Ingenieur Elektrotechnik Inbetriebnahme Kraftwerksleittechnik
Wir entwickeln was: In der Abteilung Instandhaltung der Werke ist unser Team der "Leit- und Automatisierungstechnik" angesiedelt. Wir sind insgesamt 7 Kolleg:innen und verstehen uns als "der Instandhalter" der Leitsysteme und der Automatisierungstechnik auf den Schaltwarten und in den Prozessanlagen der Kläranlage Hamburg.
Das bewegen Sie bei uns:
- Administration des Leitsystems unseres Kraftwerks VERA und des zugehörigen Betriebssystems
- Selbstständige und eigenverantwortliche Analyse von Störungen sowie Ableitung von Maßnahmen
- Mitwirkung bei Bau und Inbetriebnahme des Leitsystems der anstehenden Kraftwerkserweiterung und bei Wartungsarbeiten
- Administration der Automatisierungsstationen und Anpassung von SPS-Programmen
- Verwaltung der Systemhardware und der Vernetzung der Leittechnikkomponenten
- Einweisung von Bedienern in das Leitsystem
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik, Informatik, Automatisierungstechnik, Verfahrenstechnik oder vergleichbarer Studiengang
- Gute Kenntnisse und Erfahrung in der Inbetriebnahme von Kraftwerksleittechnik und –anlagen sowie deren Betrieb
- Kenntnisse in der Prozessleit-, Mess- und, Automatisierungstechnik sowie Feldbussystemen, idealerweise auf Grundlage ABB Leitsystem AC870P / Melody
- Gute kommunikative Fähigkeiten und hohes Maß an Selbstständigkeit
- Grundkenntnisse in der IT-Sicherheit auf Basis des BSI-Grundschutz
- Kenntnisse in der Netzwerkadministration und Vernetzung von Leittechnikkomponenten
Nur ein paar Gründe, zu uns zu kommen*:
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Gestaltungsspielraum: Regenerative Anlage - Begleitung des Baus eines komplexen und vielschichtigem Kraftwerks.
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Ausgeglichen: 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub (in Vollzeit) – da bleibt Raum für andere wichtige Dinge im Leben.
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Von Grund auf flexibel: Variable Arbeitszeitmodelle und Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- sowie Sabbatical-Optionen haben wir im Angebot. Auch das mobile Arbeiten ist, je nach Aufgabe, bei uns möglich.
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Aufgeschlaut: Individuelle Förderung, ein breites Angebot, zu lernen und sich weiterzubilden, sowie konzernweite Entwicklungschancen bringen Sie weiter.
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Abgesichert: Ein Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive sowie eine betriebliche Altersvorsorge sind schon besonders. Auch die Vergütung ist bei uns klar geregelt in unserem hauseigenen (ab Seite 6) und (ab Seite 17).
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Mobil, gesund & fit: Mit einem Zuschuss zum hvv Jobticket und einem Dienstrad-Leasing, diversen internen und externen Gesundheits- und Sportangeboten sowie einem eigenen betriebsärztlichen Team bleiben Sie in Bewegung.
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Vernetzt: Abwechslungsreiche Kennenlernformate, ein Patenprogramm, betriebseigene Afterworks sowie moderne Kommunikations-Tools ermöglichen nicht nur das Knüpfen von Kontakten, sondern auch eine reibungslose Zusammenarbeit, egal von welchem Standort aus.
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Erfrischend: Betriebseigene Restaurants, jede Menge Hamburg Wasser und kostenfreie Heißgetränke für alle.
*Weitere Vorteile erfahren Sie auf unserer** ** und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team.
# wasserzukunft