Bereit, deine theoretischen Kenntnisse aus dem Studium in die Praxis zu übertragen und
anzuwenden? Wir suchen nach einer aufgeschlossenen Persönlichkeit, die unser Team
ergänzt und uns dabei unterstützt, die besten Talente für die stp.one zu finden und zu
gewinnen.

Wenn du ein Gespür für Menschen besitzt und Lust hast, die Zukunft der Arbeitswelt
mitzugestalten, dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres People & Culture-Teams!

• Du unterstützt im gesamten Prozess des Bewerbermanagements: von der Stellenausschreibung und Talent Attraction zum Screening von Bewerbungsunterlagen über die Korrespondenz bis hin zur Teilnahme und eigenständige Übernahme von Vorstellungsgesprächen
• Du bist aktiv in der Talentakquise über Jobnetzwerke und arbeitest mit externen Dienstleister*innen zur Erweiterung unseres Talentpools zusammen
• Du bist die erste Ansprechperson für Bewerber*innen und übernimmst eine professionelle sowie wertschätzende Kommunikation mit Kandidat*innen über den gesamten Bewerbungsprozess hinweg
• Du führst Recherchearbeiten durch und setzt mögliche HR-Projekte um
• Du hast noch mehr Ideen? Super!

• Du bist immatrikuliert an einer Hochschule oder Universität im Bachelor oder Master
  mit Schwerpunkt BWL, Human Resources, (Wirtschafts-) Psychologie, Soziologie
  oder einer vergleichbaren Studienrichtung
• Du packst gerne mit an, bist bereit, Verantwortung zu übernehmen und weist eine
  hohe Eigeninitiative auf
• Du erweist dich als echtes Organisationstalent, bist kommunikativ und ein
  empathisches und verbindliches Auftreten sind für dich selbstverständlich
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Idealerweise bringst du bereits erste Erfahrungen aus einer Tätigkeit im Personalbereich mit, wünschenswert im Bereich Recruiting / Talent Acquisition
• Du bist stets auf dem neuesten Stand der Recruiting-Trends und offen für innovative Ansätze, um die passenden Talente zu finden

Du wirst Teil unseres 9-köpfigen People & Culture-Teams und wir freuen uns darauf, mit dir
unser Team zu vervollständigen.

Was dich zusätzlich interessieren könnte:
Für Praktikant*innen:

• Dauer: mind. 20 Wochen bis zu 6+ Monaten
• 40-Stunden-Woche
• Du kannst bei uns nach dem Onboarding bis zu 60% im Monat von Zuhause aus arbeiten.

• mind. 16 Stunden/Woche, nach Absprache sind auch mehr Stunden während der vorlesungsfreien Zeiten möglich
• Du kannst bei uns nach dem Onboarding bis zu 60% im Monat von Zuhause aus arbeiten.

• Kennenlernen: In einem 30-minütigen Austausch mit einem unserer Recruiter schauen wir gemeinsam auf die gegenseitigen Erwartungen.
• Interview: Du besuchst uns im Büro in Karlsruhe. Im Gespräch gehen wir gemeinsam auf die Tätigkeiten sowie deinen künftigen Arbeitsalltag ein, du lernst das Team kennen und wir beantworten alle deine Fragen.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Bei Fragen kannst Du Dich an unser People & Culture Team unter +49 721 82815 800 oder E-Mail schreiben wenden.

Mehr Informationen zur stp.one findest Du unter www.stp.one

One Team - IT feels Right here! 
And this is why we are proud to deliver solutions for a well-functioning legal system as the foundation of our society and economy.
Around 400 colleagues in different locations collaborate and make sure that we deliver on our promises! On top of technology, we develop and sell solutions which enable legal professionals to perform their mission-critical work efficiently. This builds trust and relationships for life with customers. The ambition to do things right fosters integrity and critical dialogue. Therefore, we empower our people to speak up, to innovate, to ensure customer centricity and growth.
We are keeping our promises to deliver excellent digital solutions and ensure adaptability to changing environments and needs.

Your Impact Matters
Join us in our journey to become the market leader across Europe. Be yourself, thrive in a supportive environment, and take pride in being a key player in our success story. Discover the difference you can make in an organization that values you as an individual and as an essential part of our thriving community.

What our People can Expect 
At stp.one, we’ve created a workplace that values your individuality and your contribution. We foster diversity and we know that everyone has different preferences and needs. Therefore, we ensure that our people have choices to maintain the best work-life-fit. Enjoy the perks of working from anywhere or from an innovative workspace, workcation experiences, and continuous learning.

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Our focus goes beyond innovative software solutions, we believe in the power of our people to shape the future of legal tech and the digital economy. We amplify each other and forge trust sharing knowledge, offering encouragement, celebrate our team effort and cherishing our differences: stp.one is where your unique journey meets professional growth.