Standort: Frankfurt am Main

Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche

#TOPJOB: Das a-team bietet Ihnen diese spannende Karrierechance als Junior Projektcontroller (m/w/d) bei unserem Klienten, einer internationalen Unternehmensberatung, mit Sitz in Frankfurt am Main. Die Position ist ab sofort in Direktvermittlung zu besetzen.

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  Unterstützung bei der Bewertung von Kundenprojekten hinsichtlich Umsatzrealisierung, Accounts Receivables, Umsatzkosten und Projektstunden nach IRFS und HGB
  


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  Mitarbeit bei der Erstellung von Reports und Ad-Hoc Analysen für das Management
  


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  Unterstützung im Prozessmanagement, z.B. bei der Einführung neuer Controlling- und Reporting Prozesse in enger Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
  


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  Mitarbeit bei der operativen Durchführung der Budgetplanung inklusive Abweichungsanalysen und Prognoserechnungen
  


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  Schnittstellenmanagement zu anderen Abteilungen durch Beisteuerung wichtiger Kennzahlen
  

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen / Financial Accounting. Eine Weiterbildung  zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) ist ein Vorteil, aber kein Muss


• Sie konnten bereits erste Berufserfahrung in der Hauptbuchhaltung sammeln und haben Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB und IFRS sowie in der internen Kostenrechnung


• Sie sind sicher im Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere Excel, und verfügen über gute Anwenderkenntnisse in SAP FI/CO


• Sie überzeugen mit Ihren sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift

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  Ein attraktives Gehalt bis 55.000 € p.a. mit Benefits wie z.B. Übernahme des Jobtickets, Jobrad Leasing, Gesundheitsbudget, Familienservice und Firmenfitness
  


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  Hybrides Arbeiten mit neuestem technischem Equipment inkl. Smartphone
  


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  Ein ausgeprägter Gestaltungsspielraum  gepaart mit schneller Übernahme von fachlicher Verantwortung
  


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  Zahlreiche Trainingsangebote und ein persönliche Mentor für den Start
  

Lena Sperzel

HR Manager

Tel.: + 49 (0)69 – 920 390 68

E-Mail: E-Mail schreiben

Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung