Zur Verstärkung unseres Teams im Gebiet von Stuttgart suchen wir ab sofort eine/n Diagnose Ingenieur:in (m/w/d).

Technology&Strategy ist eine deutsch-französische Beratungsfirma mit mehr als 3500 Mitarbeitern in Deutschland, Frankreich, Belgien, Spanien, Portugal und in der Schweiz. Wir arbeiten an den innovativen Technologien von Morgen im Bereich Automobil-, Luft- und Raumfahrtindustrie, sowie im Finanzwesen und Energiesektor. Unser Ziel ist es intelligentere, sicherere und umweltfreundlichere Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft zu schaffen.

Unser Versprechen an Sie: finden Sie einen Ort, an dem Sie Spaß an der Arbeit haben, gefordert und gefördert werden.

Weiterentwicklung bei T&S bedeutet, in einem herausfordernden Umfeld, seine eigenen Ideen einzubringen und somit die eigene Karriere und das Wachstum der Firma zu unterstützen!

Aufgabenbeschreibung:

• Koordination der OBD-Entwicklungsumfänge in der Definitions-, Realisierungs- und Verifikationsphase
• Erstellung und Prüfung von Homologationsdokumenten mit Hilfe von datenbankgestützten Systemen
• Einarbeitung und Auseinandersetzung mit der aktuellen und zukünftigen Gesetzgebung mit Schwerpunkt On-Board-Diagnose
• Koordination der Entwicklungsaktivitäten mit internen Fachabteilungen und externen Lieferanten
• Analyse von Systemen hinsichtlich OBD-Relevanz sowie Planung und Koordination der OBD-Dokumentation
• Definition der zugehörigen Prozesse, Arbeitsmodelle inkl. Dokumentation

Anforderungen:

• Abgschlossenes technisches Studium
• Interesse an innovativen Kundenfunktionen in der Automobilindustrie
• Gute Kenntnisse in der Fahrzeug-Diagnose und in Fahrzeug-Bussystemen (CAN, FlexRay, DoiP).
• Gute Kenntnisse der ISO14229
• Selbständige und systematische Arbeitsweise
• Überzeugendes Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Erfahrung in Projektmanagement, idealerweise agil
• 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im Automotive Bereich

Was wir Ihnen anbieten:

• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit, 30 Tage Urlaub, sowie Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
• Individuelles Karriereprogramm mit langfristigen Perspektiven durch regelmäßige Follow-Up Gespräche mit HR und Manager
• Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, bezahlte Sprachkurse und eine digitale T&S-Lernplattform
• Regelmäßige Events mit dem eigenen Team
• Flache Hierarchie
• Möglichkeit auf einen Dienstwagen