Etengo Unternehmensgruppe

Etengo ist der wichtigste Hub für IT-Spezialisten in Deutschland. Und das schon lange und sehr erfolgreich.
  1. 3 freie Jobs.

    Recruiting Manager (w/m)

    Etengo Unternehmensgruppe
    Mannheim (Deutschland)
    vom 07.09.2018

    Sales Consultant (w/m)

    Etengo Unternehmensgruppe
    Mannheim (Deutschland)
    vom 07.09.2018

    Sales Manager (w/m)

    Etengo Unternehmensgruppe
    Mannheim (Deutschland)
    vom 07.09.2018
  2. Interviews mit Mitarbeitern.

  3. Informationen zum Unternehmen.

    Die Etengo Unternehmensgruppe

    Etengo ist der wichtigste Hub für IT-Spezialisten in Deutschland. Und das schon lange und sehr erfolgreich. Als einer von ganz wenigen Personaldienstleistern konzentrieren wir uns ausschließlich auf IT-Skills und das IT-nahe Umfeld. Dabei ist sowohl der projektbasierte Einsatz von Freelancern als auch die Direktvermittlung in Festanstellung unsere Expertise.

    Wir sorgen dafür, dass der digitale Wandel für IT-Spezialisten zum persönlichen Erfolg wird, indem wir je nach Wunsch genau den richtigen Job oder das perfekte Projekt für sie finden und damit den nächsten Schritt ermöglichen. Unsere IT-Spezialisten unterstützen wir dabei, sich optimal am Markt zu präsentieren, eine nachhaltig erfolgreiche Karriere aufzubauen und gemeinsam die bestmögliche Honorierung ihrer Fähigkeiten zu erreichen. Unseren Kunden stehen wir als Change Enabler partnerschaftlich zur Seite. Punktgenaues und blitzschnelles Bereitstellen von dringend benötigtem IT-Know-how ist unsere Passion, unsere Stärke und unser Versprechen – und leistet einen erfolgskritischen Beitrag zur Zukunftsfähigkeit unserer Kunden.

    Als Innovator führte Etengo 2008 für Kunden und Freelancer echtes und konsequentes Open-Book ein – damals eine Geschäftsmodell-Innovation, die wesentlich zu unserem Markterfolg beigetragen hat. Heute: Ein Standard im Markt der Personaldienstleistung, den wir gesetzt haben. In 2018 startet Etengo die zweite marktverändernde Revolution – mit dem Etengo Platin Partner Programm, dem weltweit ersten VIP-Programm für Freelancer.

    Ein schlagkräftiges Team von 155 festangestellten Etengo-Mitarbeitern kümmern sich tagtäglich darum, dass mehr als 1.000 IT-Spezialisten zeitgleich im Projekteinsatz sind und sich täglich Karrieren weiterentwickeln. Branchenübergreifend zählen wir mehr als die Hälfte der DAX-Konzerne, zahlreiche Großunternehmen, namhafte Mittelständler und die öffentliche Hand zu unseren zufriedenen Bestandskunden. Mit einem Gesamtumsatz von 112 Mio. Euro (2017) zählt Etengo nur 10 Jahre nach Gründung zu den fünf wichtigsten Personaldienstleistern in Deutschland. Für diese Leistungen wurden wir bereits vielfach ausgezeichnet.

    www.etengo.de

    Wir suchen die Liga der Superhelden!

    Eines vorweg: Für uns spielt es keine Rolle, was Du studiert oder welche Ausbildung Du absolviert hast. Bei uns gilt: Vielfalt ist Bereicherung!
    Deshalb sind bei uns Superhelden aus den verschiedensten Fachrichtungen willkommen. Den ”typischen” Etengo-Mitarbeiter gibt es also nicht.

    Wenn Du Dich aber in nachfolgender Beschreibung wiederfindest, stehen Deine Chancen gut, Teil der Etengo Superhelden-Liga zu werden:
    - Motivation und Engagement sind selbstverständlich für Dich.
    - Ziele spornen Dich an und Du verfolgst diese hartnäckig.
    - Durststrecken und Widerstände entmutigen dich nicht, Du siehst sie als
    Herausforderung!
    - Du bist kommunikativ und hast Freude daran, zusammen mit Deinen Kollegen zu
    arbeiten.
    - Freundlichkeit und Souveränität zeichnen Dich aus.
    - Du arbeitest erfolgsorientiert und weißt genau, wie Du Dich und andere motivierst.

    Karrierestart mit Perspektive!

    Starte Deine Karriere bei Etengo! Wir sind ein sehr erfolgreiches Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Bei uns hast Du Platz für eigene Ideen und Raum für kreative Problemlösungen. Wir investieren überproportional viel in die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter und setzen hierfür regelmäßig renommierte Trainer und Coaches ein.

    Wir bieten Dir eine faire Leistungskultur mit viel Spaß und Raum für Deine persönliche und fachliche Entwicklung. Wir pflegen eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der wir uns vom Rookie bis zum Vorstand duzen. Unter uns Superhelden wird das Wir-Gefühl groß geschrieben und ein respektvoller Umgang gefördert.

    Wir rekrutieren unsere Führungskräfte am liebsten aus den eigenen Reihen und zwar nach dem Prinzip: Deine Leistung zählt!

    Dein Einstieg bei Etengo!

    Dein Karrierestart erfolgt bei Etengo persönlich & individuell, entweder in unserer Karriereakademie oder direkt bei Deinem Mentor. Ein strukturiertes Einarbeitungs- und Schulungskonzept vermittelt Dir umfassende Kompetenzen und macht Dich fit für Deine Position und Deinen Erfolg im Job.

