Deine Aufgaben

• Talente suchen: Du findest die besten Leute. Bauingenieure und Vertriebler? Genau die brauchen wir. Du weißt, wo man diese findet und wie man sie überzeugt.
• Anschreiben: Du sprichst geeignete Kandidaten an, indem du sie auf diversen Plattformen kontaktierst und sie zu einem ersten Kennenlerngespräch einlädst.
• Gespräche managen: Du führst die Erstgespräche und Telefon-Interviews und entscheidest, wer ins Team passt.
• Netzwerk aufbauen: Du knüpfst Kontakte, hältst die Augen offen und baust ein Netzwerk auf. So findest du immer die richtigen Leute.
• Teamwork: Du arbeitest eng mit unserem HR-Team und den Teamleitern zusammen, um genau zu wissen, wen wir brauchen.
• Recruiting-Maßnahmen entwickeln: Du unterstützt unser HR- und Marketing-Team bei der Entwicklung zukunftsfähiger Recruiting-Aktivitäten und nimmst auch an der Veranstaltung von Events wie Jobmessen teil.

Was wir von Dir erwarten

• Du erkennst Top-Mitarbeiter und überzeugst sie davon, dass Dlubal Software das richtige Unternehmen für sie ist
• Du bist motiviert, zeigst vollen Einsatz und liebst neue Herausforderungen
• Du arbeitest zielorientiert und selbstständig 
• Du bist offen für Neues und besitzt ein freundliches Auftreten
• Du bist ehrgeizig, deine Erfahrungen im Recruiting auszubauen
• Du interessierst dich für neue Trends im Active Sourcing und Employer Branding und setzt diese auch bei uns im Unternehmen um

Dein Profil

• Du bringst mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Bereich Human Resources oder Recruiting mit
• Du hast ein hohes Maß an Empathie und Resilienz
• Du zeigst starkes Interesse an neu zu erlernenden Inhalten im HR, Recruiting und Employer Branding
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 

Was wir Dir als Arbeitgeber bieten

• Eine umfangreiche Einarbeitung in das Aufgabengebiet sowie den Zugang zu wertvollen Online-Kursen rund um das Thema Recruiting und HR
• Einen persönlichen Mentor, der dir mit Rat und Tat jederzeit zur Seite steht
• Einen offenen und ehrlichen Austausch unter allen Kollegen
• Schnelle Entscheidungsprozesse und kurze Kommunikationswege in einem dynamischen Team, das mit viel Spaß bei der Arbeit immer erfolgreich sein will
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, nach deiner Einarbeitung bis zu zwei Tage im Homeoffice zu arbeiten
• Jährliche Firmenevents und regelmäßige kleinere Team-Events
• Fachliche und persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Online-Kursen
• Eine Menge Benefits wie zum Beispiel eBike-Leasing, eine Sachbezugskarte und den Zugang zu corporate-benefits.de

Deine Ansprechpartnerinnen

Tanja Schneider & Simone Ostermeier
+49 9673 9203 0

Dlubal Software GmbH
Am Zellweg 2
93464 Tiefenbach

Über unsDlubal gibt den Planungen der Kunden ein sicheres Fundament. Die 1987 gegründete Dlubal Software GmbH entwickelt benutzerfreundliche und leistungsfähige Software für statische und dynamische Berechnungen, Analysen sowie Bemessungen von Tragkonstruktionen. Insgesamt über 300 Mitarbeiter an 10 Standorten sorgen jeden Tag für die kontinuierliche Entwicklung und Optimierung der Dlubal-Statiksoftware.  
 
Die Rezensionen sprechen für sich: Weltweit kann Dlubal mehr als 100 000 zufriedene Anwender zu seinen Kunden zählen.