Peek & Cloppenburg KG, Düsseldorf

Die Unternehmensgruppe Peek & Cloppenburg ist mehr als „nur“ Mode. Das optimierte Zusammenspiel von Experten verschiedener Bereiche ist seit mehr als 110 Jahren verantwortlich für den Unternehmenserfolg. Die gesamte Lieferkette d…  weiterlesen

19 freie Jobs.

Traineeprogramm Buying und Retail

Peek & Cloppenburg KG, Düsseldorf
  • Düsseldorf
  • vom 09.09.2020
Neu

Werkstudent/ Aushilfe Supplier Process Optimization & Support (m/w/d)

Peek & Cloppenburg KG, Düsseldorf
  • Düsseldorf
  • vom 21.09.2020

Abiturientenpro­gramm zum Handelsfachwirt (m/w/d)

Peek & Cloppenburg KG, Düsseldorf
  • vom 01.07.2020

Werkstudent / Aushilfe Digitales CRM (m/w/d)

Peek & Cloppenburg KG, Düsseldorf
  • Düsseldorf
  • vom 03.07.2020

Praktikum Fashion Design

Peek & Cloppenburg KG, Düsseldorf
  • Düsseldorf
  • vom 03.07.2020

Praktikum Controlling E-Commerce

Peek & Cloppenburg KG, Düsseldorf
  • Düsseldorf
  • vom 01.07.2020

Traineeprogramm

Peek & Cloppenburg KG, Düsseldorf
  • Düsseldorf
  • vom 01.07.2020

Informationen zum Unternehmen.

TEAMARBEIT BEI PEEK & CLOPPENBURG:

Die Unternehmensgruppe Peek & Cloppenburg ist mehr als „nur“ Mode. Das optimierte Zusammenspiel von Experten verschiedener Bereiche ist seit mehr als 110 Jahren verantwortlich für den Unternehmenserfolg. Die gesamte Lieferkette der P&C-Gruppe umfasst den Weg von der Produktion und dem Einkauf der Ware über die Logistik, die Warenpräsentation auf der Verkaufsfläche und im Online-Shop und der Beratung der Kunden vor Ort. Immer auch unterstützt durch Expertise der Zentralbereiche und einzelner Tochterunternehmen, wie der Mode Logistik und der Fashion Digital. Um Teil des P&C-Teams zu werden, gibt es verschiedene Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Für Studenten, die sich mitten im Studium befinden, werden Praktika und Nebenjobs sowie das Junior Traineeprogramm angeboten. Nach dem Studium können Absolventen in das Traineeprogramm einsteigen oder auch einen Direkteinstieg in einem unserer vielfältigen Bereiche anstreben.

Die Peek & Cloppenburg Unternehmensgruppe ist ein familiengeführtes Modeunternehmen mit Hauptsitzen in Düsseldorf und Wien. Mit mehr als 140 Verkaufshäusern in 15 Ländern und über 16.000 Mitarbeitern verfügt P&C über eine breite Infrastruktur und ist dabei mehr als nur ein Händler: Zum Multimarken-Sortiment gehören auch eigene Brands, in denen sich die Modekompetenz vom Design bis zur Produktion vereint. Dabei greift P&C auf seine über 110-jährige Erfahrung zurück und setzt gleichzeitig auf modernste Technologien und zukünftige Trends. Das Unternehmen verbindet Innovation mit Bewährtem und ist als Omnichannel-Anbieter im stationären Handel als auch im Onlinebereich präsent.

Direkteinstieg.

Ein Direkteinstieg in unsere Unternehmensgruppe ist je nach Vakanzen jederzeit möglich. Interessante Optionen bieten der Verkauf, die P&C-Zentralbereiche in Düsseldorf, ANSON'S, die International Brands Company und die Fashion ID.

Trainee-Programm.

Trendsetter oder Manager? Planer oder Macher? Junior Buyer oder General Sales Manager? Wir finden es gemeinsam heraus. In unserem Traineeprogramm erhalten Sie intensive Einblicke in unsere Kernbereiche und übernehmen im letzten Drittel des Programms als Department Manager im Verkauf bereits volle Verantwortung für die Ware, den Umsatz und Ihr Team. Ein unbefristeter Vertrag gibt Ihnen Planungssicherheit und Seminare, Mentoring sowie individuelle Betreuung unterstützen Sie bei der Entscheidung: Buying oder Retail?

Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir in unseren Texten die männliche Wortform. Selbstverständlich sprechen wir mit unseren Einstiegs- und Karriereangeboten gleichermaßen alle Interessenten (m/w/d) an.

Studierende können im Junior Trainee-Programm schon während des Studiums den Grundstein für ihre Karriere legen und steigen nach dem Bachelor bei entsprechender Leistung gleich als Abteilungsleiter oder Merchandise Controller ein.

Praktikum.

Alternativ besteht die Möglichkeit ab dem zweiten Semester in verschiedenen Unternehmensbereichen ein Praktikum zu absolvieren.

Wir bieten auch unserem Nachwuchs Leistungen, die über Weiterbildung und Gehalt hinausgehen. Dazu zählen Firmenticket und Personalrabatt, Modelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Kultur-, Sport- und Gesundheitsangebote.

Diese Benefits werden geboten.

 
 

Kontakt zum Unternehmen.

Annalena Gellert
Annalena Gellert
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