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Kreissparkasse Waiblingen

Trainee Senior-Individualkundenberatung

Waiblingen
Veröffentlicht am 15.05.2024 Trainee Homeoffice möglich
Trainee Senior-Individualkundenberatung

Zuhause ist, wo Sparkasse ist. Nach diesem Motto sind wir für die Menschen im Rems-Murr-Kreis da. Mit unseren rund 1.200 Mitarbeitenden und 60 Standorten sowie digitalen Services zählen wir zu den großen Arbeitgeber:innen der Region. Wir sind die fünft größte Sparkasse in Baden-Württemberg und deutschlandweit eine der führenden Sparkassen in Sachen Nachhaltigkeit.

Aufgaben

  • Sie übernehmen die ganzheitliche und abschlussorientierte Beratung in den Zielgruppen Vermögens-, Einkommenskundschaft und akademische Berufseinsteiger:innen in allen Lebenslagen
  • Sie führen die systematische Bedarfsanalyse anhand der finanziellen Wünsche und Ziele der Kundschaft sowie den Vermögensaufbau durch und entwickeln individuelle Anlagestrategien unter Einbindung der Finanzplanung/des Generationenmanagements
  • Sie führen zielgruppenorientierte Akquiseaktionen durch und sprechen die Kundschaft aktiv an
  • Sie binden bei entsprechendem Bedarf der Kundschaft Spezialisten in die Beratung ein
  • Sie setzen die Effizienzstrategie durch Lenkung der Kundschaft in mediale Kanäle um und leiten an das Kundenservicecenter über

Ihr Profil

  • Kontaktfähigkeit und ein freundliches und zuvorkommendes Auftreten
  • Initiativestärke und einen ausgeprägten Willen und Geschick zum Verkaufen und Akquirieren
  • Teamgeist, Leistungsorientierung und eine eigenständige Arbeitsweise
  • Sie schließen Ihr betriebswirtschaftliches Studium oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen in Kürze ab und besitzen idealerweise praktische Erfahrungen im Finanzdienstleistungsgeschäft (z. B. Ausbildung Bankkauffrau/-mann)


Benefits

  • ein starkes Team, das gemeinsam erfolgreich ist
  • eine flexible Arbeitszeitgestaltung bei einer 39-Stunden- Woche sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • ein individuell und zeitlich flexibel ausgerichtetes „Training-on-the-job" in einem verantwortungsvollen und zukunftsorientierten Aufgabengebiet mit einer Dauer von 12-24 Monaten
  • eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD
  • eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • 32 Tage Jahresurlaub
  • individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • viele Benefits wie Job-Ticket, Firmenfitness mit Egym Wellpass und weitere Vergünstigungen bei Partnerorganisationen

Kontakt

Fragen zur Bewerbung: Jutta Knödler Tel. 07151 505-1503, Referentin Nachwuchskräfte

Bewerben

Standort

Kreissparkasse Waiblingen, Waiblingen, Deutschland