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Relais & Châteaux Regional Sales Manager – DACH
Frankfurt
Veröffentlicht am 17.04.2024 Festanstellung

Relais & Chateaux Association is in search of a Regional Sales Manager (DACH region).

This is a new position, a home based role, located in Germany.


Responsibilities


  • Grow revenue and maximize market share from the travel community for Relais & Châteaux through sales activities and direct sales efforts
  • Identify travel agency and MICE accounts with significant revenue potential for Relais & Châteaux hotels located in assigned geographic area and soliciting those accounts to increase revenues for the company to meet overall account revenue objectives of the Relais & Châteaux booking channels
  • Assist VIP agencies with confirming Relais & Châteaux member hotels through R&C central reservations/SynXis
  • Represent Relais & Châteaux at various events, including sales blitzes, PR events, conferences, and FAM trips to increase brand awareness and revenue
  • Assist in organization of sales blitzes, sales events and showcases
  • Escort member hotels on sales calls when sales blitzes are organized
  • Create annual account action/marketing plans to detail strategy and tactics to increase sales from assigned market
  • Build effective working relationships with the Relais & Châteaux member hotels and restaurants, and Relais & Châteaux management through verbal and written means
  • Geographical area would include Germany, Austria, German speaking Switzerland (primary responsibility) along with as needed support for some Eastern European countries (Poland, Czech Republic, Slovakia, Hungary, Romania and Bulgaria).


Requirements


  • Experience in the Luxury hospitality industry preferred
  • Experience in working with key luxury hotel consortia and programs such as Virtuoso, Signature, Serandipians and American Express Fine Hotels & Resorts
  • University degree or equivalent
  • Excellent leadership and interpersonal skills
  • Excellent written and oral communication skills
  • Self motivator with the ability to work independently and as a team player
  • Ability to grasp new concepts
  • Clear thinker with attention to detail
  • Minimum 3 years’ experience in hotel or travel industry sales
  • Familiarity with SynXis is a plus


*** Please send your resume in English ***

Standort

Relais & Châteaux, Frankfurt

Wie mache ich schnell im Bereich Sales Karriere?

Um im Vertrieb erfolgreich zu sein, solltest du eine kaufmännische Ausbildung bzw. ein betriebs- oder kommunikationswissenschaftliches Studium abgeschlossen haben. Für den Einstieg eignen sich Sales-Jobs als Vertriebsassistent, Junior Account Manager oder Sales-Trainee. Idealerweise hast du schon während des Studiums erste praktische Erfahrungen gemacht.

Für eine gelungene Sales-Karriere solltest du unbedingt Verhandlungsgeschick und Verkaufstalent besitzen und den Kundenbedarf sowie die gesamte Marktsituation für das Produkt, das du anbietest, sehr gut kennen. So kannst du dich Schritt für Schritt vom Junior Account Manager zum Key Account Manager hocharbeiten.

Welche verschiedenen Sales-Jobs gibt es?

Im Vertrieb geht es vorrangig darum, Güter, Produkte und Dienstleistungen anzubieten und zu verkaufen. Du kannst dabei entweder im Innen- oder Außendienst arbeiten. Im Innendienst kommunizierst du mit den Kunden per Telefon oder E-Mail, als Außendienstmitarbeiter bist du viel unterwegs und berätst die Kunden persönlich vor Ort.
Zu den häufigsten Sales-Jobs gehören:

  • Sales Manager bzw. Sales Consultant
  • (Key) Account Manager
  • Kundenberater

Wie zukunftsfähig ist der Job im Sales?

Aktuell ist das Angebot an Sales-Jobs groß und das wird sich auch so schnell nicht ändern. Produkte und Technologien werden immer komplexer und damit steigt die Nachfrage nach Mitarbeitern, die diese verstehen, vermitteln und verkaufen können.

Wie bewerbe ich mich erfolgreich auf Sales-Stellenangebote?

Der erste Schritt ist ein aussagekräftiges Anschreiben, in welchem du deine Verkaufserfahrungen darlegst. Zeige dich in der Bewerbung als Experte auf deinem Gebiet, ohne dabei deine Authentizität einzubüßen. Ganz wichtig: Verfasse jedes Anschreiben individuell für jede Stelle, auf die du dich bewirbst.

Im Vorstellungsgespräch solltest du souverän und kompetent auftreten, denn das wird von dir auch im Kundenkontakt erwartet. Weitere Tipps für deine Bewerbung für einen Sales-Job, findest du hier.

Was verdiene ich in einem Sales-Job?

Spanne Gehalt
von 3.363 €
Ø 3.819 €
bis 4.338 €

Dein Gehalt im Sales setzt sich in der Regel aus dem Grundgehalt und der Vertriebsprovision zusammen. Diese Prämie bewegt sich je nach Unternehmen zwischen 5 und 15 Prozent. Grundsätzlich gilt: Je geringer das Grundgehalt, desto höher die Vertriebsprovision. Wie viel du im Sales je nach Stelle und Branche verdienen kannst, siehst du hier.

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