Dafür stehen die SAARLAND Versicherungen und die UKV im schönen Saarland. Aber auch für Smart Working, Online-Beratung und Künstliche Intelligenz.

Alt und verstaubt war gestern – Tradition und Innovation gehen bei uns Hand in Hand. Wir suchen Trainees, die gemeinsam mit uns die Zukunft eines modernen Versicherungskonzerns vorantreiben. In unserem 14-monatigen Programm bieten wir Dir spannende Einblicke in die vielfältigen Tätigkeiten und Projekte im Haus der 100 Berufe. Das Programm und die Anschlussfunktion lassen sich individuell nach Deinen Interessen und Stärken gestalten. Hast Du zudem Lust auf gemeinsame Teamevents? Auf gezielte Förderung und Weiterentwicklung durch Deinen Mentor? Und auf offene Türen im ganzen Konzern? Dann bewirb Dich jetzt bis zum 15. Juli 2024!

• Lerne den Konzern kennen und baue Dein Netzwerk auf: Zu Beginn des Programms lernst Du Spezialisten und Führungskräfte aus allen Fach- und Querschnittsabteilungen kennen und wächst mit Deinen Traineekollegen als Gruppe zusammen.
• Die Bedürfnisse der Kunden stehen bei uns im Mittelpunkt: Durchlaufe Produktschulungen, lerne unsere verschiedenen Vertriebswege kennen und begeistere unsere Kunden.
• Individuelle Hospitanzphase: Steig noch tiefer in die vielfältigen Aufgabenbereiche ein und unterstütze die Kollegen bei der täglichen Arbeit. Bei der Gestaltung der Stationen setzt Du einen Schwerpunkt passend zu Deinen Interessen und Stärken mit Blick auf die Anschlussfunktion.
• Projektarbeit: In Schulungen lernst Du agile und klassische Projektmethoden kennen und setzt Deine Fähigkeiten direkt während eines spannenden Konzernprojekts ein.
• Weiterentwicklung: Stelle Dein individuelles Paket aus unseren Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit Feedback-Gesprächen, Seminaren und Coachings zusammen.
• Karriere mit Zukunft: Zahlreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten sich Dir auch nach dem Programm.

• Überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Bachelor mit Berufsausbildung), alle Studiengänge willkommen.
• Optimalerweise erste Praktika oder andere Berufserfahrung.
• Starkes Engagement und Leistungsbereitschaft, sowie Interesse daran die eigene Entwicklung in Richtung Fach- oder Führungslaufbahn voranzutreiben.
• Interdisziplinäres und vernetztes Denken, Problemlösungskompetenz und Lust, etwas zu bewegen.
• Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Freude am Arbeiten im Team.
• Flexibilität und Reisebereitschaft, da auch viel Zeit in der Zentrale in München verbracht wird.

• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz: spannendes Traineeprogramm mit Übernahme beim Marktführer im Saarland.
• Von Anfang an ein attraktives Gehalt plus eine betriebliche Altersvorsorge on Top.
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – zum Beispiel von Zuhause aus.
• Frühe Verantwortung bei spannenden und anspruchsvollen Aufgaben.
• Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt!

Dann freuen wir uns auf Deine Online Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.

Fragen? Deine Ansprechpartnerinnen Jasmin Wimpersinger (Tel. +49 89 21 60-35 50) und Alexandra Wittmann (Tel. +49 89 21 60-794204) beraten Dich gerne.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Die SAARLAND Versicherungen gehören zu den größten und erfolgreichsten Anbietern im Saarland. Das mag wohl daran liegen, dass wir erst zufrieden sind, wenn unsere Kunden es auch sind. Das Gleiche gilt ebenso für unsere Mitarbeiter: Wer Vertrauen schenkt – so meinen wir – hat auch Anspruch auf verantwortungsvolles Handeln. Der unbürokratische Spielraum, den wir unseren Mitarbeitern belassen, kommt auch Ihnen als neue Kollegin oder neuer Kollege zugute. Er ist Ausdruck unserer Wertschätzung für Sie als Mitarbeitender, als Kunde, als Partner und natürlich als Mensch: Wir entscheiden uns für neue Kollegen nur wegen Ihrer Leistung, Ihres Könnens und Ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. SAARLAND Versicherungen – Wir sind für Sie nah.