Wir suchen für vielfältige Aufgaben im höheren Dienst eine*n Spezialist*in (w/m/d) für die Telekommunikationssicherheit vorrangig für das Referat 217 „Sicherheit in der Telekommunikation“ an den Standorten Saarbrücken oder Bonn.

Was macht das Referat 217?
Das Referat 217 ist zuständig für die Überprüfung der Umsetzung technischer und organisatorischer Schutzmaßnahmen bei Telekommunikationsunternehmen (§§ 165, 166 TKG). Das Referat erstellt den Katalog von Sicherheitsanforderungen als Grundlage der Vorgabe von technischen und organisatorischen Maßnahmen (§ 167 TKG). Des Weiteren werden Mitteilungen von Sicherheitsvorfällen (§ 168 TKG) und die Wahrung des Fernmeldegeheimnisses und die Kontrolle der einzuhaltenden Anforderungen bezüglich des Notrufes (§ 164 TKG) bei den verpflichteten Unternehmen bearbeitet.

Darüber hinaus arbeitet das Referat in internationalen Gremien mit und erstellt Regelwerke für den Bereich Sicherheit in den Telekommunikationsnetzen.

• Sie legen Sicherheitsanforderungen für Telekommunikationsunternehmen und Maßnahmen zur Stärkung der Resilienz wichtiger Telekommunikationsinfrastruktur anhand beauftragter und durchgeführter Studien fest und schreiben diese fort
• Sie entwickeln und schreiben Prüfbausteine zur Bewertung der Umsetzung von Sicherheitsanforderungen anhand internationaler Richtlinien fort
• Sie bewerten neue Techniken und Anwendungen sowie die Auswertung von Normen, Richtlinien, Diensten, Netzen, Verordnungen und Gesetzen im Bereich Mobilfunk und drahtgebundene Kommunikation
• Sie erstellen Regelwerke für den Bereich Sicherheit in den Telekommunikationsnetzen und stellen die nationale Umsetzung entsprechender Beschlüsse sicher
• Sie bearbeiten und erstellen interne und externe Fachanfragen zur internationalen Zusammenarbeit und zu europäischen Regelwerken für Betreiber öffentlicher Telekommunikationsnetze und Erbringer öffentlich zugänglicher Telekommunikationsdienste
• Sie arbeiten in unterschiedlichen europäischen Gremien mit
• Aufgrund des Aufgabengebietes ist eine erweiterte Überprüfung (SÜ 2) nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz notwendig.

• Sie haben ein Master-Studium mit 300 ECTS-Punkten bzw. ein Diplom(Uni)-Studium der Fachrichtungen Nachrichtentechnik, Elektrotechnik, Informations- und Kommunikationstechnik, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Kommunikationsinformatik, Mathematik, Physik oder Informationstechnik mit der Vertiefungsrichtung Nachrichten-/ Hochfrequenztechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen oder schließen ein solches in Kürze ab
• Sie verfügen idealerweise über gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Telekommunikationsnetze und Telekommunikationsdienste und die neusten Entwicklungen in der Telekommunikation sind Ihnen bekannt  
• Sie kennen wünschenswerterweise die rechtlichen Regelungen des Telekommunikationsgesetzes sowie des IT-Sicherheitsgesetzes 2.0 und verfügen über Grundkenntnisse des Verwaltungsrechts
• Sie verfügen über Kenntnisse der modernen digitalen Kommunikationssysteme (5G, LTE)
• Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe, Abstraktionsfähigkeit sowie eine große Leistungsbereitschaft
• Sie besitzen ein sicheres und verbindliches Auftreten
• Sie sind eine engagierte, zuverlässige und flexible Persönlichkeit, die auch unter Zeitdruck in schwierigen Situationen selbstständig und ergebnisorientiert arbeitet
• Sie besitzen gutes Planungs-, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen ebenso wie gute analytische Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick
• Sie sind im Team aufgeschlossen und kooperativ, haben Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen interdisziplinären Akteur*innen und haben ein ausgeprägtes und erprobtes Geschick im Umgang mit Menschen
• Sie haben eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie gute englische Sprachkenntnisse
• Sie sind bereit, nationale und internationale Dienstreisen wahrzunehmen

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Verwaltung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem hoch motivierten Team
• Eine statusgleiche Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 14 Bundesbesoldungsordnung, sofern Sie bereits verbeamtet sind
• Eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13 TVöD; bei mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 14 TVöD möglich; die Übernahme in das Beamtenverhältnis wird angestrebt
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Einstellung
• Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung (VBL) mit Arbeitgeberanteil
• Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 15 Bundesbesoldungsordnung bzw. einer vergleichbaren Eingruppierung
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
• Möglichkeit des orts-und zeitflexiblen Arbeitens (keine Kernarbeitszeit, Möglichkeit der Telearbeit und des mobilen Arbeitens im Homeoffice im Umfang von bis zu 60% der Arbeitszeit)
• Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Teilzeitmöglichkeiten

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung (bei Masterabschlüs-sen unter Angabe der gesamten ECTS-Punkte) bis zum 17.04.2024 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal zum Verfahren mit der Angebots-ID 1111964. Passwort und Account erhalten Sie unter Angabe Ihrer E-Mail-Adresse. Bewerbungen per Post oder E-Mail wer-den im Verfahren nicht berücksichtigt.

Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewer-bungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.

Hinweis: Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich per Videotelefonie durchgeführt.

Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; sie werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Regelungen bevorzugt eingestellt.
Weitere Hinweise und Bewerbungstipps finden Sie auf unserem Karriereportal im Internet, zum TVöD erhalten Sie auf den Internetseiten des Bundesministeriums des Innern.

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Wir beschäftigen rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bonn, Mainz sowie an 44 weiteren Standorten.