Du bist auf der Suche nach einem freiwilligen Praktikum im Recruiting in einem Team, das durch Humor, Wertschätzung und Wir-Gefühl überzeugt?

Du hast Lust, dein Recruiting-Praktikum bei einem StartUp mit sehr flachen Hierarchien zu absolvieren?

Du möchtest Recruiting vollumfänglich Lernen, Verantwortung übernehmen und in deinem Praktikum von Tag 1 an durchstarten?

Dann melde dich bei uns und werde Teil unserer Erfolgsstory!

Wir sind eine junge, wachsende, sehr dynamische Personalberatung und für unsere Talente und Kunden immer auf der Suche nach dem passenden Mitarbeiter-Arbeitgeber Match.

Stolz sind wir auch auf unsere positive Unternehmenskultur, die unsere Mitarbeitende auf kununu mit 4,8 Sternen bewertet und uns damit zur kununu Top-Company 2024 gemacht haben.

• Entspannte, authentische Umgangsformen und Unternehmenskultur (Unternehmensfeiern am letzten Freitag im Monat, gemeinsame Mittagessen und vieles mehr) 
• Gut strukturierte Einarbeitung mit deinem Buddy und einen direkten Start ins Recruiting
• Flexible Arbeitszeiten und Home Office
• Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen
• Startup-Flair mit flachen Hierarchien und viel Mitbestimmung
• Kostenfreier Zugang zu Open Up (Psychologische Beratung, Masterclasses etc.)
• Ein modernes Büro in zentraler Lage
• Obst, Smoothies, Eis, Softdrinks, Dart, Kaffee, Kölsch - eine Einkaufsliste, die du gerne mitgestalten kannst :) 

Diese Gehaltsangabe ist eine realistische Angabe vom Unternehmen jungwild GmbH:

• Du betreibst Recruiting und Active Sourcing über diverse Kanäle und Datenbanken
• Du übernimmst die Schaltung und Erstellung von Stellenanzeigen
• Du führst Erstgespräche mit potentiellen Bewerbenden durch
• Du fungierst als Schnittstellen zum Personalmarketing (Zum Beispiel bei der Auswahl und Bewertung von Kanälen und Ansprachemethoden und der damit zusammenhängenden Widerspiegelung der jeweiligen Employer Brand)
• Du übernimmst die Durchführung von CV-Checks und Lebenslaufberatungen nach unseren CV Standards online, telefonisch und auf Messen

• Du bist ordentlich in ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbare Studiengänge eingeschrieben
• Du besitzt Interesse für den Bereich Recruiting und Personal
• Du hast Freude am Umgang mit Menschen
• Kommunikation gehört zu deinen Stärken
• Du beherrschst Deutsch auf Muttersprachniveau und Englisch gut in Wort und Schrift