    Dabei profitierst du von unserem Mentoren-Programm, wo Du von den Besten lernst, von unserem Tandem-Modell, bei dem Du Hand-in-Hand mit Deinem Mentor zusammenarbeitest und von regelmäßigen Fachschulungen und persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten.

    Zusätzlich bieten wir unseren Superhelden zahlreiche Benefits an:
    - Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten
    - Mitarbeiterevents
    - Gute Verkehrsanbindung und Jobticket
    - Mitarbeiterhandy und Firmenwagen
    - Freie Getränke, Obstkörbe, Little Lunch
    - Gesundheitsmaßnahmen
    - betriebliche Altersvorsorge u.v.m.

    Elisabetta, 31 | Team Leader im Freelancing

    Meine Entscheidung bei Etengo als Recruiting Manager durchzustarten war definitiv die Richtige. Ich unterstütze Geschäftspartner tagtäglich dabei, ihre „Probleme“ lösen zu können. Für Kunden finde ich den passenden IT-Freelancer und für Freelancer spannende Projekte. Mit meiner Beförderung zum Team Leader nutze ich die Möglichkeit, mein Team bestmöglich zu fördern und eigenverantwortlich voran zu treiben. Ich unterstütze insbesondere in der Anfangszeit, aber auch in Phasen, in denen der Erfolg ausbleibt, suche mit meinen Mitarbeitern nach Lösungen und feiere mit ihnen Erfolge.

    Was Etengo als Arbeitgeber ausmacht?

    Eindeutig die Unternehmenskultur und unser Betriebsklima: wir kommunizieren offen, sind dynamisch und erhalten die nötigen Freiräume, um uns selbst zu verwirklichen

    Can, 27 | Sales Manager im Freelancing

    Bachelor in der Tasche und dann? Ich wollte einen Job mit Verantwortung, bei dem Erfolge sichtbar sind. Bei Etengo habe ich genau das gefunden. Ich bin selbst für meinen Erfolg zuständig, stehe täglich im Kundenkontakt, gewinne neue Geschäftspartner und vermittle erfolgreich IT-Freelancer in Projekte. Durch eine intensive Einarbeitung wurde mir die Angst vor der Kaltakquise genommen. Die Akquise war komplett neu für mich, ist jedoch entscheidend, um auf Dauer erfolgreich zu sein. Klar, man erlebt immer wieder Rückschläge am Telefon und Tiefphasen. Wichtig ist, sich zu motivieren, dran zu bleiben und an Herausforderungen zu wachsen. Die Erfolge kommen und damit auch weitere Verantwortung. Ab September werde ich Mentor und kann mein Wissen an einen neuen Junior Sales Manager weitergeben.

    Etengo in drei Worten: modern, richtungsweisend, vielseitig

    Laura, 28 | Unit Manager im Freelancing, Prokuristin

    Ich habe direkt nach meinem Studium bei Etengo begonnen und bin jetzt – 4 Jahre später – Unit Manager und Prokuristin. Was man dafür braucht? Ausdauer, Ehrgeiz, den Willen, für seinen Erfolg zu kämpfen und den richtigen Arbeitgeber :-). Mit knapp 30 Mitarbeitern ist immer ordentlich was los in meiner Unit. Wir stemmen von der Kalt- bis zur Warmakquise alle anfallenden Aufgaben, wie Vertragsverhandlungen, Außendiensttermine, Telefoninterviews oder Deeskalationen. Wir arbeiten gemeinsam hart für unseren Erfolg und haben gemeinsam Spaß an Erfolgen.

    Was Etengo als Arbeitgeber ausmacht?

    Wir sind im Markt eine feste Größe und bringen die Digitalisierung voran. Zusätzlich kann durch Vertrauen und Freiheit in der täglichen Arbeit jeder von uns das Beste aus sich rausholen.

    Lara, 28 | Team Leader im Headhunting

    Ich bin bei Etengo als Recruiting Consultant eingestiegen und im Headhunting tätig. Hierbei vermittle ich hochqualifizierte IT-Spezialisten in Festanstellung. IT-Experten sind hart umkämpft, daher muss man in diesem Job auch mit Rückschlägen klarkommen und eine große Eigenmotivation mitbringen. Das Gute ist, dass ich all das selbst erlebt habe, weshalb ich nun als Team Leader meine Mitarbeiter entsprechend unterstützen kann, wenn es einmal nicht ganz rund läuft. Trotzdem ist es nötig, sich immer wieder auf neue Situationen einzustellen, das Beste zu geben und sich selbst zu motivieren.

    Bei Etengo gefällt mir besonders gut…

    dass sich jeder mit eigenen Ideen einbringen kann. Klar muss immer auch geprüft werden, ob eine Idee umsetzbar und sinnvoll ist. Aber gerade die offene Kommunikation und direkten Wege gefallen mir sehr.

  4. Fotos und Videos.

  5. Benefits.

  6. Awards und Auszeichnungen.

    • kununu-Auszeichnungen
    • Wachstumschampion 2017
    • Lünendonk Marktsegement Studie 2017: Führende Anbieter für die Steuerung und Rekrutierung von Freelancern
  7. Kontakt zum Unternehmen.

    Romana Reeb
    Romana Reeb
    Department Manager Human Resources
    Julia Weber
    Julia Weber
    Human Resources Advisor
    Christin Kastmacher
    Christin Kastmacher
    Human Resources Advisor
    Kathrin Kulig
    Kathrin Kulig
    Human Resources Advisor