Die Klinik (Stellenplan 1-10-22,5; 75 Betten mit eigener Intensivstation und Chest Pain Unit) bietet für ca. 4.500 stationäre und 4.000 ambulante Patienten/Jahr das gesamte Spektrum der nichtinvasiven und invasiven Kardiologie inkl. interventioneller Elektrophysiologie und Device-Implantation. Hierzu stehen 3 moderne Herzkatheterlabore und Eingriffsräume zur Verfügung. Im Rahmen der interventionellen Kardiologie besteht eine 24/7/365 PCI-Bereitschaft. Neben Koronarinterventionen werden PFO-, ASD, LAA-Verschlüsse und AV-Klappeninterventionen durchgeführt. TAVI-Implantationen erfolgen im Rahmen einer Kooperation mit der herzchirurgischen Abteilung eines anderen Hauses.
Neben den üblichen nicht-invasiven kardiologischen Techniken stehen für die nichtinvasive Bildgebung 5 moderne Echokardiographiegeräte inkl. 3D zur Verfügung. In enger Zusammenarbeit mit der Klinik für Radiologie werden Kardio-MRT und Kardio-CT gemeinsam durchgeführt. Die Klinik für Nuklearmedizin verfügt über modernste Möglichkeiten der nuklearkardiologischen Diagnostik inkl. PET-CT.
Die internistische Intensivstation wird unter der Leitung der Klinik für Kardiologie in enger Kooperation mit den drei weiteren internistischen Fachkliniken betrieben. Wir haben uns u.a. auf die Behandlung von Patienten mit Herzkreislauf-Stillstand (Cardiac Arrest Center) sowie schwerem Lungenversagen (ARDS) spezialisiert. Dafür stehen alle modernen Dialyse- und Beatmungsverfahren sowie Herz- und Lungenunterstützungsverfahren (z.B. Impella, ECMO, CardioHelp HLM) zur Verfügung.
Möglichkeit zum Erwerb interventioneller Kenntnisse sofern noch nicht vorhanden. Die aktive Teilnahme an klinischen Studien ist gewünscht und wird gefördert.

Was zeichnet uns aus?

Moderne Infrastruktur und ein zunehmend digitales Arbeitsumfeld

Ein kollegiales und starkes Team

Wir fördern Ihre Karriere! Zusätzliche Fortbildungstage und ein umfangreiches Fortbildungsbudget sind für uns ebenso selbstverständlich wie die Förderung Ihrer gezielten beruflichen Weiterbildung

Neben der fachlichen Weiterentwicklung unterstützen wir durch hausinterne Trainingsangebote die Entwicklung persönlicher Kompetenzen

Stetige Weiterentwicklung der Dienstzeitenmodelle zur Unterstützung einer Work-Life-Balance

Attraktive, leistungsgerechte Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge (KZVK)

Betreuungsangebot für Ihre Kinder in unserer schönen Kindertagesstätte am Haus

Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Unser großes Angebot der betrieblichen Gesundheitsförderung bietet Ihnen viele Möglichkeiten sportlicher Aktivitäten. Mit unserem Mitarbeiter-Bonussystem können Sie bei Sport und Arbeit Punkte sammeln und diese gegen attraktive Prämien namhafter Anbieter eintauschen.

Gemeinschaft ist uns wichtig! Gemeinsam erleben Sie mit Ihren Kolleginnen und Kollegen unsere Maria Hilf Impulse-Abende (Vortragsreihe), Kongresse, Betriebsfeste, Karnevalsumzüge sowie unseren Maria Hilf Lauf.