Du...

• hast die Aufgabe, neue und innovative Konzepte für die Insassenrückhaltung in der Wirkkette Front- und Heckcrash funktional so zu entwickeln, dass alle Anforderungen der Passiven Sicherheit bzgl. Gesetzes- und Verbraucherschutztests, sowie BMW interne Anforderungen erfüllt werden
• arbeitest in enger Abstimmung mit den Konzeptingenieuren und Konstrukteuren der freigebenden KIFA- und EG Konzeptfachstellen und übernimmst dabei die Rolle des Architekten für Fragestellungen der Insassenrückhaltung bei Gesamtfahrzeugcrashs (Passive Sicherheit)
• bist verantwortlich für die Erarbeitung von technisch und betriebswirtschaftlich sinnvollen Konzepten und Lösungsmaßnahmen, sowie deren Konzipierung und Implementierung in das Gesamtfahrzeug (inkl. Absicherung) zur Erfüllung der gegebenen PREP Ziele und gesetzlichen Anforderungen in enger Kooperation mit den internen und externen Prozesspartnern

Du...

• verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Mathematik, Physik oder vergleichbare, technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung
• hast mehrjährige Berufserfahrung in der Automobilindustrie, auch einschlägige Erfahrung in Konstruktion und der Fahrzeugsicherheit (Wünschenswert: Erfahrungen in der passiven Sicherheit)
• verfügst über fundierte Kenntnisse in der Analyse von komplexen Zusammenhängen, vorzugsweise der Simulation
• verfügst über fundierte Kenntnisse hinsichtlich FE-Simulationsmethoden vorzugsweise mit LS-Dyna und sicherer Umgang mit CAE-Bench und Animator
• hast idealerweise Basiskenntnisse mit Catia V5
• verfügst über sehr gute MS Office
• verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• zeichnest dich durch selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Durchsetzungsvermögen, ein hohes Maß an Eigeninitiative, sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit aus
• hast ebenso die Fähigkeit, komplexe Vorgänge im Crashverhalten des Gesamtfahrzeuges zu analysieren, daraus Maßnahmen abzuleiten und diese mit den relevanten Prozesspartnern in der Form abzustimmen

Benefits

• Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung
• Homeoffice nach Absprache
• Individuelle interne und externe Weiterbildungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung
• Persönlichen Ansprechpartner