Für die EDEKA Zentrale Stiftung & Co. KG am Standort Hamburg suchen wir zum 01. Juni 2024 oder später ein:e Kolleg:in als Trainee Einkauf Nonfood (m/w/d).
Steigen Sie in den Nonfood-Einkauf ein und erleben Sie als Trainee in 18 Monaten die internationale Welt des Nonfood-Handels hautnah und knüpfen Sie wichtige Kontakte im EDEKA-Verbund.
Freuen Sie sich darauf, den Einkauf von Marken- und Eigenmarkenartikeln sowie das Category Management, Marketing und die Warensteuerung, inklusive der Import Logistik kennenzulernen. Darüber hinaus erleben Sie das praktische Arbeitsleben im Groß- und Einzelhandel direkt vor Ort.
Ihre Aufgaben
Als Trainee übernehmen Sie vom ersten Tag an anspruchsvolle Aufgaben und werden so optimal auf Ihre zukünftige Funktion im Nonfood-Einkauf der EDEKA-Zentrale vorbereitet. Mögliche Aufgaben können sein:
Teilnahme an Verhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten
Entwicklung neuer Eigenmarken in Zusammenarbeit mit internationalen Produzenten
Produktmanagement/Category Management – von der Artikelentstehung bis zur Platzierung im Markt
Marketingplanung, inklusive Agentursteuerung für Nonfood Werbeartikel im Handzettel
Zudem lernen Sie verschiedene Schnittstellenbereiche z.B. Importabwicklung und Lagermanagement (Disposition und Zentrallager) kennen.
Ihr Profil
Sie sind bei uns genau richtig, wenn Sie unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit mitbringen! Außerdem bringen Sie folgendes mit:
Ihr Studium der BWL/ des Handelsmanagements oder eines vergleichbaren Studiengangs erfolgreich abgeschlossen
praktische Erfahrungen im Bereich Nonfood in Form von Praktika oder einer Ausbildung - idealerweise im Handelsumfeld
eine ausgeprägte Leidenschaft für unsere Nonfood-Artikel
sehr gute Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse
Gehaltsangaben
Diese Gehaltsangabe ist eine realistische Angabe vom Unternehmen EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG:
50.400 €brutto jährlich
Unser Angebot
50.400 € Bruttojahresgehalt auf Basis einer 38,5 Stundenwoche
Sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
Attraktive Sozialleistungen
Weiterbildungsmöglichkeiten
Netzwerkveranstaltungen und bereichsübergreifende Projekte
Hauseigenes Fitnessstudio
Bezuschusstes Mittagessen in unserer Kantine
Gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschüsse zum Jobticket
Mitarbeitervorteile
30 Tage Urlaub
Betriebliche Altervorsorge
Betriebssport
Gesundheitsumfragen
Gute Karrierechancen
Jobticket
Günstige Anbindung
Kantine
Mitarbeiterevents
Mobiles Arbeiten
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Vermögenswirksame Leistungen
Wäscheservice
Zuschuss Dienstfahrrad
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines möglichen Eintrittstermins.
Kontaktperson: Frau Ann-Sophie Bünten
Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
Das Profil des mittelständisch und genossenschaftlich geprägten EDEKA-Verbunds basiert auf dem erfolgreichen Zusammenspiel dreier Stufen: Bundesweit verleihen rund 3.600 selbstständige Kaufleute EDEKA ein Gesicht. Sie übernehmen auf Einzelhandelsebene die Rolle des Nahversorgers, der für Lebensmittelqualität und Genuss steht. Unterstützt werden sie von sieben regionalen Großhandelsbetrieben, die täglich frische Ware in die EDEKA-Märkte liefern und darüber hinaus von Vertriebs- bis zu Expansionsthemen an ihrer Seite stehen. Die Koordination der EDEKA-Strategie erfolgt in der Hamburger EDEKA-Zentrale. Sie steuert das nationale Warengeschäft ebenso wie die erfolgreiche Kampagne "Wir ♥ Lebensmittel" und gibt vielfältige Impulse zur Realisierung verbundübergreifender Ziele.
EDEKA erzielte 2022 mit rund 11.100 Märkten und rund 408.900 Mitarbeiter:inneneinen Umsatz von 66,2 Mrd. Euro. Mit rund 19.300 Auszubildenden ist EDEKA einer der führenden Ausbilder in Deutschland.