WAS DICH ERWARTET

Werde Teil unserer Sales-Academy am Standort Sulzbach/Murr ab sofort in Vollzeit oder auf Werkstudentenbasis als

Sales Trainee | Junior Sales Manager (m/w/d).

In unserem, auf 12 Monate angelegtem Sales-Trainee-Programm, lernst du von der Pike auf unsere Vertriebstätigkeit kennen und wirst optimal auf die spätere Aufgabe als Sales Manager (m/w/d) im B2B-Softwareumfeld vorbereitet. Zu Anfang liegt dein Fokus auf der telefonischen Kontaktaufnahme potentieller Kunden und der Identifikation der richtigen Ansprechpartner. Dabei lernst du deinen Markt kennen und weißt genau welchen Mehrwert unsere Produkte für deine Interessenten bringen. Währenddessen begleitest du unsere Sales Manager (m/w/d) und übernimmst erste Teilaufgaben dieser Rolle im Innen- und Außendienst. Durch regelmäßige Feedbackgespräche stellen wir deine stetige Weiterentwicklung sicher. Gegen Ende deines Trainee-Programms hast du bereits deine eigene Pipeline aufgebaut und kannst dann direkt als Sales Manager (m/w/d) durchstarten.

• Du lernst, wie du die richtigen Ansprechpartner identifizierst und mit diesen langfristige Kundenbeziehungen aufbaust
• Du stellst den telefonischen Erstkontakt her, identifizierst Kundenbedürfnisse und findest potentielle Projekte
• Du bearbeitest eingehende Anfragen und fungierst als Bindeglied zwischen dem Marketing- und Vertriebsteam
• Du übernimmst erste Teilaufgaben eines Sales Manager (m/w/d) und präsentierst u.a. unsere Lösungen vor dem Kunden
• Bei Marketingkampagnen übernimmst du die Telefonakquise und pflegst die gewonnenen Informationen im hauseigenen CRM-System ein

• Freude an Prozessen in Industrieunternehmen und eine Affinität für digitale Lösungen
• Idealerweise erste Erfahrung im Vertrieb oder Kundenbetreuung (Praktika, Werkstudent)
• Du bist ein Kommunikationstalent und hast keine Scheu auf fremde Menschen zuzugehen
• Dir macht es Spaß Geschäftsbeziehungen auf- und auszubauen
• Du kannst andere begeistern und durch geschicktes Argumentieren überzeugen
• Du bist ein Präsentations-Talent oder möchtest eines werden
• Wir suchen lernwillige und verantwortungsbewusste Trainees, die Kreativität sowie eine sorgfältige Arbeitsweise mitbringen
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine sichere Ausdrucksweise (mündlich sowie schriftlich) setzen wir voraus

• Dynamisches, inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und familiärem Arbeitsklima
• Kollegiales und faires Team, das Erfolge gemeinsam feiert
• Perspektive mit Wachstumsmöglichkeiten in einer zukunftssicheren Branche
• Professionelles Einstiegs-Programm mit individuellem Entwicklungsplan und starkem Praxisbezug
• Regelmäßige Feedbackgespräche zur Sicherstellung der stetigen Weiterentwicklung
• Strukturierte Einarbeitung in unsere Märkte und Produkte - dabei steht dir dein Mentor mit Rat und Tat zur Seite
• Zunehmende Übernahme von Verantwortung
• Weitere Extras wie ergonomische und moderne Arbeitsplätze, subventionierter Mittagstisch, flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, steuerfreier Sachbezug, Firmen- und Sportevents, Wasser und Obst, Getränke und Obst, betriebliche Altersvorsorge, uvm.

STELL MIR DEINE FRAGEN

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.

Mit L-mobile wird die Datenerfassung einfacher, mobil und damit transparenter und produkti