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Kreissparkasse Waiblingen

Trainee Segmentmanagement, Vertriebsmanagement Privatkunden

71332 Waiblingen
Veröffentlicht am 24.04.2024 Trainee Homeoffice möglich
Trainee Segmentmanagement, Vertriebsmanagement Privatkunden

Zuhause ist, wo Sparkasse ist. Nach diesem Motto sind wir für die Menschen im Rems-Murr-Kreis da. Mit unseren rund 1.200 Mitarbeitenden und 60 Standorten sowie digitalen Services zählen wir zu den großen Arbeitgeber:innen der Region. Wir sind die fünft größte Sparkasse in Baden-Württemberg und deutschlandweit eine der führenden Sparkassen in Sachen Nachhaltigkeit.


Aufgaben

  • Sie entwickeln die Vertriebsstrategie in vielfältigen Bereichen weiter und setzen diese um
  • Sie übernehmen die Auf- und Vorbereitung von strategische Vorstandsvorlagen und sonstigen Managementunterlagen und arbeiten zu
  • Sie beobachten den Markt und Wettbewerb, analysieren Trends und leiten Vertriebsimpulse ab
  • Sie entwickeln die aktive Steuerung der Kundensegmente im Privatkundengeschäft und den Datenhaushalt der Kreissparkasse Waiblingen weiter
  • Sie überprüfen, unterstützen und optimieren vertriebliche Analysen und Controlling
  • Sie arbeiten bei vielfältigen Projekten mit und zu

Ihr Profil

  • Initiativstärke und die Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und zu verantworten
  • Kontaktfähigkeit und freundliches und zuvorkommendes Auftreten
  • Teamgeist, Leistungsorientierung und streben eine Aufgabe an, in der Sie selbständig arbeiten können
  • Sie schließen Ihr betriebswirtschaftliches Studium oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen in Kürze ab und besitzen idealerweise bereits praktische Erfahrungen im Finanzdienstleistungsbereich (z.B. über eine Ausbildung „Bankkauffrau/-mann“)

Benefits

  • ein starkes Team, das gemeinsam erfolgreich ist
  • eine flexible Arbeitszeitgestaltung bei einer 39-Stunden- Woche sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • ein individuell und zeitlich flexibel ausgerichtetes „Training-on-the-job" in einem verantwortungsvollen und zukunftsorientierten Aufgabengebiet mit einer Dauer von 12-24 Monaten
  • eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD
  • eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • 32 Tage Jahresurlaub
  • individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • viele Benefits wie Job-Ticket, Firmenfitness mit Egym Wellpass und weitere Vergünstigungen bei Partnerorganisationen

Kontakt

Fragen zur Bewerbung: Jutta Knödler Tel. 07151 505-1503, Referentin Nachwuchskräfte

Bewerben

Standort

Kreissparkasse Waiblingen, Alter Postplatz 8, 71332 Waiblingen, Deutschland