EINSTELLUNG Praktikum
BEGINN ab September
DAUER 4 bis 6 Monate
GESELLSCHAFT Peek & Cloppenburg B.V. & Co. KG, Düsseldorf
ANSPRECHPARTNER Lisa Schaal
STANDORT Zentrale Düsseldorf

Wir sind Zahlenjongleure und Trendsetter, Zukunftsgestalter und Wertebewahrer, Konzeptentwickler und Ärmelhochkrempler, Leistungsträger und Teamplayer & so viel mehr. Werde Teil unserer Unternehmensgruppe und starte Deine Karriere bei der Peek & Cloppenburg B.V. & Co. KG mit Sitz in Düsseldorf. In rund 160 Verkaufshäusern und unseren Unternehmenszentralen in Düsseldorf und Wien geben über 16.000 Mitarbeitende verschiedenster Fachrichtungen jeden Tag ihr Bestes - und das für Märkte in 16 Ländern.

Die Verkaufsstandorte der Peek & Cloppenburg B.V. & Co. KG, Düsseldorf findest du unter peek-cloppenburg.de/de/stores.

WAS DICH ERWARTET

• Aktive Unterstützung unserer Recruiter, Mitarbeiter und Führungskräfte bei digitalen HR-Prozessen als integraler Bestandteil unseres Support-Teams
• Nachhaltige Qualitätssicherung des bestehenden Informationsmaterials
• Durchführung von Enablements für interne User, um eine korrekte Anwendung des Bewerbermanagements zu gewährleisten
• Pflege des Back-ends unseres Bewerbermanagementsystems
• Analyse von Anwenderfehlern & Optimierung bestehender Support Formulare
• Unterstützung bei der Einführung eines internen Tickettools im Bereich HR Operations
• Aufbau eines Wissensmanagement in Confluence zur Professionalisierung unseres JIRA Supports

WAS DU MITBRINGST

• Bachelor-/Masterstudierende der Wirtschaftswissenschaften (oder eines vergleichbaren Studiengangs) / Gap Year
• Spaß an administrativen Tätigkeiten im Back-end von Bewerbermanagementsystemen
• Fähigkeit, sich in verschiedene Zielgruppen reinzudenken und flexibel auf neue Situationen und Herausforderungen zu reagieren
• Eigenverantwortliche und präzise Arbeitsweise mit hoher Dienstleistungsorientierung
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie eine ausgeprägte Affinität zu digitalen Systemen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

WAS WIR BIETEN

• Vielfältige Projekte in einem der erfolgreichsten Modeunternehmen Europas
• Dynamisches Arbeitsumfeld geprägt von Teamorientierung und Eigenverantwortung
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktiver Arbeitsplatz in sehr guter Lage
• 25% Family & Friends Personalrabatt in allen Stores der P&C Gruppe in Deutschland
• Kultur-, Sport- und Gesundheitsangebote
• Wahl zwischen einer 4- oder 5-Tage Woche