Junior-Controller (m/w/d)
Für ein modernes Finanzunternehmen aus Schweinfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior-Controller (m/w/d).
Das Unternehmen wurde 1991 gegründet und beschäftigt aktuell über 200 Mitarbeiter.
Ihre Aufgaben:
Datenanalyse und Berichterstattung:
Unterstützung bei der Sammlung, Aufbereitung und Analyse von finanziellen Daten.
Erstellung von regelmäßigen Berichten und Präsentationen für das Management.
Budgetierung und Forecasting:
Mitarbeit bei der Erstellung von Budgets und Forecasts.
Durchführung von Abweichungsanalysen und Identifizierung von Ursachen.
Kostenmanagement:
Verfolgung von Kostenentwicklungen und Identifikation von Optimierungspotenzialen.
Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um Budgetvorgaben einzuhalten.
Finanzplanung und -analyse:
Mitwirkung bei der Erstellung von Finanzplänen und Geschäftsanalysen.
Unterstützung bei der Identifizierung von Geschäftschancen und Risiken.
Stammdatenpflege:
Pflege von relevanten Finanzdaten und Gewährleistung von Datenintegrität.
Projektunterstützung:
Mitarbeit an verschiedenen Projekten im Bereich Finanz- und Unternehmensentwicklung.
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Finanzen oder ähnliche Fachrichtung.
Erste praktische Erfahrungen im Controlling oder Finanzbereich sind von Vorteil.
Analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität.
Gute Kenntnisse in MS Excel und idealerweise Erfahrung mit Controlling-Tools.
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
Eigeninitiative und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Ihre Benefits:
Flexible Arbeitszeiten:
Die Möglichkeit, Arbeitszeiten flexibel zu gestalten, unterstützt die Work-Life-Balance und ermöglicht individuelle Anpassungen an persönliche Bedürfnisse.
Weiterbildungsmöglichkeiten:
Ein umfassendes Weiterbildungsangebot fördert die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter und ermöglicht es ihnen, ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern.
Gesundheitsförderung:
Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, wie Fitnessangebote, Gesundheitstage oder Betriebssport, tragen zur physischen und mentalen Gesundheit der Mitarbeiter bei.
Home-Office-Optionen:
Die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, bietet den Mitarbeitern Flexibilität und fördert eine ausgewogene Work-Life-Integration.
Betriebliche Altersvorsorge:
Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge ist ein langfristiges Benefit, das die finanzielle Sicherheit der Mitarbeiter nachhaltig unterstützt.
Bitte senden Sie Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen inkl. Ihrem möglichen Eintrittsdatum und Ihrem Gehaltswunsch an info@weika-personal.
Für weitere Fragen stehen wir Ihnen auch gerne unter 09365 30 999 80 zur Verfügung.
Jetzt bewerben Job teilen Eckdaten
- Ausgeschrieben seit: 28.11.2023
- Kennziffer: 449
- Arbeitsort: Schweinfurt
- Stellenart: Vollzeit
Ihr Kontakt Julian Weidner
julian.weidner@weika-personal
WeiKa GmbH Ketteler Straße 5-11
97222 Rimpar