innen.
• Du unterstützt bei der Implementierung neuer Tools, indem Du deine Perspektive als Teil des Recruiting-Teams einbringst.

• Du hast eine kaufmännische Berufsausbildung und mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt in Psychologie, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang sowie erste Berufserfahrung in der Personalauswahl.
• Erfahrungen im Stakeholdermanagement und crossfunktionaler Arbeit.
• Du hast eine selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise und bist stressresistent.
• Arbeitsrechtliche Grundkenntnisse.
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER) sind von Vorteil.

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf für die Vodafone GmbH.

Wir sind Future Ready, Du auch? An unseren Standorten als Team zusammenkommen, ist uns wichtig, aber unsere individuelle Flexibilität auch. Nutze unser Full Flex Office Arbeitsmodell und arbeite nach Rücksprache mit Deiner Führungskraft nicht nur am Dienstsitz, sondern auch überall von dort, wo Du es gut kannst und bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland. Und auch sonst unterstützen wir Dich z. B. mit flexiblen Arbeitszeiten und Gesundheitsangeboten bei einer ausgeglichenen Work-Life-Balance. Wir helfen Dir und Deiner Familie in allen Lebenslagen. Neben einer großzügigen Elternzeit-Regelung unterstützen wir Dich z.B. aktiv bei der Kinderbetreuung oder der Pflege von Angehörigen. Du entscheidest, mit welchen unserer Trainings- und Weiterbildungsprogramme Du Deine individuelle Entwicklung förderst und wendest Dein Wissen direkt an. Unsere Gesundheits- und Achtsamkeitsprogramme bieten Dir einen guten Ausgleich. Du arbeitest in internationalen Teams und bringst dort Deine Fähigkeiten ein. Tausch Dich mit Kolleg:innen in verschiedenen Netzwerken aus und lernt voneinander. Bei uns erhältst Du eine attraktive Vergütung und eine moderne Altersvorsorge. Was brauchst Du noch? Wähl aus vielen Zusatzleistungen genau das, was in Dein Leben passt.

Technologie von und für Menschen - damit geht alles. Als Teil von Vodafone unterstützen wir Dich bei einer Karriere, die sich auszahlt. In jeder Hinsicht. Sie beginnt mit Dir. Sie beginnt jetzt.