Einstiegsgehalt von Berufseinsteigern

Nach dem Studium wollen Absolventen endlich Geld verdienen und auf eigenen Beinen stehen. Doch wie hoch ist das Einstiegsgehalt von Akademikern? Darüber lassen sich keine pauschalen Aussagen treffen, schließlich ist das Einstiegsgehalt von vielen Faktoren abhängig. Die entscheidendsten Einflussgrößen sind neben dem Studiengang vor allem die Unternehmensgröße und die Branche, in der das Unternehmen tätig ist. Daneben spielen weitere Größen wie die Art des Abschlusses, die Abschlussnote und die Region eine Rolle. Zur Orientierung wollen wir etwas Licht in das Gehalts-Dunkel für Berufseinsteiger bringen.

Das durchschnittliche Einstiegsgehalt eines Akademikers liegt bei etwa 38.000 Euro

Die folgende Grafik zeigt, wie sich das Einstiegsgehalt von Akademikern über alle Absolventen hinweg verteilt. Nur 14 Prozent müssen sich mit einem Bruttojahresgehalt von weniger als 30.000 Euro zufrieden geben. Mehr als jeder zweite Berufseinsteiger erhält mehr als 38.000 Euro. Das durchschnittliche Einstiegsgehalt von Absolventen liegt knapp über 38.000 Euro.

Berufseinstieg als Unternehmensberater finanziell am lukrativsten

Absolventen, die nach ihrem Abschluss bei einer strategischen Unternehmensberatung anheuern, beziehen mit durchschnittlich 45.100 Euro das höchste Einstiegsgehalt. Es folgen Berufseinsteiger bei Banken (43.800 Euro) und in der Luft- und Raumfahrttechnik (43.300 Euro). In den Top 5 finden sich zudem die Bereiche Pharma & Medizin sowie Chemie mit jeweils knapp 43.000 Euro Bruttojahresgehalt. Wirtschaftwissenschaftler beziehen seit jeher vergleichsweise hohe Einstiegsgehälter. Dass in den Bereichen der Ingenieur- und Naturwissenschaften ein Fachkräftemangel vorherrscht, schlägt sich auch in einer höheren Entlohnung nieder, wie die folgende Grafik veranschaulicht.

Geisteswissenschaftler am unteren Ende des durchschnittlichen Einstiegsgehalts

Am unteren Ende des durchschnittlichen Einstiegsgehalts von Akademikern liegt die Touristik- und Freizeitbranche mit 31.500 Euro per anno. Etwas mehr erhalten Absolventen der Bereiche Kultur- und Eventmanagement, Werbung/PR und im Baugewerbe. Im Hotel- und Gastronomie-Gewerbe erhalten die Berufseinsteiger im Schnitt 33.400 Euro.

Je größer das Unternehmen, desto höher das Einstiegsgehalt

Ein weiterer wesentlicher Faktor bei der Höhe des Einstiegsgehalts ist die Unternehmensgröße. Dabei lässt sich es auf eine einfache Formel herunter brechen: Je mehr Mitarbeiter eine Firma hat, desto höher sind dort auch die Einstiegsgehälter für Hochschulabsolventen. Dies hängt vor allem damit zusammen, dass in größeren Unternehmen mit mehr als 1.000 Mitarbeitern oft Tarifverträge das Gehalt regeln.

Vor dem Vorstellungsgespräch Informationen einholen

In jedem Fall gilt es, vor dem Vorstellungsgespräch bzw. vor der Gehaltsverhandlung Informationen über die Unternehmensgröße zu sammeln, das Gehaltsniveau in der jeweiligen Branche und der Region zusammenzutragen und in Erfahrung zu bringen, ob die Firma an einen Tarifvertrag gebunden ist. Das Thema Gehalt kommt von den Personalern zwar nicht in jedem Gespräch sofort auf dem Tisch, dennoch sollte man gut darauf vorbereitet sein. Während eine zu hohe Gehaltsforderung möglicherweise das Aus im Bewerbungsprozess bedeutet, kann ein Personaler eine zu geringe Forderung als mangelndes Zutrauen des Bewerbers in die eigenen Fähigkeiten auslegen. (Quelle für die Gehaltsdaten: MLP Research 2009)