Zuhause ist, wo Sparkasse ist. Nach diesem Motto sind wir für die Menschen im Rems-Murr-Kreis da. Mit unseren rund 1.200 Mitarbeitenden und 60 Standorten sowie digitalen Services zählen wir zu den großen Arbeitgeber:innen der Region. Wir sind die fünft größte Sparkasse in Baden-Württemberg und deutschlandweit eine der führenden Sparkassen in Sachen Nachhaltigkeit.
Aufgaben
Sie übernehmen die ganzheitliche und abschlussorientierte Beratung in den Zielgruppen Vermögens-, Einkommenskundschaft und akademische Berufseinsteiger:innen in allen Lebenslagen
Sie führen die systematische Bedarfsanalyse anhand der finanziellen Wünsche und Ziele der Kundschaft sowie den Vermögensaufbau durch und entwickeln individuelle Anlagestrategien unter Einbindung der Finanzplanung/des Generationenmanagements
Sie führen zielgruppenorientierte Akquiseaktionen durch und sprechen die Kundschaft aktiv an
Sie binden bei entsprechendem Bedarf der Kundschaft Spezialisten in die Beratung ein
Sie setzen die Effizienzstrategie durch Lenkung der Kundschaft in mediale Kanäle um und leiten an das Kundenservicecenter über
Ihr Profil
Kontaktfähigkeit und ein freundliches und zuvorkommendes Auftreten
Initiativestärke und einen ausgeprägten Willen und Geschick zum Verkaufen und Akquirieren
Teamgeist, Leistungsorientierung und eine eigenständige Arbeitsweise
Sie schließen Ihr betriebswirtschaftliches Studium oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen in Kürze ab und besitzen idealerweise praktische Erfahrungen im Finanzdienstleistungsgeschäft (z. B. Ausbildung Bankkauffrau/-mann)
Benefits
ein starkes Team, das gemeinsam erfolgreich ist
eine flexible Arbeitszeitgestaltung bei einer 39-Stunden- Woche sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
ein individuell und zeitlich flexibel ausgerichtetes „Training-on-the-job" in einem verantwortungsvollen und zukunftsorientierten Aufgabengebiet mit einer Dauer von 12-24 Monaten
eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD
eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
32 Tage Jahresurlaub
individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
viele Benefits wie Job-Ticket, Firmenfitness mit Egym Wellpass und weitere Vergünstigungen bei Partnerorganisationen
Kontakt
Fragen zur Bewerbung: Jutta Knödler Tel. 07151 505-1503, Referentin Nachwuchskräfte