Wir erfinden was: Der Fachbereich „Abwasser- und Energietechnik“ projektiert und plant für die internen Auftraggeber (Werke) die Anlagen-/Verfahrens- und Energietechnik innerhalb des interdisziplinären Bereichs Ingenieurleistungen.

• Verantwortliche Übernahme von Projektleitungen im Bereich der Abwasser- und Energietechnik
• Koordinieren der verschiedenen Gewerke und Abstimmen mit dem Betrieb
• Erstellen und Überwachen von Termin- und Kostenplänen
• Erstellen von Konzepten und Studien, Überwachen der Kostenplanung und Steuern der Investitionsprojekte
• Sichern der Qualität von Planung und Bau
• Leiten von Projekt-/Baubesprechungen und Wahrnehmen der Rechte und Pflichten des Bauherrn

• Abgeschlossenes Studium (Master/ Diplom) der Fachrichtungen Siedlungswasserwirtschaft, Umweltwissenschaft oder Verfahrenstechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung und umfassende Kenntnisse im Aufgabenbereich Planung und Bau von abwassertechnischen Anlagen
• Umfassende Kenntnisse im Vertrags-, Vergabe- und Baurecht, der DIN-Vorschriften und technischen Regelwerke
• Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und zielorientierte Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B

• Ausgeglichen: 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub (in Vollzeit) – da bleibt Raum für andere wichtige Dinge im Leben.
• Von Grund auf flexibel: Variable Arbeitszeitmodelle und Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- sowie Sabbatical-Optionen haben wir im Angebot. Auch das mobile Arbeiten ist, je nach Aufgabe, bei uns möglich.
• Aufgeschlaut: Individuelle Förderung, ein breites Angebot zu lernen und sich weiterzubilden sowie konzernweite Entwicklungschancen bringen Sie weiter.
• Abgesichert: Ein Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive sowie eine betriebliche Altersvorsorge sind schon besonders. Auch die Vergütung ist bei uns klar geregelt in unserem hauseigenen (ab Seite 3) und (ab Seite 17).
• Mobil, gesund & fit: Mit einem Zuschuss zum hvv Jobticket und einem Dienstrad-Leasing, diversen internen und externen Gesundheits- und Sportangeboten sowie einem eigenen betriebsärztlichen Team bleiben Sie in Bewegung.
• Vernetzt: Abwechslungsreiche Kennenlernformate, ein Patenprogramm, betriebseigene Afterworks sowie moderne Kommunikations-Tools ermöglichen nicht nur das Knüpfen von Kontakten, sondern auch eine reibungslose Zusammenarbeit, egal von welchem Standort.
• Erfrischend: Betriebseigene Restaurants, jede Menge Hamburg Wasser und kostenfreie Heißgetränke für alle.

*Weitere Vorteile erfahren Sie auf unserer und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team.

# wasserzukunft